Резюме кредитный аналитик в москве

Специалисты бесплатно ответят на ваши вопросы.

Найдено резюме в открытом доступеВсего в базе . Чтобы увидеть все резюме и фото соискателей — зарегистрируйтесь

Краткое описание

Кредитный аналитик, как правило, специализируется в одном из нескольких направлений кредитования:

• розничные: потребительский, ипотечный и пр. – для физлиц;
• кредиты на стартапы, лизинг и пр. – для предпринимателей, малого и среднего бизнеса (МСБ);
• корпоративные: оборотный, инвестиционный и пр. – для крупных компаний;
• межбанковские.

Каждое из направлений имеет свои особенности при сборе информации и принятии решения. Общими рабочими моментами остаются:

• оценка финансовых, кредитных и операционных рисков;
• контроль за соответствием правовым и регуляторным нормам при кредитовании;
• анализ эффективности кредитных продуктов;
• ведение отчетности.

Дополнительные сведения:

Работаю с 18 лет. В кредитном направлении — с 2001 по 2022 гг., в кредитной методологии — с
2008 по 2022гг., управленческий стаж по трудовой — с 2006г. Имею также небанковский опыт работы (в образовании, в коммерческой торговле, в каршеринге).

С 2021 года целенаправленно занимаюсь повышением квалификации в технической сфере (IT), чтобы усилить свою квалификацию техническими умениями и современными технологиями.
На текущий момент хотела бы вернуться к основной работе в банковской сфере.

Профессиональные навыки:
Знание продуктов и процессов розничного и корпоративного кредитования, кредитования МСБ, а также технологии их разработки и внедрения, оптимизации бизнес-процессов.
Навыки работы в проектных командах, управления проектами разработки/модернизации и внедрения/автоматизации кредитных продуктов, коммуникации с экспертными и заинтересованными подразделениями.
Опыт взаимодействия с представителями ЦБ в ходе проверок Банка, с аудиторами, страховщиками и т. д.

Компьютерные навыки:
Опыт работы пользователя со специализированным банковским программным обеспечением: EQ, Бисквит, ЦФТ; документооборота (LotusNotus, DocsVision) и др.

Личные качества:
Коммуникабельность, усидчивость, целеустремленность, самоорганизация, системность, гибкость к изменениям, работаю с коллективами любых возрастов

Причины перерывов в работе в последние годы:
Обучение по нескольким направлениям, параллельно подработки непрофильные.

579 бухгалтеров и юристов в Москве

53 отзыва оставили клиенты за последние 12 месяцев.
Из них 53 — положительные

Наталья Отмахова оставила отзыв

Обратилась за услугой по составлению финансового плана. Андрей очень ответственный, компетентный. Оперативно связался, созвонились, озвучила свои переживания и имеющиеся проблемы с финансами. На следующий день состоялась встреча онлайн с пошаговым разъяснением в чем мои ошибки и как лучше и менее безболезненно выйти из сложившийся ситуации. Раньше я много читала о финансах, использовала и приложения и разные таблицы. Андрей поделился таблицей, сформированной под мои задачи. Планирую изменить подход к тратам и следовать советам Андрея. Затронули тему инвестиций, теперь есть над чем подумать👌. Также проконсультировалась по поводу ипотеки. Очень полезно видеть взгляд со стороны. Спасибо,Андрей. Обращусь еще! Рекомендую.ещё

Финансовые консультанты, составление личного финансового плана, более месяца назад, Москва.

Составить личный финансовый план.
Выйти из кредиток, начать жить по средствам, открыть вклад.ещё

Наталия оставила отзыв

Получила исчерпывающие ответы на все вопросы. Спасибо.ещё

Финансовые аналитики, более месяца назад, Москва.

Провести диагностику организации, нужна только консультация.
ИП, до 5 сотрудников.
Онлайн торговля.
Помочь найти ошибки в управленческом учете, выяснить причину кассового разрыва.ещё

Элина оставила отзыв

Финансовые аналитики, более месяца назад, Москва.

Помочь с кейсами по управлению портфелем. Методы, модели: иммунизация, мэтчинг, CAPM, Блэк Литтерман, Шарп, исторический, аналитический, Монте Карло и т.д.ещё

Задачи, которые доверили Профи

Консультация клиента по финансовому результату его деятельностиещё

Регистрация аккаунта на commex P2P транзакции и оплата зарубежом.ещё

Свела все доходы и расходы из разных источников, составила БДР и форматы для учёта доходов и расзодовещё

Проведена консультация по планированию финансовых результатов на следующий годещё

Настройка Сервиса мой склад, Отчёт о прибылях и убытках и Отчёт о движении денежных средствещё

Нужен репетитор по физике

2000 ₽ за час

Небольшой ремонт ванной

до 100 000 ₽

до 8000 ₽

до 2000 ₽

Ищем скрипача на свадьбу

до 5000 ₽

Вы профи?

