Я студентка, учусь на последнем курсе в университете, на факультете аналитической экономики. В прошлом году проходила стажировку, но по другой специальности, а сейчас хочу сделать упор на ИТ. У меня нет опыта работы в ИТ, но я проходила курсы на «Степике» и знаю SQL на уровне Хочу найти работу джуном — аналитиком данных. Подскажите, пожалуйста, что писать в резюме, если нет опыта работы?

директор центра разработки Тинькофф в макрорегионе «Урал — Сибирь»
Если у вас нет опыта работы, указывайте в резюме навыки, которые получили во время учебы, студенческой практики, стажировки или волонтерской деятельности. Расскажу, как грамотно оформить резюме, чтобы получить приглашение на собеседование.
От автора телеграм-канала Аналитика и growth mind-set.
Стажировка, на мой взгляд, один из самых удачных способов запрыгнуть в аналитику данных. Уже ни раз писала и даже снимала видео об этом.
👉 3 месяца стажировки в самом неприглядном месте лучше, чем то же время в поисках “идеальной” вакансии
👉 Стажировка в резюме выглядит привлекательнее учебных проектов
👉 После стажировки есть возможность трудоустройства в компанию
Сделала подборку актуальных стажировочных вакансий. Используйте шанс и отправляйте резюме.
2. IT Talent Program от Атон. Направления Data science/Аналитика данных, Бизнес-анализ, SQL-разработка. Прием заявок: с 1 апреля по 6 мая.
4. Стажировка в Alfa Bank. Направления — аналитика данных, аналитика бизнес-процессов, продуктовая аналитика, рис-аналитика, финансовая аналитика, системная аналитика, CRM-аналитика. Прием заявок: откроется в апреле.
1. Академия аналитиков Авито. Новый набор: весной 2024.
2. Школа Анализа Данных Яндекса. Новый набор: в апреле 2024.
4. Школа 21 от Сбер. Направления — базы данных, машинное обучение и анализ данных (Python). Ближайшие отборочные интенсивы: Великий Новгород — 1 апреля, Магас — 15 апреля, Сургут — 17 июня, Ярославль — 18 марта, Якутск — 18 марта, Новосибирск — 3 июня.
5. Школа аналитики от ВТБ. Прием заявок: 27 мая – 8 июля 2024.
6. Школа Data Analyst от Сбербанка. Программа разработана для сотрудников Сбербанка, решивших освоить профессию с нуля. Итогом обучения может стать профессиональный рост в своей команде или переход на новую роль в Банке.
7. Академия больших данных от VK. Направления — Data Scientist, Machine Learning Engineer, Machine Learning Operation Engineer. Прием заявок: следите за новостями.
В Data Science часто приходят люди из сфер, которые в прошлом не были связаны с IT. Поэтому начинающим специалистам бывает сложно составить эффективное резюме. Вместе с директором карьерного центра SkillFactory Юлией Пушкиной мы разобрались, как исправить типичные ошибки в резюме дата-сайентиста и сделать его по-настоящему профессиональным.
Вот как выглядит стандартная вакансия для дата-сайентиста уровня Junior:
- Обязанности
- Стажер-аналитик
- FAQ
- Пришли своё резюме
- Как написать первое резюме без опыта работы
- Советы
- Не используйте только шаблоны hh.ru
- «Моя предыдущая работа совсем не была связана с Data Science»
- Добавьте портфолио.
- Делайте коммиты в своих репозиториях на GitHub
- «Зависший» проект на GitHub ?
- «Живой» проект на GitHub ?
- Опишите свои hard skills в деталях
- Не пишите шаблонные фразы, описывайте свои реальные soft skills
- Расшифруйте аббревиатуры
- Включите в резюме все курсы, которые вы прошли
- Объясняйте длительные перерывы в работе.
- Сопроводительное письмо для резюме без опыта
- Стажер финансовый аналитик
- Ваши задачи
- Что в итоге
Обязанности
Разберем на примере резюме начинающего специалиста, что можно улучшить, и поправить, чтобы нашего воображаемого соискателя обязательно заметил рекрутер.
Стажер-аналитик
Откликайся на вакансию, если ты:
Для нас важно, чтобы ты:
FAQ

