В НПФ раскрыли суть планируемой реформы пенсионной системы в России | Новости | Известия | 30.06.2021

В НПФ раскрыли суть планируемой реформы пенсионной системы в России | Новости | Известия | 30.06.2021 Аналитика
Содержание
  1. Аналитик раскерыл размер самой большой пенсии в россии
  2. В нпф раскрыли суть планируемой реформы пенсионной системы в россии
  3. В планах правительства смягчить условия для выхода на досрочную пенсию, но…
  4. Законодательное регулирование
  5. Индексация страховых пенсий по старости
  6. Индивидуальный пенсионный коэффициент
  7. Как начисляется пенсия
  8. Как рассчитать пенсию
  9. Как увеличить размер будущей пенсии
  10. Как рассчитать пенсию по старости
  11. Как узнать размер будущей пенсии
  12. Как узнать сумму пенсионных накоплений
  13. Какие коэффициенты применяют, если обратились за пенсией не сразу
  14. Максимальное количество баллов за год
  15. Премиальные коэффициенты
  16. Примеры периодов, за которые дают пенсионные баллы
  17. Россия теряет сотни тысяч пенсионеров по плану / экономика / независимая газета
  18. Социальная пенсия по старости
  19. Фиксированная часть страховой пенсии

Аналитик раскерыл размер самой большой пенсии в россии

Самую большую пенсию в России получают космонавты и летчики-испытатели. Ее размер составляет около 446 тысяч рублей. Об этом сообщил руководитель проекта Pensopathology.ru Евгений Биезбардис.

«По данным Росстата, на 1 января 2021 года пенсия космонавта составляла 446 тысяч рублей. Более свежих данных Росстат по этой профессии не публикует», — рассказал Биезбардис агентству «Прайм».

Он отметил, что россияне, которые занимаются экстремальными видами деятельности и приносят пользу человечеству, могут получать повышенную пенсию и имеют право на дополнительные выплаты. Кроме того, две пенсии могут получать военные, которые после выхода на пенсию по выслуге лет устраиваются на должность, не относящуюся к военной службе.

При этом размер страховой пенсии по старости, которую получает основная часть пенсионеров, зависит от пенсионных коэффициентов, которые были накоплены за время работы. Так, за 2020 год максимально можно было накопить 9,57 коэффициентов.

При этом по данным Росстата, средний размер пенсий в России в четвертом квартале прошлого года составил 16 790 рублей. Ранее стало известно, как увеличить доход после выхода на пенсию. Россиянам советуют планировать пенсию и откладывать заранее. Наименее рискованным инструментом накопления являются банковские депозиты. Чем позже человек начнет откладывать деньги, тем больше должна быть сумма, которая направляется в инвестиции. Об этом пишет «Национальная служба новостей».

Подписывайтесь на URA.RU в , и на наш канал в , следите за главными новостями России и Урала в  и получайте все самые важные известия с доставкой в вашу почту в нашей ежедневной рассылке.

В нпф раскрыли суть планируемой реформы пенсионной системы в россии

Чтобы реформировать систему обязательного пенсионного страхования (ОПС) и перевести ее в систему негосударственного пенсионного обеспечения (НПО), планируется создать так называемый гарантированный пенсионный план — систему добровольного формирования пенсионных средств. Об этом заявила «Известиям» 30 июня Ирина Акопджанова, генеральный директор АО «Национальный негосударственный пенсионный фонд» (НПФ), комментируя сообщения СМИ о планах Банка России и НПФ реформировать пенсионную систему.

Акопджанова отметила, что накопления будут формироваться на основании договора между застрахованным лицом и НПФ через работодателя с помощью удержания добровольных пенсионных взносов.

«Ключевой вопрос здесь — создание преимуществ нового продукта, формирование мотивации участия в потенциальной системе с помощью налоговых льгот для застрахованных лиц, системы гарантирования сохранности вложенных средств, гибкого механизма перечисления взносов», — добавила эксперт.

Ранее в этот день СМИ писали, что Банк России совместно с ведущими НПФ договорился реформировать систему ОПС и перевести ее в НПО. По словам гендиректора АО «Национальный НПФ», вопрос о пенсионной реформе подняли накануне на Международном финансовом конгрессе.