Выбирайте заказы и работайте на себя

BI бизнес аналитика для лизинговой компании представляет собой эффективную технологию ведения деятельности с максимальной прибылью и минимальными затратами времени и ресурсов. Программное обеспечение реализует автоматизированный сбор, систематизацию, хранение информации и анализ данных по необходимым параметрам. Акционеры, менеджеры, руководители лизинговой компании оперативно получают достоверную и точную информацию о состоянии всех бизнес-процессов.

Функционал специализированного ПО

Программные комплексы BI осуществляют следующие функции:

• аналитику портфеля;
• анализ и подготовку отчетности;
• сценарное планирование;
• мониторинг показателей эффективности;
• анализ состояния бизнеса;
• управление денежными рисками.

Схема аналитики портфеля

В аналитику лизингового портфеля входит проверка десятков и сотен различных показателей, актуальных для составления договоров. Анализируются привлеченные объемы кредитов, рассчитываются денежные потоки, эффективность процентных ставок, инвестиций, полученных средств и накоплений. В отчетной документации присутствуют данные о прибыли и убытках, движении денежной массы, балансы по отчетным периодам. Формирование отчетов разделяется по направлениям: для предоставления в МСФО и для внутреннего управленческого контроля.

Аналитика портфелей в сочетании с фактическими и плановыми показателями предоставляет пользователям необходимые данные для составления картины общей эффективности предприятия. В программу также вводятся вручную специальные экспертные оценки. В результате аналитики накапливается преобразованная в единый формат информация о потребителе лизинговых услуг. Менеджеры компании в любой момент могут получить необходимую справку о клиенте и изучать его поведенческие тенденции, платежеспособность, выявлять случаи нарушения договоренности.

Для удобства пользователя программы BI аналитики разрабатываются с максимальным удобством зрительного восприятия. Результаты обработки данных отображаются в графической, текстовой или интерактивной форме. Программа автоматически сигнализирует оператору о том, что тот или иной получатель услуги не выполнил срочных обязательств по платежам.

Схема сценарного планирования

Программные оценочные модули позволяют изучить воздействие разных факторов на изменение показателей. При помощи выбранного из нескольких предложений поискового или целенаправленного сценария моделируется ситуация на ближайший период времени или отдаленную перспективу. Оператор может предметно увидеть последствия изменения характеристик, выявить показатели управляемые и неуправляемые, принять рациональное решение по результатам анализа сценариев.

Виды исходных данных

Для корректной и стабильной работы системы в базу вводятся данные:

• о клиентах (персонификация);
• о базовых параметрах договоров лизинга;
• о фактических платежах;
• об источниках финансирования;
• сведения из бухучета;
• графики договорных платежей;
• о платежеспособности получателей услуг.

Эти данные не остаются неизменными, а обогащаются посредством отчетов и выборок, подготовки информационных панелей. Алгоритмы обогащения подстроены под особенности лизингового бизнеса.

N3 Аналитика — уникальная платформа российской разработки

Команда квалифицированных специалистов создала уникальную программную платформу N3.Аналитика. На базе отечественного продукта создаются BI-решения под нужды лизинговых компаний. В числе преимуществ платформы:

• функции контроля сбора данных через формы;
• получение нужной информации в режиме реального времени;
• совместимость с разными системами и платформами;
• реализация алгоритмов на разных языках программирования;
• формирование дашбордов;
• использование эффективных инструментов управления;
• подключение внешних БД;
• удобный пользовательский интерфейс;
• контроль параметров в реальном времени;
• анализ показателей по разным критериям.

Если ваша лизинговая компания готова перейти на принципиально новый уровень деятельности и внедрить BI-систему, обращайтесь к IT-разработчикам компании «Нетрика Медицина». Специалисты исследуют и протестируют вашу IT-инфраструктуру, изучат конкретные потребности и обеспечат все необходимые программные функции для успешного применения продукта в лизинговой деятельности.

Работаю меньше года

Что мне нравится в работодателе

Зарплата, уровень работодателя на рынке, место, коллектив, регламент, системы для работы.

Что можно было бы улучшить

Отношение к подчиненным, изменить корпоративное управление внутри филиалов для создания более здоровой атмосферы в коллективе.

