- Курсы бизнес-анализа
- Бизнес-аналитик
- Аналитик данных
- Менеджер проекта
- Менеджер по продукту
- Системный архитектор
- Технический писатель
- Место работы
- Soft skills системного аналитика
- Заработная плата
- Что делать
- Сколько зарабатывают системные аналитики
- Важные личные качества
- Кто такой системный аналитик
- Задачи системного аналитика
- Главное о работе системного аналитика
- Чем системный аналитик отличается от представителей похожих профессий
- Что делает, сколько получает и как им стать
- Перспективы развития системного анализа
- Чем занимается системный аналитик
- Что должен уметь системный аналитик
- Документация — ТЗ в том числе — в привычном виде уже не так важна
- Где работают системные аналитики
- Аналитики боятся, что станут совершенно не нужны, и их уволят. Но будущее у профессии есть — и классное
- Наши предложения
- Карьерный рост
- Ветки развития
- Профессия системный аналитик
- Обучение на системного аналитика
- Резюме
- Профессиональные знания
- Что нужно знать системному аналитику
- К чему это может привести?
- Что должен уметь аналитик
- Требования к системному аналитику
- Где работает системный аналитик
- Какие обязанности у системного аналитика
- Кто такой системный аналитик, сколько зарабатывает и как им стать
- Требования и обязанности
- Хард и софт скиллы
- Развитие карьеры системного аналитика
- Точки роста и развития
- От Junior к Senior
- Расширение знаний в смежных областях
- Как стать системным аналитиком самостоятельно
- Что входит в обязанности
Курсы бизнес-анализа
Связующая функция аналитика подразумевает коллективную работу. Важен постоянный контакт со смежными специалистами для постановки задачи, понимания результата, сопровождения и контроля процессов разработки. Взаимодействие происходит прежде всего с другими специальностями, например, с маркетологами и руководителями проекта.
Бизнес-аналитик
Обязанности этой профессии работодатели иногда включают в требования к системным аналитикам, ошибочно предполагая, что это смежные области. Но задача бизнес-аналитика заключается в оценке перспективности выбранного вектора действий. И уже на основе анализа БА строится стратегия развития и системный аналитик реализует ПО для достижения целей.
Аналитик данных
Он работает с базами данных, умеет структурировать цифры, объединять, извлекать, давать оценку результату и строить гипотезы. Под его ответственностью конкретные параметры, и знание языков программирования обязательно. Системный аналитик занимается внешними процессами, но при этом понимание основ работы с данными будет его преимуществом.
Менеджер проекта
Project-manager «дирижирует» процессом реализации проекта: оценивает риски, следит за сроками, обеспечивает разработку необходимыми ресурсами и берет на себя организационные моменты.
Менеджер по продукту
Product-manager должен изучить все нюансы продукта и разработать стратегию с учетом потребностей аудитории, конкурентов и прочих особенностей, влияющих на конечный результат. На основе собранной информации он выдвигает гипотезу, которая становится основой для создания проекта.
Системный архитектор
Системный архитектор несет ответственность за структуру выполняемой по проекту системы. Аналитик продумывает ее вид и наполнение, а архитектор воплощает все наработки в реальность. В его задачи входит не только удовлетворить потребности заказчика, но и проработать перспективу расширения и модернизации системного продукта в будущем.
Технический писатель
Технический писатель занимается непосредственным оформлением технической документации по проекту. Сюда входят регламенты, задания, другие текущие документы, а также руководства по эксплуатации.
Место работы
Системные аналитики необходимы на предприятиях, работа которых строится на специфическом программном обеспечении: чаще всего это IT-компании, банки, образовательные центры, розничная торговля. Профессия востребована на рынке труда, поэтому системных аналитиков приглашают на стажировку и работу еще во время обучения в вузе.
Soft skills системного аналитика
Давайте обсудим важные аспекты мягких навыков системного аналитика. Кандидат на эту должность должен обладать этими качествами или, как минимум, быть готовым их развивать, особенно если он только начинает свой путь в этой области.
Заработная плата
Системные аналитики входят в группу высокоплачиваемых айтишников. Зарплаты зависят от уровня проекта, масштаба компании и опыта специалиста. Доход складывается из фиксированной ставки и надбавок, которые начисляются по результатам работы.