Отмечалось, что на данный момент идет подготовка презентации реформы новой концепции пенсионной системы главе Минфина Антону Силуанову. Для стимулирования добровольных пенсионных взносов гражданам должен предоставляться отдельный налоговый вычет, например 6% от зарплаты или дохода, заявляла гендиректор «ВТБ Пенсионного фонда» Лариса Горчаковская.

Указывалось, что Центробанк настаивает на переносе в эту концепцию ряда налоговых вычетов, в частности в размере 6% от дохода, которые были предусмотрены в гарантированном пенсионном плане (ГПП). Также сообщалось, что НПФ собираются добиться для стандартизированной схемы НПО гарантирования всей суммы накоплений, а не 1,4 млн рублей, как это предусмотрено в системе гарантирования.

В планах правительства смягчить условия для выхода на досрочную пенсию, но…

Как писали в Телеграм-канале “Бла-бла-номика”, недавно стало известно о планах правительства смягчить условия для выхода на досрочную пенсию — дать такую возможность не за два, а за три года до наступления пенсионного возраста.

Напомним, в связи с пенсионной реформой, право на пенсию по старости возникает с 55,5 лет у женщин и с 60,5 лет у мужчин в 2020 году.

“На первый взгляд вполне себе разумная мера, направленная на социальную поддержку предпенсионеров, оставшихся без работы. Ведь эта категория работников — одна из самых уязвимых и дискриминируемых на рынке труда.

Только вот для оформления досрочной пенсии нужно сначала зарегистрироваться в качестве безработного, а потом получить от службы занятости подтверждение о невозможности нового трудоустройства.

Но дело в том, что среди предпенсионеров, по данным ПФР, официально трудоустроены лишь 40% из 10,1 млн таких граждан. Соответственно, факт своего увольнения в связи с ликвидацией организации или по сокращению штата смогут доказать далеко не все, попавшие в такую ситуацию.

С требованием о “невозможности нового трудоустройства” тоже не все просто, ведь служба занятости наверняка предложит варианты “подходящей работы”.

Дополнительный анализ:  FX.co - Ежедневная аналитика Форекс. Прогноз курса валют

Однако эти предложения, как правило, ниже той квалификации или должности, на которых был ранее занят человек, а предлагаемая заработная плата часто близка к уровню МРОТ.

В бюджете ПФР на 2020 год было запланировано 4,4 млрд рублей на выплаты досрочных пенсий.

Хватит или нет этих средств в случае введения новых правил выхода на досрочную пенсию, пока непонятно.

Для сравнения, число получателей таких пенсий в “докризисном” 2021 году было сравнительно небольшим — 23,5 тыс. человек (данные на 1 июля). Посмотрим, насколько существенным будет рост в нынешнем году или убедимся в том, что барьеры и условия на пути к желанной пенсии оказались непреодолимыми для армии безработных предпенсионеров”, — подытожили сетевые эксперты.

Законодательное регулирование

Пенсию по старости начисляют по правилам, которые установлены:

  1. Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
  2. Федеральным законом от 28.12.2021 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
  3. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2021 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».
  4. Федеральным законом от 28.12.2021 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».
  5. Федеральным законом от 08.12.2020 № 389-ФЗ «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2021 год».
  6. Федеральным законом от 24.07.2002 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации».
  7. Федеральным законом от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».

По этим законам пенсионный фонд определяет длительность страхового стажа, величину индивидуального пенсионного коэффициента и размер будущей пенсии.

Индексация страховых пенсий по старости

За счет индексации повышается фиксированная часть пенсии и стоимость одного пенсионного коэффициента. В 2021 году фиксированная часть составит 6044,48 Р, а один балл стоит 98,86 Р.

Если пенсионер накопил за время работы 150 баллов, в 2020 году его пенсия составляла 19 636 Р, а в 2021 году составит 20 873 Р в месяц. Средняя пенсия по старости в России в 2021 году — 17 500 Р.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Индивидуальный пенсионный коэффициент, ИПК — это число баллов, которое дается за отработанный календарный год.