Преимущества и льготы

Работал меньше года

Что мне нравится в работодателе

У меня в отделе руководитель всегда прислушивается к просьбам и пожеланиям подчинённых, а это редкость по-моему. Отпуск по графику — в отпуске никто не долбит звонками, больничные оплачиваются по законодательству. Но, больше всего радуют люди — простые и понятные, без загонов

Что можно было бы улучшить

Разнообразие бонусов всегда актуально

Преимущества и льготы

Работаю 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

своевременность оплаты труда, стабильность и надежность компании

Что можно было бы улучшить

Улучшать нужно все. Начиная с туалетных комнат до руководителей филиалов как минимум

Преимущества и льготы

Работаю 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Заработная плата, забота о сотрудниках, медицинское страхование, индексация

Что можно было бы улучшить

Нет карьерного роста межде подразделениями, только линейно внутри бизнеса группы. Все остальное через увольнеие

Преимущества и льготы

Работаю 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Стабильная заработная плата, программа добровольного мед.страхования, корпоративные мероприятия

Что можно было бы улучшить

Коммуникации между отделами, оптимизировать процессы (слишком бюрократичный банк)

Преимущества и льготы

Работал меньше года

Что мне нравится в работодателе

нет переработок, четкий и гибкий рабочий график, наличие обучающих курсов, дружелюбный коллектив

Что можно было бы улучшить

добавить в офис удобства (чай/кофе/посуда например)

Преимущества и льготы

Работал меньше года

Что мне нравится в работодателе

Стабильность, надёжность, уверенность, социальные программы для сотрудников

Что можно было бы улучшить

Самые высокие зарплаты в Банк ВТБ (ПАО)

Посмотреть все зарплаты в компании (1 532)

Работаю меньше года

Что мне нравится в работодателе

Своевременная выплата зп, есть приятные коллеги. Удобное месторасположение офиса.

Что можно было бы улучшить

Поднять зп
Обеспечить новых сотрудников и старых тоже канцелярией в полном объеме
Сменить старое оборудование(мфу, экраны, сканеры)
Место для отдыха отсутствует или очень маленькое и неудобное.
Доработать программы, они абсолютные сырые по сравнению со Сбером, например.
На собеседовании говорить честно о задержках и дежурствах, как в моем случае, а не тогда, когда уже человек трудоустроен.
Нагружать работой руководителей, а не спихивать всё на других сотрудников, в то время как первые успевают попить кофе и ходить болтать.
Наладить хорошую атмосферу в коллективах, проговорить про этику корпоративную и вежливость.

Преимущества и льготы

Работал меньше года

Что мне нравится в работодателе

Комфортабельный офис с парковкой, оборудованное рабочее место

Что можно было бы улучшить

Необходимо выстроить систему наставничества для полноценной адаптации новых сотрудников, улучшить коммуникацию между подразделениями, сделать более понятной систему премирования по результатам выполнения плана

Преимущества и льготы

Работаю 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

График работы, рабочее место

Что можно было бы улучшить

Кабинет отдыха для сотрудников

Преимущества и льготы

Работал меньше года

Что мне нравится в работодателе

близость к дому, центр города

Что можно было бы улучшить

соотношении рабочего времени и оплаты

Преимущества и льготы

Работаю меньше года

Что мне нравится в работодателе

Высокий уровень дохода, хороший коллектив. Возможность работать удаленно.

Что можно было бы улучшить

Коммуникацию между руководством и сотрудниками. Организация рабочего места в части предоставления доступов и программ для максимально эффективного выполнения своих обязанностей.

Преимущества и льготы

Работал 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Продуктовая линейка позволяет комфортно работать с клиентами;
Хороший пакет ДМС;

Что можно было бы улучшить

Улучшить необходимо карьерное развитие внутри банка

Преимущества и льготы

Работаю 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Уровень социальной защиты сотрудников

Что можно было бы улучшить

Преимущества и льготы

Работал 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Крупный стабильный государственный Банк с прекрасными возможностями для карьерного роста

Что можно было бы улучшить

Коммуникации между сотрудниками

Преимущества и льготы

Работал больше 10 лет

Что мне нравится в работодателе

Что можно было бы улучшить

Снизить уровень стресса.

Преимущества и льготы

Работаю 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Огромная статусная компания, отличное руководство, отличные условия труда, уровень ЗП приемлемый

Что можно было бы улучшить

Регулярную индексацию ЗП

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Баланс работы и отдыха. (Но не во всех офисах). Оплачивают работу в выходные х2 (не во всех офисах). Рекомендую для получения опыта.

Что можно было бы улучшить

По крайней мере по МСБ: Доход ниже рынка процентов от 20 до 30%. Текучка бешеная как КМ так и КА. КМ всегда недобор поэтому планы раскидывают на факт численность — обрабатываеш соседа, а оклад только свой получаешь. Но его пилюля — твои пилюля — ведь вы команда!

Преимущества и льготы

Работал меньше года

Что мне нравится в работодателе

Дружный коллектив, адекватное руководство

Что можно было бы улучшить

Технологии, заинтересованность неклиентских подразделений в решении клиентских задач

Преимущества и льготы

Работал больше 10 лет

Что мне нравится в работодателе

Соблюдение трудового кодекса и размер оплаты труда

Что можно было бы улучшить

Преимущества и льготы

Работаю 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Место где есть развитие, возможность проявлять свои качества

Что можно было бы улучшить

Условия для отдыха, уменьшение переработок

Преимущества и льготы

Работаю 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Коллектив, за исключением руководства. Место располодение. Дмс

Что можно было бы улучшить

Отношение к сотрудникам. Работа на общий результат. Отмена работы по выходным, или выход по приказу с оплатой.