Что делать
Работая системным аналитиком, я всегда напоминаю себе следующие тезисы, когда вижу попытку наслоить мою работу на другие контексты:
На мой взгляд это то, что любой аналитик в разработке требований к ПО (как бы мы его не называли бизнес- или системный) должен всегда уметь делать и может по желанию ограничить свой круг деятельности только этими задачами.
Поделитесь в комментариях своим опытом, наблюдаются ли у вас такие тенденции? Устанавливаете ли вы границы своих рабочих обязанностей? Если да, то как вы определяете границу, за которую дальше идти нецелесообразно?
Сколько зарабатывают системные аналитики
Несмотря на то что в основном системные аналитики работают в крупных компаниях, они очень востребованы. Специалистов часто не хватает. Из-за этого многие организации нанимают перспективных и заинтересованных в работе джунов «под вырост». По данным hh.ru, в Москве младший системный аналитик, стажер может получать до 85 тыс. рублей. Средняя зарплата специалистов уровня Middle составляет 120–180 тыс. рублей. Системные аналитики уровня Senior могут получать до 350 тыс. рублей.
Важные личные качества
Системный аналитик – стрессоустойчивый и очень спокойный человек, который нейтрально относится к критике и умеет сглаживать конфликтные ситуации. Он дисциплинированный, внимательный и обладает хорошей памятью. Умеет с полуслова понимать заказчика, внедрять его пожелания в реальные программные продукты. Ориентирован на карьерный рост, коммуникабельный и доброжелательный, ведь по долгу службы часто общается с людьми. Умеет находить аргументы в случае, если пожелания заказчика невозможно воплотить в жизнь. Склонен к быстрому анализу информации и коллективной работе.
Кто такой системный аналитик
СА через анализ запросов потребителей ищет решение задачи с использованием информационных технологий. Часто это специалист широкого профиля, нацеленный вести сбор информации, на ее основе формировать техническую часть проекта будущего решения и контролировать дальнейшую разработку. Кроме того, он является инструментом коммуникации между сторонами взаимодействия на каждом этапе.
Задачи системного аналитика
Основная задача системного аналитика заключается в разработке информационных систем, соответствующих потребностям компании и способствующих оптимизации её бизнес-процессов. Он формулирует список задач и доводит их до команды таким образом, чтобы коллеги четко понимали цели и способы их достижения.
Обязанности системного аналитика включают:
Главное о работе системного аналитика
🟢 Системный аналитик изучает бизнес-требования и определяет, как сделать бизнес более эффективным с помощью информационных систем. Он объединяет знания в управлении, экономике и IT, чтобы помочь организации работать более эффективно.
🟢 Обязанности системного аналитика: сбор и анализ требований заказчика, разработка концепций и технических заданий, проектирование системы и коммуникация с разработчиками для перевода требований на язык программирования.
🟢 Требования к профессиональным навыкам и пожелания к личным качествам системного аналитика могут отличаться в зависимости от компании и специфики продукта.
🟢 Системный аналитик должен разбираться в конкретной области, понимать процессы разработки ПО, основы проектирования информационных систем и протоколы интеграции. Он внимательный, обладает системным мышлением и умеет эффективно общаться.
🟢 Медианная зарплата системного аналитика — 203 000 ₽. Вилки зарплат зависят от опыта и компании: младшие аналитики или специалисты без опыта могут получать до 85 000 ₽, а опытные — от 120 000 ₽ до 300 000 ₽ и выше.
Чем системный аналитик отличается от представителей похожих профессий
Похожий список обязанностей есть у менеджера проектов, системного архитектора, бизнес-аналитика и пр. Но это разные профессии, хотя и похожие.
Менеджер проектов. Этот специалист управляет проектом, то есть тем, как команда разработчиков создает продукт. Он в меньшей степени ответственен за общение с клиентом и в большей — за процесс работы команды, за ход проекта и за обработку рисков. Обработкой требований клиента специалист, как правило, не занимается, либо занимается на начальном этапе.
Менеджер по продукту. Этот специалист занимается стратегией, нахождением «болей» клиента и позиционированием, ищет потребности, которые нужно закрыть. Профессия менее «техническая» и связана с потребностями бизнеса.
Бизнес-аналитик. Этот специалист анализирует дела компании, предлагает решения по оптимизации бизнеса. Бизнес-анализ, в отличие от системного, не обязательно включает в себя внедрение программных продуктов. Но на практике их обязанности периодически смешиваются. Бизнес-аналитик отвечает за пользовательский путь на сайте и коммуникацию с заказчиком. Системный аналитик занимается переводом запросов заказчика к IT-системе и планированием автоматизации процессов.