Пришли своё резюме
Я даю согласие передать свои персональные данные, содержащиеся в анкете и/или резюме в АО «Нэксайн», исключительно для включения во внешний кадровый резерв и чтобы компания АО «Нэксайн» могла предлагать мне вакансии. Я понимаю и соглашаюсь, что мои данные будут храниться и обрабатываться в АО «Нэксайн» в течение пяти лет, в соответствии с Федеральным законом РФ «О персональных данных».
Как написать первое резюме без опыта работы
Обычно эйчары советуют кратко и емко перечислять в резюме обязанности на прошлых местах работы. Молодые кандидаты без опыта, наоборот, могут подробнее описывать стажировки, проекты и волонтерские мероприятия, в которых они участвовали. Можно сделать акцент на сильных сторонах и увлечениях.
Также рекомендую писать сопроводительное письмо: в нем можно подчеркнуть, какие качества помогут вам справиться с задачами в рамках должности, и рассказать, почему вы хотите работать именно в этой компании.
Шапка резюме. В этом поле указывают основную информацию: имя и фамилию кандидата, гражданство, дату рождения, место проживания, контактные данные — телефон и электронную почту, чтобы работодатели могли с вами связаться.

Разберем на примере выдуманного резюме. Вот так выглядит шапка. Не забудьте указать электронную почту или мобильный телефон
Образование. Укажите название заведения, в котором обучаетесь, вашу специальность и год окончания, если еще учитесь — год, в котором завершается образовательная программа. Студентам советую добавить форму обучения: очная, заочная. Так рекрутер сможет понять, какой график работы вам предложить.
Опыт работы. В этой графе можно указать все, чем вы занимались во время студенчества: стажировки, практики, волонтерские проекты, членство в студенческом совете. Опыт должен соотноситься с позицией, на которую вы претендуете.
Например, вы хотите попасть на позицию начинающего финансового аналитика. Раньше вы нигде не работали, но в вузе проходили практику Если вы просто укажете, что стажировались в СМИ, этот опыт впечатлит рекрутера.
Возможно, на практике в журнале вы обрабатывали большие массивы информации. Этот навык может пригодиться на позиции джуна-аналитика — тогда его стоит указать в резюме.
Если у вашего опыта нет прямой связи с вакантной должностью, стоит указать, какие из полученных вами навыков полезны в будущей работе. Например, для аудиторской деятельности это обработка больших массивов информации.
ИТ-специалисты могут смело указать все . Специалистам, ищущим креативную работу, — копирайтерам, дизайнерам, монтажерам — стоит рассказать обо всех творческих проектах в вузе. Даже если вы рисовали плакаты для мероприятия кафедры или составляли текст для университетской рассылки по просьбе деканата.
Бывает, что у выпускника совсем пустое резюме: во время учебы он не был на стажировках и не участвовал в мероприятиях. В таком случае можно указать место, где он проходил студенческую практику, и описать задачи, которые там выполнял. Кроме того, можно вписать учебные проекты и тему диплома.
Без опыта работы и стажировок советую уделить больше внимания сопроводительному письму. О том, как его заполнить, расскажу дальше.
Достижения. Описывайте результаты стажировки или проектов. Например, если вы организовывали студенческое мероприятие, расскажите, сколько человек на него пришло. Если вели соцсети университета — укажите, как выросло число подписчиков и охват.