Преимущества и льготы

Работал больше 10 лет

Что мне нравится в работодателе

Достаточно хороший уровень оплаты труда. Не смотря на данный факт, работу в этом банке не рекомендую.

Что можно было бы улучшить

Коммуникацию и уважительное отношение к коллегам.

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Стабильность, прозрачность при заключении трудовых отношений

Что можно было бы улучшить

Отношение вышестоящего руководства к трудовому коллективу.

Преимущества и льготы

Работал меньше года

Что мне нравится в работодателе

Удобное расположение офисов. Соцпакет включает ДМС. Зарплата выплачивается вовремя.

Что можно было бы улучшить

Коммуникации между сотрудниками, между сотрудниками и руководителями, между руководителями. Потому что из за невыстроенности этого процесса отдаются противоречивые распоряжения, которые могут быть довольно странными.

Преимущества и льготы

Работаю 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Что можно было бы улучшить

Повысить культуру общения

Преимущества и льготы

Работал 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Условия труда и комфортность рабочего места. Удобный офис, хорошая транспортная доступность

Что можно было бы улучшить

Более чуткое руководство с конкретными рабочими плана, с соблюдением порядка работы и субординации

Преимущества и льготы

Работаю меньше года

Что мне нравится в работодателе

Великолепная методологическая база для работы (инструкции, регламенты), система мотивации сотрудников, конкурсы, призовые места, современные продукты, профессионализм руководства

Что можно было бы улучшить

Технологическое оснащение рабочих мест (компьютеры), программное обеспечение (банковские программы не работают), службу технической поддержки по телефону в режиме реального времени, а не по заявке

Преимущества и льготы

Работаю меньше года

Что мне нравится в работодателе

Возможность использования полиса
ДМС страхования

Что можно было бы улучшить

Сделать программы более автоматизированными и удобными для клиентов, оптимизировать структуру отдела, предусмотреть возможность удаленной работы

Преимущества и льготы

Работаю меньше года

Что мне нравится в работодателе

Отличные клиенты, прекрасный коллектив, широкая линейка

Что можно было бы улучшить

Преимущества и льготы

Метро

Гражданство

Где учиться на кредитного аналитика

Для этой должности нужно высшее финансовое или экономическое образование, желательно с финансовым уклоном (профили: банковское дело, финансы, кредит, оценка рисков, оценка бизнеса, экономический анализ, бизнес-аналитика и пр.).

Вузовские направления и специальности:

• «Экономика» (38.03.01 бакалавриат; 38.04.01 магистратура);
• «Финансы и кредит» (38.04.08, магистратура);
• «Экономическая безопасность» (38.05.01, специалитет).

Базовые ЕГЭ – это математика и русский. Третьим может быть обществознание, иностранный, география, история.

Лучшие вузы для кредитного аналитика:

Первая десятка топовых вузов в сфере экономики (по рейтингу RAEX):

1. НИУ ВШЭ.
2. МГУ им. Ломоносова.
3. Финансовый университет.
4. СПбГУ.
5. РАНХиГС.
6. РЭУ им. Плеханова.
7. МГИМО.
8. СПбПУ Петра Великого.
9. РУДН им. Патриса Лумумбы.
10. Российская экономическая школа.

Какие данные о клиентах лизинговые компании обязаны передавать в БКИ?

Лизинговые компании обязаны передавать общие данные о лизингополучателе, информацию о договоре лизинга и всех финансовых действиях, которые происходят по договору.

Общая информация о лизингополучателе:

• Наименование юридического лица или ИП.
• ОГРН, ИНН — для юридических лиц; ИНН, СНИЛС — для ИП.
• Контактные данные.
• Сведения о правопреемстве, процедурах реорганизации и банкротства.

Информация о договоре лизинга:

• Обращение клиента за автомобилем.
• Одобрение или отказ клиенту.
• Заключение договора лизинга.
• Изменение юридических сведений клиента или лизинговой компании.
• Изменение условий договора.
• Выплата лизинговых платежей по договору и задолженности.
• Завершение договора лизинга.
• Сведения о судебных спорах.
• Переход обязательств к третьему лицу.
• Изменение сведений о лизинговой компании.

И другие, всего 14 событий.

Особенности профессии

Трудовые функции кредитного аналитика описаны в разных профессиональных стандартах. По профстандарту 08.019 (потребительское кредитование, п. 3.1.2) в обязанности аналитика включены:

• верификация потенциального заемщика (физлица);
• определение категории кредита;
• сбор информации из различных источников и документов о финансовом положении клиента;
• анализ кредитоспособности – ежемесячный доход, обязательные выплаты, кредитная история, имущество (в залоге или свободное от залога) заемщика и оценка размера платежей с учетом возможных изменений курса валют и процентных ставок;
• оценка риска невозврата, размера резерва на РВПС (риски возможных потерь по ссудам);
• определение предварительного графика платежей;
• составление заключения о рациональности предоставления кредита;
• передача информации в кредитный комитет (комиссию, отдел).