Системный архитектор. Это должность, на которую часто переходят системные аналитики уровня Senior. Архитектор занимается построением архитектуры проекта на основе требований, тогда как аналитик описывает их. Специалисты могут работать вместе, и их обязанности в некоторых компаниях могут смешиваться.
Технический писатель. Одна из возможных обязанностей системного аналитика — писать документацию, но также этим занимается отдельный специалист. Технический писатель вплотную работает над документацией, должен разбираться в ней глубже, чем аналитик: для него это основная задача.
Что делает, сколько получает и как им стать
Станьте системным аналитиком: узнайте, что делает и чем занимается специалист в IT. Задачи, навыки, как стать успешным системным аналитиком.
Навигация по странице
Системный аналитик — это специалист, который изучает бизнес и определяет, как его сделать более эффективным с помощью систем информационного обеспечения. Они помогают оптимизировать и автоматизировать работу компании и ее отделов. По сути, системные аналитики изучают, как работает компания, и проектируют системы, с которыми все сотрудники организации работают быстрее и лучше.
Системные аналитики разбираются в управлении, экономике и информационных технологиях — это помогает им координировать разработку программного обеспечения для ожидаемого результата.
Системного аналитика можно сравнить с архитектором, который проектирует здание. Системный аналитик сначала изучает потребности клиента, а архитектор — заказчика строительной компании. Архитектор создает детальные чертежи для команды строителей, а системный аналитик — технические спецификации для разработчиков ПО. Результат работы архитектора — дом, а результат работы системного аналитика — система.
Перспективы развития системного анализа
Системный аналитик заполняет пустоты во взаимодействии разных направлений деятельности внутри одного проекта. Благодаря его работе, интуиции, умению мыслить системно и в перспективе удается избежать ошибок, устранить «трещины» еще до того, как они появились. Для сферы разработки и программирования — это важный момент, так как в ней сталкиваются бизнес и IT, не всегда имеющие способность друг друга понять. И чем больше в бизнес будут внедряться цифровизация и автоматизация, тем выше будет расти востребованность анализа, и тем меньше будут возникать вопросы кто такой системный аналитик и чем он занимается. Без этой специализации заказчикам программных продуктов сложно донести требования, а исполнителям увидеть между строк истинные потребности.
Чем занимается системный аналитик
Специалист в области системного анализа занимается исследованием бизнес-процессов и определением возможностей для повышения их эффективности с использованием информационных систем.
Требования к системным аналитикам могут различаться в зависимости от конкретной отрасли и компании, в которой они работают.
Сфера системного анализа — относительно новая, но уже весьма востребованная профессия. Даже начинающие специалисты могут рассчитывать на достойное вознаграждение, не только в столичных городах, но и в других регионах.
Системный анализ занимает позицию на стыке различных цифровых областей. Это раскрывает огромные перспективы для профессионального роста и позволяет переходить в разнообразные IT-направления.
С ростом цифровизации запрос на системных аналитиков будет только увеличиваться.
Что должен уметь системный аналитик
Набор профессиональных навыков и личных качеств может отличаться в зависимости от компании и специфики продукта, который она создает. Вот основные функции системного аналитика в любой организации:
🟢 Разбирается в конкретной нише: например, продуктовом ретейле, банкинге, телекоммуникации.
🟢 Понимает процессы разработки ПО, основы проектирования и архитектуры информационных систем.
🟢 Понимает протоколы и интерфейсы интеграции систем.
🟢 Знает язык запросов SQL.
🔵 Обладает системным мышлением — умеет находить причинно-следственные связи.
🔵 Обладает внимательностью — чтобы замечать неочевидные требования к продукту.
🔵 Умеет общаться, доносить свои идеи и отстаивать точку зрения.
Документация — ТЗ в том числе — в привычном виде уже не так важна
Обычно ТЗ — это много-много текста, который описывает все, что должна делать система. Зачастую этот текст потом используется как техническая документация — описание того, что система фактически делает. Но мы с вами знаем, что это не всегда верно. Документация может врать, может описывать фичи, которые еще не ввели, или устаревшие версии — а не текущее состояние. Но все закрывают на это глаза и продолжают говорить, что документация в привычном виде очень-очень нужна.
Мы в команде практически отказались от такой документации. Расскажу подробнее.