Расчет индивидуального коэффициента происходит по формуле:

Нормативный размер страховых взносов тоже нужно рассчитать: предельную величину базы для исчисления страховых взносов умножить на 16%. Предельную базу по взносам ежегодно устанавливает правительство РФ. В 2021 году она составляет 1 465 000 Р.

Получается, что НСВ в 2021 году:

1 465 000 Р × 16% = 234 400 Р

Дополнительные пенсионные баллы дают не за отработанный год, а за социально значимые периоды жизни.

Как начисляется пенсия

Страховая пенсия по старости начисляется исходя из трех условий.

Возраст. С 2028 года на пенсию будут выходить мужчины в возрасте 65 лет, женщины — 60 лет. В 2021 году пенсионный возраст для женщин — 58 лет, для мужчин — 63 года. Но во второй половине 2021 года право на пенсию возникает у женщин в 56 лет и 6 месяцев и у мужчин в 61 год и 6 месяцев, потому что для них пока установлен переходный период.

Количество ИПК. В 2021 году будущему пенсионеру достаточно иметь 21 балл, но в 2024 году у пенсионеров должно быть не менее 28,2 балла, а в 2026 году и далее — от 30 баллов.

Только при соблюдении этих условий пенсионер сможет получить страховую пенсию по старости. В противном случае ему придется подождать еще 5 лет и обращаться уже за социальной пенсией по старости, которая намного меньше страховой. Сумму социальной пенсии устанавливает государство.

Как рассчитать пенсию

После определения продолжительности страхового стажа, количества ИПК, стоимости одного пенсионного балла, размера фиксированной выплаты на год выхода на пенсию можно перейти к расчету будущей пенсии.

Формула расчета страховой пенсии такая:

В эту формулу нужно подставить свои данные. В итоге получится сумма страховой пенсии, которую будет получать на руки пенсионер.

Пример расчета. Возьмем условия за 2024 год и перенесемся на 33 года вперед — в 2057 год, когда женщины, которые начали работать в 18 лет — в 2021 году, достигнут пенсионного возраста — 60 лет.

Предположим, Анна проработала 30 лет на заводе, родила одного ребенка, находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и получала зарплату 40 тысяч рублей. Анна начала работать после 2021 года, поэтому попала под мораторий на накопительную пенсию.

Сначала посчитаем количество баллов, которые Анна заработала за всю трудовую жизнь.

Страховые выплаты каждый год работодатель перечислял в размере:

40 000 Р × 12 × 16% = 76 800 Р.

За каждый отработанный год Анна получила:

76 800 Р / 184 000 Р × 10 = 4,17 балла.

За 30 отработанных лет Анна накопила:

4,17 × 30 = 125,22 балла.

К «трудовым» баллам нужно прибавить баллы за уход за ребенком:

125,22  1,8 (1 календарный год)  0,9 (полгода) = 127,02 балла всего.

Стоимость 1 балла — 116,63 Р. Считаем:

127,02 × 116,63 Р = 14 814,34 Р.

К ним прибавим фиксированную выплату — 7131,34 Р. Итого пенсия выходит 21 945,68 Р.

Как увеличить размер будущей пенсии

Есть три способа увеличить будущую пенсию.

Получение максимальной взносооблагаемой зарплаты. С 2021 года за отработанный год можно будет получить максимум 10 баллов.

В 2021 году предельная величина базы для исчисления страховых взносов — 1 465 000 Р. Эту сумму или больше нужно получить за год, чтобы набрать 10 пенсионных баллов: в среднем по 122 084 Р в месяц. Страховые взносы с этих зарплат позволят набрать максимальный ИПК.

Поиск дополнительного будущего дохода. Деньги можно положить на депозит в банк, открыть ИИС, вложить в недвижимость. Каждый из этих инструментов в будущем принесет дополнительный доход. Т⁠—⁠Ж уже писал, как накопить на старость, если не веришь в пенсию.

Увеличение пенсии для предпринимателей — особенно актуальный вопрос. За уплату фиксированных страховых взносов им начисляют чуть более 1 балла, из-за этого ИП получают пенсию в минимальных размерах. Поэтому предпринимателям советуем особенно внимательно почитать подборку Т⁠—⁠Ж про пенсию.