В должностные функции, принятые в некоторых банках, могут входить также подготовка договоров и сопровождение кредитов.

Основные обязанности кредитного аналитика, занимающегося крупными компаниями, исходя из профстандарта 08.015 (корпоративное кредитование, п. 3.1.2), при обслуживании клиентов-юрлиц:

• прием кредитных заявок от организаций и предприятий;
• сбор и проверка соответствия требованиям банка документам, представленными заемщиками для подтверждения своей платежеспособности;
• анализ эффективности хозяйственной деятельности и кредитоспособности предприятия (стоимость бизнеса и чистых активов, кредитная история, финансовые результаты, инвестиционные проекты, предмет залога) с учетом отраслевой специфики – выполняется на базе бухгалтерской отчетности и других документов, значимых для банка при принятии решения;
• определение категории кредитного договора для расчета РВПС;
• формирование заключения о возможности выдать кредит и на каких условиях;
• ведение базы кредитных досье.

В некоторых банках в обязанности кредитного аналитика входят дополнительные функции:

• контроль корректности начисления процентов, поступления денег для погашения тела кредита и процентов по нему, соблюдения условий договора;
• рассмотрение запроса от заемщика об изменении условий кредитного договора, подготовка заключения для кредитного комитета;
• отслеживание состояния финансов заемщика, динамики выплат по договору;
• работа с проблемной задолженностью.

Трудовые функции кредитного аналитика также перечислены в профстандарте 08.011 (ипотека, п. 3.1.2):

• информирование заемщика о перечне необходимых документов по объекту ипотеки, проверка документов на соответствие законодательству и требованиям банка, прием документов;
• проверка полноты и корректности отчета об оценке предмета ипотеки (с учетом стадии и динамики строительства);
• оценка активов, кредитной истории и характеристики (возраст, занятость, профессия) заемщика;
• анализ информации, расчет РВПС;
• определение максимально возможной суммы выдаваемого кредита, процентной ставки;
• разработка заключения о предоставлении или нецелесообразности выдачи кредита.

Оплата труда

Зарплата кредитного аналитика зависит от специализации, стажа, должности, кредитного учреждения, региона.

Вилка в московских зарплатах кредитных аналитиков: от 70 до 300 тыс. рублей. Примеры из вакансий на HeadHunter:

• младший аналитик в лизинговую компанию (опыт 1–3 года), старший аналитик по ипотеке (без опыта) в Столичный Центр Финансирования – от 70 тыс. руб.;
• аналитик в инвестиционную платформу под патронажем Центробанка (без опыта работы) – от 75 тыс. руб.;
• главный аналитик по МСБ в Россельхозбанк (опыт 1–3 года) – от 100 тыс. руб.;
• аналитик в финансовую компанию Роскосмоса (опыт 3–6 лет), в лизинговую компанию (опыт 1–3 года) – от 120 тыс. руб.;
• ведущий аналитик в Совкомбанк (опыт 1–3 года) – от 160 тыс. руб., по юрлицам – 140–250 тыс. руб.;
• старший аналитик в Сбер (опыт 1–3 года) – от 173 тыс. руб.;
• аналитик для юрлиц в организацию, работающую с криптовалютами (опыт 3–6 лет) – 100–200 тыс. руб.;
• аналитик для МСБ в инвестиционно-консалтинговую компанию (опыт 3–6 лет) – от 300 тыс. руб.

Ситуация в регионах:

• Санкт-Петербург – 85–170 тыс. руб.;
• Саратовская область – 45–75 тыс. руб.;
• Нижегородская область – 35–60 тыс. руб.

Какие решения для лизинговых компаний есть на рынке?

Есть несколько компаний, которые предоставляют готовое программное обеспечение для передачи данных. Можно выбрать в различных комплектациях и ценовых сегментах.

Одно из решений — модуль «Леасофт БКИ» от компании «Леасофт», который можно адаптировать под любой бизнес. Программное обеспечение доступно с открытым или закрытым кодом. В первом случае покупатель имеет возможность самостоятельной доработки, во втором случае клиенту предлагается готовый модуль для интеграции.

Настройка «Леасофт БКИ» проходит в несколько этапов:

• Анализ систем заказчика, рекомендации по изменению процессов, подготовка плана внедрения.
• Установка модуля «Леасофт БКИ» и настройка передачи данных в необходимом для БКИ формате.
• Тестирование.
• Запуск рабочего процесса: вы получаете систему, готовую к промышленной эксплуатации.