Года полтора назад в текущем составе сформировался стрим «Ипотека». Практически вся функциональность, связанная с основной системой, которую развивает наша команда, разрабатывалась на аутсорсе. И к сожалению, документация практически не сохранилась. Мы очень хотели восстановить ее и прежний порядок работы: проектируем решение, разрабатываем ТЗ на основании имеющейся документации (выделяя цветом изменяемый функционал), при этом восстанавливаем недостающую документацию. На основании этих требований разработчики пишут код.
После того как задачу взяли в работу, прошло несколько спринтов, но «пощупать» продукт и убедиться в его эффективности мы все еще не могли — на руках у нас было только ТЗ. И тогда мы задумались о том, а действительно ли ТЗ — необходимая часть для старта разработки.
Так, мы с ИТ-лидом стрима начали продумывать план технических задач, которые помогут отказаться от тяжеловесной документации. На текущий момент мы восстановили все спецификации AsyncAPI сервисов, сделали рефакторинг всех BPM-схем Camunda, добавив к каждому элементу схемы дополнительное описание, наполнили БД всех сервисов комментариями к атрибутам и таблицам. Процесс еще идет, но эта идея уже позволила нам отказать от полномасштабной документации.
В целом мы бы хотели в большинстве случаев видеть именно такую документацию — максимально близкое к коду или генерируемое из кода. В большинстве случаев исчерпывающие файлы в Confluence/Word может заменить генерируемая из кода документация на основе комментариев.
Еще мы сейчас тестируем PlantUML — один из инструментов Docs as Code. Делаем небинарный файл, кладем в систему контроля версий и работаем, как с кодом. Так, аналитики вносят изменения в IDE, которая поддерживает плагин, делают пуш, ставят пул реквест. И в ближайшем релизе разработчики заливают их на прод вместе со своим кодом. Все это остается лежать в репозитории, рядом с кодом сервиса. И каждый может зайти и познакомиться с описанием функционала системы.
Может показаться, что мы призываем вовсе отказаться от документов — а системный аналитик (или другой специалист, выполняющий его функции) пусть бегает по задачкам в Jira и собирает информацию о том, как все работает. На деле пойнт в другом — эти большие и сложные документы, которые мы пишем, нужны не разработчикам, а бизнесу, внешним подразделениям. И их создание, подготовка и согласование не должны тормозить написание кода.
Где работают системные аналитики
Профессия востребована в тех сферах, где необходимо разрабатывать программное обеспечение. Это могут быть:
Каждый работодатель в вакансии подробно указывает, что нужно знать системному аналитику, желающему стать частью команды. Зарубежные организации не менее охотно принимают иностранных соискателей на удаленный формат, предлагая высокий уровень зарплаты.
Аналитики боятся, что станут совершенно не нужны, и их уволят. Но будущее у профессии есть — и классное
Вряд ли профессия пропадет ближайшем будущем. До сих пор в крупных компаниях есть зоопарки систем, в которых нужно очень подробно разбираться. И системный аналитик выступает таким «проводником в темном лесу». Кроме того, она будет становиться все более и более технологичной, и аналитики продолжат погружаться в код и применять инженерные практики.
Про далекое будущее сказать сложнее. Может быть, будет некое объединение бизнес-аналитиков, системных аналитиков, UX-аналитиков, продуктовых аналитиков, и мы получим неких универсальных аналитиков, которые смогут решать большой спектр задач. А может быть, наша роль станет совсем иной. Станем писать только запросы для нейросетей: загружать задачи из бэклога и получать готовый код.
Но перспективы у профессии в любом случае есть.
Наши предложения
Кросс-маркетинг: что это, для чего он нужен и как применяется на практике?
Основная цель кросс-маркетинга — привлечь новую аудиторию и увеличить продажи за счет объединения ресурсов и маркетинговых активностей партнеров.
Как найти работу по душе?
Эта статья направлена на то, чтобы помочь вам понять, как найти работу, которая будет приносить радость и соответствовать вашим личным и профессиональным интересам.
Как не срывать дедлайны?
В данной статье мы рассмотрим основные причины срывов дедлайнов и предложим эффективные методы их предотвращения.
Карьерный рост
У системных аналитиков два варианта развития карьеры:
Накопленный опыт в разных сферах бизнеса может стать хорошей базой для открытия собственного дела.
Ветки развития
— А те системные аналитики, что уже сейчас работают, как им дальше развиваться? Какие ветки есть?