Как рассчитать пенсию по старости

  1. Посчитать свой страховой стаж.
  2. Выяснить количество накопленных пенсионных баллов.
  3. Узнать стоимость пенсионного балла и размер фиксированной выплаты на год выхода на пенсию.
  4. Учесть льготы и премиальные коэффициенты, если на них есть право.
  5. Подставить данные в калькулятор на сайте ПФР либо посчитать пенсию вручную.

Как узнать размер будущей пенсии

Государственная трудовая пенсия по старости состоит из двух частей: страховой и накопительной. Общая пенсия считается так:

Трудовая пенсия по старости = страховая пенсия накопительная пенсия.

Дополнительный анализ:  Общественное мнение

Чтобы рассчитать размер будущей страховой пенсии, нужно знать:

  1. Продолжительность страхового — трудового — стажа, в который входят не только отработанные годы, но и социально значимые периоды: служба в армии, уход за детьми, инвалидами, пожилыми родственниками, проживание с супругом в месте, где не было работы.
  2. Размер заработной платы до вычета НДФЛ в каждом отработанном календарном году.
  3. Год выхода на пенсию. Это особенно важно, если человек собирается выйти на пенсию не сразу в 65 или 60 лет, а позже.
  4. Индивидуальный пенсионный коэффициент за каждый отработанный год и в сумме — за всю трудовую жизнь.
  5. Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на год выхода на пенсию.
  6. Размер фиксированной части страховой пенсии, который установлен на год выхода на пенсию.

С 2021 года власти ввели мораторий: заморозили накопительную часть пенсии. Все страховые взносы стали уходить на формирование страховой пенсии. Мораторий действует до конца 2022 года. Накопительная пенсия со взносов работодателя сейчас не формируется ни у кого. Но те деньги, что успели накопиться, остались за вами и составят прибавку к страховой пенсии.

Допустим, Олег выходит на пенсию в 2021 году. Он заработал 100 баллов ИПК, и у него есть 264 тысячи рублей пенсионных накоплений. Отсрочку решил не брать, а выйти сразу, поэтому КвФВ = 1. Тогда ежемесячная пенсия Олега составит:

6044,48 Р  98,86 Р × 100  264 000 Р / 264 = 6044,48 Р  9886 Р  1000 Р = 16 930,48 Р.

Как узнать сумму пенсионных накоплений

На госуслугах узнать сумму накоплений можно в разделе «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». Для этого нужно нажать на «Получить услугу»

Какие коэффициенты применяют, если обратились за пенсией не сразу

Количество месяцев со дня наступления пенсионного возрастаКоэффициент повышения ИПККоэффициент повышения ФВ
меньше 121
121,071,056
241,151,12
361,241,19
481,341,27
601,451,36
721,591,46
841,741,58
961,91,73
1082,091,9
1202,322,11

Максимальное количество баллов за год

Количество накопленных пенсионных баллов зависит от суммы страховых взносов. Их платит работодатель или каждый за себя — как, например, ИП или добровольно застрахованные.

Премиальные коэффициенты

Если за пенсией по старости обратиться позже, а не по достижении пенсионного возраста, то при расчете применяются коэффициенты повышения ИПК и ФВ.

Размер премиальных коэффициентов зависит от «просрочки» обращения.

Примеры периодов, за которые дают пенсионные баллы

Страховой период (полный календарный год)Количество пенсионных баллов
Служба в армии по призыву1,8
Уход за инвалидом первой группы1,8
Уход за пожилым человеком старше 80 лет1,8
Уход за ребенком-инвалидом1,8
Проживание с супругом-военнослужащим в месте, где не было работы1,8
Проживание за границей с супругом-дипломатом или консульским работником1,8
Отпуск по уходу за первым ребенком до полутора лет1,8
Отпуск по уходу за вторым ребенком до полутора лет3,6
Отпуск по уходу за третьим и последующими детьми до полутора лет5,4

Эти баллы тоже включают в ИПКс и ИПКн в зависимости от того, когда произошло событие.

Стоимость балла каждый год утверждает законодатель. На период с 2021 по 2024 годы стоимость баллов утверждена Федеральным законом № 350-ФЗ:

Конвертации подверглись два периода трудовой деятельности отдельно:

  1. С 2002 по 2021 год.
  2. До 2002 года.