Срок интеграции определяется по итогам обследования систем заказчика.

Больше информации о модуле «Леасофт БКИ» можно узнать на сайте компании:

Оперативные новости на телеграм-канале портала: t.me/Allleasing_ru

Заявка на лизинг

Заполните форму онлайн, и мы подберём выгодную и подходящую по условиям программу лизинга

Карьера

Ступени карьерного роста кредитного аналитика:

• стажер или ассистент аналитика;
• младший кредитный аналитик;
• кредитный аналитик среднего звена;
• старший кредитный аналитик;
• начальник отдела кредитного анализа;
• руководитель кредитного департамента;
• финансовый директор.

При желании кредитный аналитик может легко переквалифицироваться в риск-менеджера, экономиста, финансового советника, аналитика фондового рынка, аудитора, менеджера по кредитованию и т. д.

Важные качества

Качества, важные для профессии кредитного аналитика:

• математический склад ума;
• способность к анализу, умение мыслить комплексно;
• ответственность;
• командный дух;
• самостоятельность, способность взвешенно принимать решения;
• быстрая обучаемость, стремление к саморазвитию;
• внимательность к деталям, аккуратность;
• амбициозность;
• усидчивость;
• стрессоустойчивость;
• бесконфликтность.

Важно уметь работать с большими массивами информации, в режиме многозадачности, сосредотачиваться при длительной интеллектуальной нагрузке.

Профессиональные знания

Кредитному аналитику нужно знать:

• законодательства в сфере регулирования кредитных отношений;
• нормативной базы ЦБ РФ;
• положения 590-П;
• МСФО;
• методики ЕБРР;
• анализ ФХДП;
• инструменты кредитного и финансового анализа;
• бухгалтерский и налоговый учет;
• анализ бухгалтерской и управленческой отчетности, бюджетов, ТЭО, прогнозов;
• финансовое моделирование;
• основы риск-менеджмента.

• работы с CRM-системами;
• построения ПДДС;
• работы с первичной документацией;
• чтения ОСВ;
• работы в АБС, в системе СПАРК;
• продвинутого пользователя Excel, PowerPoint, Power BI, ETRM.

Конкурентные преимущества при рассмотрении резюме:

• релевантный опыт работы;
• умение пользоваться информационными технологиями, в частности работа с Big Data;
• наличие сертификатов CFA, CCIM, диплома АССА;
• знание языков программирования BI, SQL, Python;
• профильный английский.

Профессия кредитный аналитик

Обновлено 20 июня 2024

Кредитный аналитик в качестве сотрудника банка или другого финансово-кредитного учреждения оценивает платеже- и кредитоспособность потенциального заемщика, которым может быть и физическое лицо, и крупная компания. Свои рекомендации о выдаче/отказе, сумме, процентной ставке, условиях и сроке погашения займа, основанные на собранных данных, расчетах и анализе, аналитик передает в кредитный комитет для принятия окончательного решения и дальнейшего взаимодействия с клиентами. Такая работа подходит людям с математическими способностями, системным мышлением, спокойным характером. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

• Краткое описание
• Особенности профессии
• Плюсы и минусы профессии
• Важные качества
• Где учиться на кредитного аналитика
• Место работы
• Оплата труда
• Зарплата кредитного аналитика на июнь 2024
• Карьера
• Профессиональные знания
• Примеры компаний с вакансиями кредитного аналитика

Место работы

Кредитный аналитик нужен:

• банкам;
• инвестиционным фондам;
• консалтинговым компаниям;
• рейтинговым агентствам;
• страховым компаниям (узкое направление деятельности);
• микрофинансовым организациям (не лучший вариант в плане опыта, трудовых функций – мало собственно аналитики, квалификации).

Вы часто спрашиваете

Финансовые аналитики: какие цены в Москве?

Цены начинаются от 2000 рублей. В среднем 4500 рублей, а максимальные цены на уровне 20000 рублей. Но вы можете назвать свою цену, а специалисты, которые откликнутся на вашу заявку — свою.

Как найти финансового аналитика в Москве?

Сейчас на Профи готовы помочь 579 специалистов. Просто оставьте заявку на услугу «финансовые аналитики».

Где найти достоверные отзывы?

В Москве на услугу «финансовые аналитики» мы получили и проверили 53 отзыва. Отзывы есть у каждого финансового аналитика с высоким рейтингом.

Финансовые аналитики — как выбрать в Москве?

Изучите понравившиеся анкеты и прочитайте отзывы предыдущих клиентов — они помогают понять, подходит ли вам специалист по профессиональным и личным качествам. Также вы можете обсудить детали с откликнувшимися специалистами, если заполните заявку.

Смотрите также

Как вылечить ломкие ногти?

Как помыть большую люстру?

Готовы ли к ней лизинговые компании?