Совсем недавно мы проводили Alfa AnalyzeIT MeetUp, на котором я модерировал круглый стол на тему, куда расти системному аналитику.
Для участия мы пригласили архитектора, владельца продукта и лидера компетенции с опытом работы системными аналитиками. Фактически ребята перешли на свои текущие позиции из системных аналитиков. Поэтому я бы выделил три основные ветки развития — техническая (архитектор), бизнесовая (владелец продукта), экспертно-функциональная (лидер компетенции).
В целом направления развития системного аналитика во многом определяются возможностями, которые предоставляет та или иная компания. В качестве примеров рекомендую познакомиться с выступлением Евгения Кузнецова из X5 Tech и докладом Александра Поломодова из Тинькофф. На их примере можно сравнить, какие возможности развития есть у системных аналитиков в этих двух организациях.
— Эта же вилка была и 5 лет назад? Я к тому, что ты же видел, куда уходят твои коллеги?
Да, причём возможности по переходу не ограничиваются этими тремя направлениями. Я знаю ребят, которые и в разработку уходили. Становились java-разработчиками. Весь вопрос, куда интересно расти — вверх или вбок.
— И в ближайшие 5 лет эта вилка останется?
Как уже говорил выше, всё зависит от возможностей, предоставляемых конкретной компанией.
— А какие тогда у тебя перспективы? Ты же по одной ветке этой вилки прошел до конца, я правильно понимаю?
В Альфа-Банке я начинал с позиции системного аналитика в команде и дорос до руководителя направления, включающего больше сотни системных аналитиков, развивающих цифровые продукты для корпоративных клиентов. Затем передал ребят новым руководителям и сфокусировался на исследовательской работе, связанной с изучением технологий и оптимизацией процессов. Это было горизонтальное перемещение.
Я вижу, как некоторые мои коллеги, отвечающие за развитие других компетенций, также совершают горизонтальные перемещения, например, в системную архитектуру или в управление продуктами. Поэтому, как минимум, есть горизонтальный рост.
Вертикальный рост — это позиция директора (дирекции, департамента, Банка). На этом уровне много политики. Я бы сказал, что для него нужна соответствующая моральная и психологическая подготовка. Он не каждому подойдёт.
В любом случае помимо основной работы есть множество возможностей для развития. Как выше было упомянуто, я являюсь со-автором онлайн-курса по системному анализу от SkillFactory. Я участвовал в Sovcombank Challenge 2021 и победил в номинации “Системный анализ”. Я вошёл в программный комитет конференции по системному и бизнес-анализу Flow от JUG Ru Group, и мы с коллегами успешно провели уже две конференции — в 2022 и 2023. Возможностей для развития поистине немало. Надо лишь уметь их замечать и использовать.
На этом всё. А какие у вас есть мысли относительно будущего системных аналитиков (а может и прошлого)? Не слишком ли сгустили краски? Задавайте вопросы в комментариях, Алексей на них ответит (не я, я некомпетентен в таких вопросах).
Собрал подборку статей для аналитиков из блога, надеюсь что-то из этого вам будет интересно.
На портале с вакансиями HeadHunter по России представлено более 2000 предложений о трудоустройстве для системных аналитиков, при этом минимальная предлагаемая ежемесячная оплата составляет 75 000 рублей. В столице и некоторых крупных городах средний уровень держится на отметке в 150 000 рублей. По России он составляет 100 000 рублей.
Профессия системный аналитик
Обновлено 20 июня 2024
Системный аналитик (Systems Analyst) изучает бизнес, определяет, как сделать его эффективнее с помощью информационных систем, а затем координирует разработку программных продуктов под потребности компании. Профессия связана с IT, но системный аналитик должен разбираться в экономике, менеджменте и в специфике сферы деятельности компании, для которой создается программый продукт или инфосистема. Для входа в профессию нужно высшее образование. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.
Обучение на системного аналитика
В 2014 году Минтруд утвердил профстандарт «Системный аналитик» (актуальная версия), поэтому в вузах есть программы подготовки этих специалистов. Основные направления обучения в бакалавриате:
Для работы в этой сфере важно знание иностранного языка на уровне, позволяющем изучать технические материалы.
Профессию системного аналитика можно получить и на онлайн-курсах.