Конкретные достижения — лучшее доказательство эффективности вашей деятельности
Навыки и умения. В этой графе можно перечислить иностранные языки, которыми вы владеете, не забудьте указать их уровень. — языки программирования.
Если позиция требует работы в программах, напишите, какие вы освоили, в каких проектах и для чего использовали. Простое перечисление сервисов, например Microsoft Office, считается моветоном.
Дополнительная информация. В разделе «Обо мне» лучше прикрепить ссылки на ваше портфолио, GitHub или собственные проекты. Я рекомендую не указывать в этой графе все грамоты и дипломы, которые вы получили начиная с начальной школы. Самое важное — то, чего вы достигли в более взрослой и осознанной жизни, во время студенчества.

В этот раздел соискатели часто вписывают личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, быструю обучаемость. Сами по себе эти слова ни о чем не говорят — они фигурируют в каждом втором резюме. Раскрывайте их на конкретных примерах. Золотое правило: если указываете общее, затем пишите частное в качестве доказательства.
Допустим, вы указываете «коммуникабельность» — добавьте опыт из жизни. Например, вы были волонтером на спартакиаде и помогали гостям сориентироваться на площадке.
Указываете «стрессоустойчивость» — расскажите, как на стажировке за месяц составили сложный реестр, запросив данные у коллег из всех отделов.
Если вы еще учитесь в вузе, в этой графе можете указать, сколько часов в неделю готовы посвятить работе, приезжать в офис или возьмете только удаленные задачи.
Советы
Чем старше человек, тем больше он «цепляется» за предыдущий опыт. У людей с длинным карьерным путем встречаются резюме на 5-6 страниц с подробным описанием всех мест работы, вплоть до месяца старта и увольнения. Рекрутеру может быть тяжело вникнуть в такие тексты.
Важно понять, что работодателя интересует только релевантный опыт. Остальные карьерные вехи стоит сгруппировать по сферам и обязанностям.
Не используйте только шаблоны hh.ru
По правилам сайта hh.ru человек обязательно должен указать возраст, ожидаемый уровень зарплаты и все перерывы в работе. Сегодня первичный отсев резюме зачастую проводят не люди, а боты, которые используют специальные фильтры. Так, отличный 45-летний специалист может не дойти до собеседования, потому что компания поставила ограничение в 35 лет. Или, например, вы указали ожидаемую зарплату в 95 тысяч рублей — а работодатель предполагал уложиться в «вилку» от 60 до 90 тысяч.
Ваша задача — дойти до человека, который может оценить опыт, скиллы и ценность сотрудника по совокупности факторов. Так что мы рекомендуем использовать другие конструкторы резюме, например Grintern. На этих ресурсах у вас есть возможность не заполнять отдельные блоки — например, про возраст или зарплату.
«Моя предыдущая работа совсем не была связана с Data Science»
Даже если вы не работали в Data Science, возможно, вы выполняли задачи, связанные с данными. Очень важно вспомнить про эти функции, сгруппировать их и презентовать на языке Data Science.
Возможно, вы не работали с Python, SQL или Machine Learning, но могли анализировать, оптимизировать и обрабатывать данные.
Добавьте портфолио.
У начинающего специалиста не может быть большого опыта — и работодатель это понимает. Он не будет ждать от кандидата Junior 10 проектов с топовыми компаниями.
Но это не значит, что пункт «Портфолио» можно проигнорировать. Добавьте в свой профиль интересные учебные проекты, результаты стажировок, опыт участия в хакатонах и pet-проекты, придуманные лично вами.
Делайте коммиты в своих репозиториях на GitHub
Если человек постоянно вносит правки (коммиты) в свой код на GitHub, работодатель понимает: этот человек в хорошем смысле одержим своей работой. Поэтому важно не только создавать собственные проекты, но и постоянно поддерживать и совершенствовать их.
«Зависший» проект на GitHub ?

«Живой» проект на GitHub ?