С октября 2024 года лизинговые компании на законодательном уровне обязаны предоставлять сведения о кредитной истории клиентов в БКИ. Согласно изменениям, внесённым в федеральные законы, лизингодатель становится официальным источником формирования кредитных историй, а лизингополучатель и поручители — субъектами кредитной истории.

В декабре 2023 года ОЛА провела исследование и оценила степень готовности лизинговых компаний к передаче данных. Было опрошено 34 лизинговых компании.

ОЛА получила следующие результаты и сделала выводы:

• 26% опрошенных автоматизируют отчётность БКИ собственными силами — в основном такое решение выбирают крупные лизинговые компании. 41% опрошенных выбирают смешанные решения: используют и свои ресурсы, и приглашенных IT-специалистов со стороны. Все остальные либо полагаются только на приглашенных, либо выбирают готовые решения.
• Большая часть лизинговых компаний планирует закончить автоматизацию процессов в 1 квартале 2024 года и начать передавать информацию в БКИ.
• Основными сложностями лизинговые компании называют: большой объем работ по изменениям бизнес-процессов и несистемный подход. Например, может меняться формат передачи данных, а сам процесс вызывает много вопросов, касающихся деталей, на которые пока нет ответов.
• Залогом успеха выглядит аккредитованное и БКИ, и ЦБ РФ готовое решение. Программный продукт должен быть протестирован и формирование событий должно быть автоматизировано.

Ознакомиться с полным отчётом ОЛА можно по ссылке.

Наличие прав

46 летстаж 13 лет и 5 месяцев

Август 2023 – ноябрь 2023

— по юридическим лицам

отдела кредитования юридических лиц, Ведущий отдела кредитования 

Телефон и почта

Новые клиенты для вашего бизнесаРазместите вашу рекламу на 30 млн пользователей! Звоните: +7 495 580-61-76

Нанимайте персонал в 2 раза быстрееHR-бот от Superjob сэкономит время и деньги при найме сотрудников.

Узнайте, сколько платят конкуренты!Зарплатомер — ваш отраслевой обзор зарплат

49 летстаж 27 лет и 10 месяцев

Октябрь 2023 – работает сейчас

Старший контактного центра по обслуживанию юридических лиц

Старший ,  

Телефон и почта

Апрель 2016 – май 2022 (6 лет и 2 месяца)

Заместитель начальника отделаАО ПЕАК Лизинг

,  

Телефон и почта

50 летстаж 28 лет и 10 месяцев

Апрель 2019 – работает сейчас (5 лет и 4 месяца)

Риск- (девелопмент, проблемные активы)

Начальник Отдела активно-пассивных операций (с практикой ), Заместитель начальника Отдела внутрибанковского учета 

Телефон и почта

У соискателя еще 3 резюме, показать

38 летстаж 16 лет и 11 месяцев

Ноябрь 2021 – работает сейчас (2 года и 9 месяцев)

УНО МКК Фонд микрофинансирования субъектов малого и среднего предпринимательства Краснодарского края

Велущий экономист в управление корпоративных инансов в диреуии по финансам, по Банковским гарантиям 

Телефон и почта

58 летстаж 16 лет и 10 месяцев

Февраль 2024 – апрель 2024

АО Реалист Банк

,  

Телефон и почта

47 летстаж 19 лет и 5 месяцев

Ноябрь 2014 – май 2022 (7 лет и 7 месяцев)

Учредитель / директорООО « Меховое ателье «Северянка»

Начальник сектора сопровождения банковских карт и кредитов

Телефон и почта

46 летстаж 20 лет и 9 месяцев

Июль 2009 – апрель 2020 (10 лет и 10 месяцев)

ПАО АКБ Связь-Банк

Старший по безопасности, группы технической поддержки 

Телефон и почта

36 летстаж 9 лет и 4 месяца

Апрель 2016 – август 2018 (2 года и 5 месяцев)

ООО ПРЕМИУМ КРЕДИТ

, Главный , Заместитель начальника отдела обслуживания клиентов

Телефон и почта

37 летстаж 16 лет и 9 месяцев

Октябрь 2023 – работает сейчас

ООО Зумлион Хэви Индустри Рус»

по работе с розничной просроченной задолженностью, Главный отдела по работе с розничной просроченной задолженностью

Телефон и почта

У соискателя еще 2 резюме, показать

43 годастаж 20 лет и 4 месяца

Февраль 2020 – работает сейчас (4 года и 6 месяцев)

Главный ,  

Телефон и почта

44 годастаж 19 лет и 3 месяца

Июль 2022 – работает сейчас (2 года и 1 месяц)

, Старший  

Телефон и почта

47 летстаж 5 лет и 6 месяцев

Сентябрь 2009 – декабрь 2009

отдела по работе с клиентамиООО “Таможенная Платёжная Система”

отдела автокредитования и страхования, Департамента Сетевого Развития 

Телефон и почта

Сентябрь 2018 – апрель 2024 (5 лет и 8 месяцев)