Резюме
Тенденция на кросс-функциональность навыков в IT понятна и на мой взгляд будет только прогрессировать. Чтобы качественно делать сегодняшние и завтрашние задачи нам нужно получать новые знания, в том числе и из смежных областей. Но давайте обозначать за какие области мы готовы и способны отвечать в первую очередь, а какие нам вторично наслаивает контекст. Вместо того, чтобы из одного специалиста делать “человек-оркестр”, можно создать тенденцию всеобщего обучения системному подходу для решения задач. А системный аналитик — это не затычка под каждую дыру на проекте, но это специалист, который хочет и может системно посмотреть на задачу, уменьшить неопределенность и поддержать процесс создания ценности.
Профессиональные знания
Что нужно знать системному аналитику
Для успешного выполнения этих задач специалист должен обладать определенными навыками:
Процесс разработки представляет собой постоянный обмен информацией. Для успешного запроса и понимания этой информации системному аналитику важно развивать навыки межличностного общения и коммуникации.
Важными качествами для системного аналитика являются коммуникабельность, необходимая для эффективного общения с командой и заказчиками, а также готовность как обучать, так и учиться. Важно, чтобы системный аналитик стремился стать лидером — начиная с позиции middle, он имеет возможность занимать руководящие должности в рамках проектов.
К чему это может привести?
И на моем опыте уже приводит:
Что должен уметь аналитик
Системный аналитик занимается процессами, анализом и коммуникациями, а также работой со спецификацией, поэтому он должен разбираться и в IT, и в менеджменте.
Требования к системному аналитику
Также не менее важными будут софт-скиллы:
Где работает системный аналитик
Системные аналитики работают не в каких-то абстрактных сферах, а во вполне конкретных индустриях и компаниях. Чаще всего аналитики нужны там, где есть сложный технический продукт или инфраструктура, которую нужно поддерживать.
Разный бизнес. Например, сети магазинов: от продуктовых до технических. Без системных аналитиков в базах данных будет путаница.
Банки и страховые компании. Системные аналитики анализируют и оптимизируют финансовые системы.
Технологические экосистемы. Например, «Яндекс», «Сбер» и другие. Здесь аналитикам важно создавать систему из разных продуктов компании, которые должны логично работать в связке.
IT-компании, аутсорсеры и системные интеграторы. Здесь требуется анализ и оптимизация информационных систем. Системные аналитики могут работать в компаниях, которые разрабатывают приложения и ПО на заказ.
Маркетинговые агентства. Системные аналитики могут анализировать и оптимизировать системы для маркетинговых кампаний.
Какие обязанности у системного аналитика
Системный аналитик выступает связующим звеном между бизнес-потребностями компании и IT-решениями. Проще понять, чем занимается такой специалист, на конкретном примере.
В продуктовом ретейле, огромной сети магазинов, система представляет собой большое хранилище данных с чеками покупателей за все годы работы. К системному аналитику обращается бизнес-заказчик, которому нужно собрать определенные данные за прошлый квартал.
Специалист изучает бизнес-требования, проверяет данные и формулирует техническое задание для разработки. Потом он проектирует логику расчета и оформляет документацию. В итоге бизнес-заказчик получает необходимые данные в нужном ему формате.
Получается, системный аналитик:
В Skypro можно с нуля освоить не менее полезную и похожую профессию — аналитик данных. Вы научитесь прогнозировать экономические показатели бизнеса, отслеживать тренды, формулировать гипотезы на основе данных и многое другое.
Кто такой системный аналитик, сколько зарабатывает и как им стать
/ 18 апреля 2024
Системный аналитик совершенствует работу компании и ее подразделений. Он разбирается в менеджменте, экономике и информационных технологиях — в общем, специалист на все руки. Рассказываем подробнее, что это за профессия.
Системный аналитик — это человек, который разрабатывает требования к программному обеспечению (ПО). Он анализирует потребности заказчика и формирует техническое задание для команды, то есть переводит запросы начальства к IT-системе с языка бизнеса на язык программистов и обратно.
Человек должен уметь работать в команде, правильно ставить цели и распределять задачи, а потом презентовать продукт.
Ещё по этой теме
Кто такой лидер и как им стать
Системный аналитик нужен каждому бизнесу, особенно в современных реалиях, когда цифровые технологии прочно вошли в жизнь людей. Присмотритесь к актуальным вакансиям в Совкомбанке, который всегда идет в ногу со временем.
Например, подразделение в Самаре системного аналитика на WEB-проекты. Специалист будет заниматься проектами, связанными с , торговыми платформами, платежными системами и бизнес-порталами.