Начисленные за эти периоды ИПК можно запросить через личный кабинет на сайте ПФР.

Россия теряет сотни тысяч пенсионеров по плану / экономика / независимая газета

пенсионеры, реформы, пенсионный возраст, пандемия, коронавирус, смертность, пфр

Многие граждане должны работать после 60 лет. Фото Интерпресс/PhotoXPress.ru

В России сокращается число пенсионеров благодаря увеличению возраста выхода на заслуженный отдых, а также росту смертности во время пандемии COVID-19. В связи с этим Пенсионный фонд России (ПФР) экономит миллиарды рублей, что и было объявленной целью реформы с повышением пенсионного возраста. Однако обещанного роста благосостояния стариков нет, сетуют эксперты.

Росстат продолжает констатировать сокращение числа пенсионеров. По данным на конец апреля в 2021 году в стране 45,6 млн пенсионеров, а в 2020-м было 46,2 млн, в 2021-м – 46,5 млн. Основное количество пожилых людей, которые получают пенсии, – пенсионеры по старости. В 2021-м их насчитывается 35,7 млн человек, в 2020-м было 36,3 млн, а в год практического начала пенсионной реформы (2021) – 36,7 млн.

Отцы-продвигатели реформы в принципе именно это и начертали на ее знамени – сокращение числа получателей пенсии за счет более позднего выхода на нее. Если мужчины начиная с 1959 года рождения на пенсию должны были выходить в 60, то фактически выплаты им стали делать в 60,5 года, а те, кто родился, например, в 1961-м, начнут получать ее в возрасте 63 лет с 2024 года, в дальнейшем, с 2028 года все мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины вместо 55 лет – в 60.

Согласно заключению Счетной палаты о бюджете ПФР на 2021–2023 годы, среднегодовое число пенсионеров в 2021 году должно составить 42,9 млн, в 2022-м – 43 млн и в 2023-м – 42,3 млн, а получателей страховых пенсий сократиться соответственно с 39,8 млн в 2020-м до 38,5 в 2023-м.

Исходным пунктом для начала реформы была нехватка средств в Пенсионном фонде, которые поступают от работодателей, для выплат текущим пенсионерам. Накануне старта реформы летом 2021 года в правительстве рассказывали, что эффект от нее выразится в устойчивом росте собственных доходов ПФР (на 5–6% ежегодно) и соответственно снижении начиная с 2020 года трансферта из федерального бюджета на обязательное пенсионное страхование (ОПС). Вице-премьер Татьяна Голикова рассчитывала, что трансферт федерального бюджета в пенсионную систему к 2030 году будет сведен к нулю – такой срок был поставлен для выхода пенсионной системы страны на самообеспечение.

Дополнительный анализ:  Доходность НПФ в I квартале 2021 года | Банк России

По данным Счетной палаты, удельный вес расходов на пенсионное обеспечение в объеме ВВП ежегодно снижается с 8,6 в 2020-м до 7,9% – в 2023 году. При этом власти уверяли, что основной целью является повышение благосостояния пенсионеров. В проекте бюджета ПФР предусматривается повышение страховых пенсий неработающих пенсионеров в 2021 году на 6,3 %, а в 2023 году – на 5,6 %. При этом отмечалось, что рост номинальных пенсий будет в 1,4–1,7 раза выше темпов инфляции, то есть будет относительно серьезный реальный рост выплат. Однако в мае 2021-го инфляция уже достигла 6%, и выход на искомые Центробанком 4% выглядит нереальной перспективой, то есть реальный рост пенсий в лучшем случае составит доли процентов.

Эксперты отмечают, что сократить дефицит ПФР удалось, а вот вторая цель реформы – повысить благосостояние людей – далека от достижения. Сокращение количества пенсионеров ведет к бюджетной экономии, но послаблений для бизнеса, делающего отчисления в пенсионные фонды, не видно.