Опишите свои hard skills в деталях
Большинство специалистов в области Data Science умеют программировать на Python и знают, что такое Machine Learning, — для работодателя это не новость.
Кандидат, который подробно расписывает свои навыки, выгодно выделяется на фоне других. Если речь о машинном обучении, то стоит указать конкретные алгоритмы, если о программировании на Python — назвать библиотеки, если о знании математики — выделить конкретные области (линейная алгебра, теория вероятности, статистика, интегралы).
Не пишите шаблонные фразы, описывайте свои реальные soft skills
Стрессоустойчивостью, коммуникабельностью и другими штампами идеального сотрудника уже никого не удивишь.
Сегодня рекрутеры ценят: умение быстро адаптироваться к меняющимся условиям, навыки самоорганизации (особенно на удаленке или при смешанном режиме работы), способность работать в условиях горящих дедлайнов.
Специфические soft skills, которые важны для дата-сайентиста: умение работать с рутинными процессами, быстро погружаться в конкретные бизнес-задачи, следить за трендами в своей нише, формировать и проверять гипотезы, доносить свою точку зрения до собеседника (в частности, заказчика).
Расшифруйте аббревиатуры
Некоторые соискатели указывают в графе «Образование» странный набор букв, больше похожий на заклинание. Тогда рекрутеру нужно сначала разобраться, что это за университет, затем найти на сайте нужный факультет — это отнимает время.
Лучше пишите полное название вуза и направления — и все будет понятно сходу.
Включите в резюме все курсы, которые вы прошли
Основное образование — это здорово и полезно. Но не стоит забывать про онлайн-курсы, мастер-классы, тренинги, соревнования и другие мероприятия, которые делают вас классным профессионалом.
Курсы для резюме выбирать тоже нужно с умом. Приз на конференции любителей садоводства 1995 года вряд ли покажет работодателю, какой вы крутой дата-сайентист. Юлия советует добавлять только свежие достижения за последние 3-4 года и только относящиеся к IT-сектору.
Объясняйте длительные перерывы в работе.
Если в вашем карьерном пути были перерывы, лучше не делать на них акцент. Сидеть в декрете, заниматься здоровьем или ухаживать за старшими родственниками — абсолютно нормально.
Но если паузы выглядят внушительно, стоит пояснить, чем конкретно вы занимались в эти периоды. Только указывать подробности лучше не в резюме, а в сопроводительном письме. Одного-двух предложений будет достаточно.
Уделите внимание навыкам, которые вы получили за это время. Возможно, вы занимались самообразованием или выучили новый язык, а может быть, искали себя в творчестве. Работодателю стоит знать самое важное и полезное.
Мы проапгрейдили резюме начинающего дата-сайентиста. Возможно, оно поможет вам составить или улучшить собственное и натолкнет на новые идеи.
Сопроводительное письмо для резюме без опыта
Сопроводительное письмо всегда большой плюс, особенно для начинающих специалистов. По опыту, могу сказать, что 70% откликов безликие и не всегда понятно, почему человек подается на вакансию. Сопроводительное письмо покажет и руководителю, что вы не просто кликали все начальные позиции, а сделали осознанный выбор.
Письмо должно быть лаконичным и ясным: работодатели ценят, когда информация подается четко. Вот как можно его составить:
Стажер финансовый аналитик
Группа проектного учета Департамента инфраструктурных решений и сервисов помогает собирать бюджеты департамента и контролировать их исполнение, анализирует фактические финансовые показатели и готовит данные для премирования.
Ищем Стажера – человека с активной жизненной позицией, готового работать на результат и погружаться в сферу управленческого учета.
Стажировка в КРОК – это:
Ваши задачи
возможность гибко строить свой карьерный трек
от 30 часов в неделю и возможность совмещать работу с учебой
в уютном CROC Cafe
курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC
сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования
Яркая корпоративная жизнь
совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе
компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро
Что в итоге
Для резюме выбирайте примеры, подходящие для вакансии, на которую претендуете. В разделе «О себе» добавьте ссылки на портфолио, GitHub или собственные проекты. Личностные качества раскрывайте на конкретных примерах. Если еще учитесь, укажите график и формат работы.
Уделите особое внимание сопроводительному письму: там вы можете продемонстрировать свою мотивацию и объяснить, почему подходите на позицию.