Такого же специалиста в команду в Краснодаре. От системного аналитика ждут опыта работы в команде, успешных запусков проектов, навыков управления и других профильных знаний, о которых подробнее можно прочитать в
А еще Совкомбанк присоединиться к московской команде. Системный аналитик попадет в профессиональную среду девелоперов, авторитетных тимлидов и опытных наставников. Работодатель готов оплатить профессиональные тренинги и внешние образовательные курсы.
Работа в Совкомбанке это возможности для самореализации и достойная заработная плата; это интересные проекты и неформальное общение; это ДМС для сотрудников и детей и коворкинг на море. Хотите так же? Ищите подходящие вакансии в вашем городе и присоединяйтесь к команде мечты!
Найти работу мечты
аналитик — это работа в сфере IT. Отсюда вытекает вполне логичный вопрос, нужно ли ему уметь писать код? И да и нет.
Дело в том, что знать основы программирования обязательно, ведь человеку придется общаться с целой командой разработчиков, а специальное образование и владение языком кода позволит более точно поставить техническое задание.
Однако писать программы с нуля и тестировать их самому не придется. Основная задача сотрудника — быть связующим звеном между заказчиком и командой программистов. На каком языке программирования учиться: BASIC, Phyton, SQL, MDX или другом — зависит от того, какое ПО создается. Разные типы решаемых задач требуют разных моделей алгоритмов.
Получить профессию системного аналитика можно в любом техническом вузе, где есть направления, связанные с вычислительной техникой и программированием. Требования для поступления могут быть разными у каждого учебного заведения, но зачастую это профильная математика, русский язык и информатика. Где-то могут понадобиться результаты ЕГЭ по обществознанию и английскому языку, поэтому лучше заранее узнать требования к абитуриентам.
Если всерьез задумываетесь над подготовкой по профильным предметам, в нашем журнале есть подробный гайд, как найти хорошего репетитора
Есть еще один путь — пройти курсы. Можно оплатить обучение в беспроцентную рассрочку у партнера Халвы А если ваш ребенок проявляет интерес к программированию, то рекомендуем, например, школу
Халвой удобно оплачивать не только обучение, но и покупки, путешествия, услуги и многое другое. В конце месяца банк начисляет кешбэк и процент на остаток по счету. Кроме того, вы получаете доступ к акциям и скидкам партнеров, а также беспроцентную рассрочку.
Карта «Халва» универсальный финансовый инструмент. Используйте свои средства, получайте кешбэк с покупок до 10% и доход на остаток собственных средств по карте до 17% , а также открывайте вклады под выгодный процент. Вы можете взять заемные средства до 500 000 рублей и потратить их на покупки в рассрочку на срок до 24 месяцев. Закажите Халву в форме ниже, и курьер привезет ее вам!
Требования и обязанности
Должность подразумевает оптимизацию и автоматизацию работы бизнеса, что делает системного аналитика важной частью команды. Специалист должен решать организационно-технические задачи, понимать специфику работы компании, разбираться в финансах и менеджменте, ведь главная конечная задача проекта — прибыль.
Зачастую от кандидата ждут навыков общения с заказчиками и командой программистов, работы с документацией и отчетами, умения разрабатывать технические задания, а также понимания принципов работы сети (TCP, UDP, http, https).
Знание методов интеграции, опыт проектирования сложных схем базы данных, владение различными программами, например, Linux — тоже будет плюсом.
Java-разработчик: как им стать и сколько зарабатывает
Хард и софт скиллы
Продвижение по карьерной лестнице будет зависеть от профессиональных технических навыков специалиста и его умения взаимодействия с людьми, подавать себя и выстраивать рабочие процессы. Проще говоря, hard и soft skills.
Изучение сильных и слабых сторон, точное понимание требований к работе наверняка приведут к успеху и неприлично хорошей зарплате.
Итак, хард скиллы:
Время — самая дорогая валюта в мире. Не тратьте его на изнурительную работу, чтобы накопить деньги на мечту. Например, получить образование по востребованной профессии. Оформите кредит на обучение на выгодных условиях.
Обучение — одна из самых выгодных инвестиций в себя и свои знания. Если не хотите откладывать обучение, воспользуйтесь образовательным кредитом от Совкомбанка. Выгодные условия займа до 5 млн рублей помогут подобрать тариф для максимально комфортной учебы без большой нагрузки на бюджет.