«Повышение пенсионного возраста было вызвано желанием снизить нагрузку на пенсионную систему, сократить дефицит Пенсионного фонда и уменьшить трансферт на покрытие этого дефицита из федерального бюджета. Пока что это успешно удается делать: в 2021 и 2020 годах бюджет ПФР был профицитным (с учетом трансфертов). Однако сокращение числа пенсионеров в результате поэтапного повышения пенсионного возраста не привело к росту благосостояния людей старшего поколения», – сказала «НГ» аналитик Института комплексных стратегических исследований Елена Киселева.

В России значительная часть «молодых» пенсионеров (порядка 20%) продолжают работать после наступления пенсионного возраста и получают одновременно пенсию и зарплату. Если выход на пенсию отодвигается, то люди лишаются части дохода в виде пенсии, отмечает эксперт. «При этом реальный размер пенсий (с учетом инфляции) в 2020 году был на 2,6% ниже уровня 2021 года, когда размер реальной пенсии достиг своего максимума», – говорит Киселева. Она отмечает, что в 2020 году коэффициент замещения (соотношение между пенсией и зарплатой, которое показывает, в какой мере размер пенсии компенсирует прежний трудовой доход) опустился до минимального значения за последние 10 лет. «Показатель составил 29,3%, тогда как рекомендованное Международной организацией труда (МОТ) значение – 40%», – говорит Киселева.

Кроме того, говорит эксперт, кроме повышения пенсионного возраста увеличиваются требования к числу накопленных пенсионных баллов (они зависят от размера уплаченных страховых взносов) и к минимальному стажу (в 2021 году требовалось не менее 10 лет подтвержденного трудового стажа, а к 2024 году – уже не менее 15 лет).

«Тем самым даже при достижении «повышенного» пенсионного возраста часть людей может претендовать только на социальную пенсию, а не на страховую пенсию по старости. При этом размер социальной пенсии в 1,6 раза ниже страховой (9,8 тыс. руб. против 16 тыс. в 2020 году)», – отмечает Киселева.

«Если число пенсионеров сократилось на полмиллиона – то государство начнет экономить на социальных выплатах минимум по 100 млрд руб. в год. Это очень много. Например, в ковидном 2020-м власти отчитались о господдержке бизнесу в размере 500 млрд. Но то были разовые меры. А сокращение пенсионных обязательств – постоянное. То есть появляется простор для снижения налоговой нагрузки на реальный сектор, на работающий бизнес. Увы, но о послаблениях налогоплательщикам пока никто даже не задумывается», – сказала «НГ» управляющий партнер Topline Наталья Ненашева.

Численность населения России с 2021 года находится на уровне 146 млн, то есть за 6 лет изменения в численности произошли в пределах 1 млн, за этот же период серьезно не менялись и пропорции отдельных категорий населения – численность лиц ниже трудоспособного возраста выросла на 0,7%, численность лиц в трудоспособном возрасте сократилась на 2%, а численность лиц старше трудоспособного возраста выросла на 0,9%, сказала «НГ» доцент РЭУ им. Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.

Еще до принятия закона многие эксперты определяли, что за счет повышения возраста выхода на пенсию в переходный период численность пенсионеров ежегодно будет сокращаться на 300–500 тыс., что сейчас и происходит. К этому добавляется еще и общее сокращение численности трудоспособного населения, отмечает эксперт.

По ее словам, из-за сокращения числа людей в трудоспособном возрасте сокращается предложение рабочей силы, а поскольку нет достаточно населения, выходящего на рынок труда, сокращается численность рабочих мест, компании ощущают дефицит специалистов. «Компании скорее всего должны изменить спрос на возрастной ценз работников, работающие пенсионеры будут востребованы на рынке труда», – считает Швец. 

Социальная пенсия по старости

Даже если не хватает стажа и баллов, государство все равно не оставит без пенсии: в таких случаях платят социальную. Она равна фиксированной части страховой пенсии с прибавкой в виде социальной доплаты.

Фиксированная часть страховой пенсии

Пенсия включает в себя фиксированную выплату, поэтому для ее расчета нужно знать размер этой выплаты.

https://www.youtube.com/watch?v=cdn.viqeo.tv

Для всех, кроме инвалидов, лиц без иждивенцев или без права на досрочную пенсию, в 2021 фиксированная выплата установлена в размере 6044,48 Р. Далее она будет расти:

Оцените статью
Аналитик-эксперт
Добавить комментарий

Adblock
detector