Главный по работе с МСБ, Ведущий финансовый малого и среднего бизнеса

Телефон и почта

У соискателя еще 5 резюме, показать

33 годастаж 11 лет и 6 месяцев

Июнь 2014 – работает сейчас (10 лет и 2 месяца)

Главный Департамента рисков

отдела рейтингов институтов,

Телефон и почта

37 летстаж 18 лет и 11 месяцев

Март 2013 – работает сейчас (11 лет и 5 месяцев)

Главный Дирекции рисковБанк Русский Стандарт

Главный отдела верификации, отдела заемщиков 

Телефон и почта

У соискателя еще 2 резюме, показать

45 летстаж 20 лет и 3 месяца

Май 2015 – работает сейчас (9 лет и 3 месяца)

Главный экономист кредитования юридических лиц Управления

Заместитель начальника отдела активных операций и казначейства, Главный экономист отдела корпоративного кредитования 

Телефон и почта

45 летстаж 18 лет и 1 месяц

Июнь 2006 – работает сейчас (18 лет и 2 месяца)

Директор филиала банкаЗАО МДО Имон Интернешнл

Телефон и почта

42 годастаж 12 лет и 6 месяцев

Июль 2013 – март 2017 (3 года и 9 месяцев)

Главный отдела кредитования юридических лицКБ Экспресс-кредит (АО)

Ведущий экономист управления, Главный отдела кредитования корпоративных клиентов 

Телефон и почта

28 летстаж 4 года и 11 месяцев

Сентябрь 2021 – работает сейчас (2 года и 11 месяцев)

Главный отдела по работе с клиентами микробизнеса Курского РФ

Ведущий отдела по работе с клиентами микробизнеса Курского РФ, Ведущий экономист Отдела анализа и оценки проектов малого и среднего бизнеса Курского РФ

Телефон и почта

46 летстаж 14 лет и 6 месяцев

Апрель 2023 – май 2023

Главный ООО «РСХБ Лизинг»

Начальник отдела кредитования, инвестиционных проектов/Советник Председателя Правления/Главный исполнительный директор 

Телефон и почта

40 летстаж 8 лет и 1 месяц

Ноябрь 2022 – декабрь 2023 (1 год и 2 месяца)

ООО «Лемон факторинг»

Главный , Главный  

Телефон и почта

Август 1991 – работает сейчас

Начальник сектора кредитования юридических лиц и индивидуальных предпринимателейОАО «Сбербанк России»

Телефон и почта

53 годастаж 25 лет и 5 месяцев

Ноябрь 2022 – апрель 2023

Начальник финансово-экономического отдела, Заместитель начальника отдела кредитования юридических лиц 

Телефон и почта

44 годастаж 14 лет и 2 месяца

Февраль 2024 – работает сейчас

Главный специалист\Западный региональный отдел экономической безопасностиАзиатско-Тихоокеанский Банк (АО)

Главный Департамента защиты информации, Ведущий Службы проверки и анализа юридических лиц 

Телефон и почта

Декабрь 2015 – октябрь 2021 (5 лет и 11 месяцев)

Ведущий отдела юридических лиц

Главный отдела (юридические лица), Ведущий направления микро бизнеса (юридические лица) 

Телефон и почта

31 годстаж 13 лет и 9 месяцев

Август 2020 – работает сейчас

Главный государственный налоговый МИ ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам 3

Старший государственный налоговый , Старший государственный налоговый  

Телефон и почта

63 годастаж 26 лет и 9 месяцев

Октябрь 1997 – работает сейчас (26 лет и 10 месяцев)

Телефон и почта

Сентябрь 2021 – январь 2024 (2 года и 5 месяцев)

Ноябрь 2018 – ноябрь 2023 (5 лет и 1 месяц)

ФГУП МОКБ Марс

-, Инженер-программист Visual Foxpro, Начальник отдела программирования 

Телефон и почта

Попробуйте поискать резюме по похожим запросам

Специализации

Плюсы и минусы профессии

• возможности карьерного роста;
• работа в стабильном секторе экономики;
• востребованность;
• возможность разработки собственных методик анализа;
• высокая зарплата;
• крайне редкое общение с клиентами;
• социальная значимость.

• высокая загруженность, интеллектуальная усталость;
• стрессы из-за высокой ответственности;
• сложность вхождения в профессию для молодых специалистов, крупные банки обычно открывают вакансии для аналитиков с опытом работы в кредитных отделах;
• монотонность работы;
• перспектива сокращения востребованности из-за использования нейросетей, технологий Big Data, других продуктов на основе ИИ.

Новые программные комплексы и ИИ-технологии передают самую рутинную работу компьютерам. Часть специалистов в перспективе перейдет в смежные области финтеха и банковского дела, а другая часть повысит компетенции и перешагнет на новый уровень качества и производительности аналитики кредитования.