Сколько зарабатывает системный аналитик, зависит от набора его обязанностей, количества проектов и позиции в должности.
45 000 – 65 000 ₽
Системный аналитик (опыт работы от года с навыком построения команды)60 000 – 150 000 ₽
120 000 – 230 000 ₽
300 000 – 450 000 ₽
Эти цифры средние по стране. Зачастую такой оклад предлагают в крупных компаниях, которые находятся в мегаполисах, но это не значит, что вам не повезет в такую попасть. Работа часто дистанционная, как и у большинства IT-специалистов.
Поэтому у тех, кто в окончил курсы системного аналитика, есть все шансы получить должность младшего сотрудника в московской компании и дорасти там до позиции ведущего специалиста.
В регионах тоже предлагают хороший оклад. Например, в Самаре удаленщику готовы платить от 80 до 100 тысяч рублей в месяц, в Набережных Челнах — от 65 тысяч рублей, в Перми — от 140 до 250 тысяч рублей.
Грызть гранит науки всегда тяжело, а найти высокооплачиваемую работу с хорошими условиями — еще сложнее. Но это не значит, что у вас ничего не получится. Помните: кто ищет, тот всегда найдет.
Вся информация о ценах актуальна на момент публикации статьи.
Развитие карьеры системного аналитика
Сфера системного анализа предоставляет специалистам широкие возможности для карьерного роста как в вертикальной, так и в горизонтальной плоскости. Эта область деятельности находится на пересечении нескольких цифровых сфер, что раскрывает огромные перспективы для профессионального развития.
Вертикальный карьерный рост в системном анализе схож с традиционной иерархией интернет-профессий: он включает в себя уровни Junior, Middle и Senior, а также позицию ведущего аналитика, а после — руководителя аналитического отдела.
Однако горизонтальные перспективы здесь намного более разнообразны:
Однако список возможностей для развития не исчерпывается этими вариантами. Благодаря широкому спектру навыков системные аналитики могут легко переключиться на практически любое направление в области информационных технологий: от разработки программного обеспечения и тестирования до технической документации.
Точки роста и развития
Профессия системный аналитик благодаря гибкости и непрерывному прогрессу IT-сферы имеет разные перспективы развития. Возможен не только традиционный рост по карьерной лестнице, но и расширение обязанностей, внедрение в новые ниши.
От Junior к Senior
Крупные компании зачастую набирают молодых специалистов без стажа работы и взращивают грамотного сотрудника, благодаря системе наставничества. В статусе Junior специалист работает под присмотром коллег в среднем 1-1,5 года и уже после «прокачивания» знаний переходит в статус Middle, где в его зону ответственности входит самостоятельная работа над проектом, но еще в составе команды. Самая высокая ступень — Senior, на которой специалист становится руководителем, принимает решения по реализации целей и подбора команды для успешного запуска проекта.
Расширение знаний в смежных областях
Взаимодействие с другими специалистами, изучение в процессе работы больших объемов новой информации открывает широкие возможности роста по горизонтали. Системный аналитик может выполнять функции менеджера проекта или разрабатывать не только требования к системам, но и их архитектуру. Расширение навыков поднимает ценность профессии и позволяет претендовать на более высокий уровень заработной платы. Иногда системные аналитики, набравшись опыта в других компаниях, создают свой собственный продукт и занимаются его развитием самостоятельно.
Как стать системным аналитиком самостоятельно
Область системного анализа и управления начала формироваться в вузовских образовательных программах лишь в 2015 году, несмотря на то что эксперты в этой сфере появились гораздо раньше.
Тем, кто стремится попробовать свои силы в этой новой профессии, не обязательно направляться в университет. Обучение в области системного анализа также доступно в онлайн-формате. Онлайн-программы адаптируются под динамично меняющийся рынок и предоставляют студентам ценные навыки.
Для тех, кто интересуется карьерой системного аналитика, рекомендуется обратить внимание на курс аналитики от GeekBrains. В ходе обучения вы усвоите разнообразные технические навыки, получите опыт решения практических задач и научитесь работать в коллективе. Эти компетенции позволят вам стать активным участником команды по разработке продуктов и внедрению сложных систем.
Что входит в обязанности
В разных компаниях представления о том, чем занимается системный аналитик и что такое он должен генерировать, могут отличаться. В общем понимании функциями специалиста являются:
Каждый пункт содержит в себе частные подзадачи, из которых складывается ежедневная рутина СА.