Системный аналитик

• разработка финансовых моделей по новым продуктам Банка;
• подготовка экономических обоснований по промо-акциям Банка;
• анализ экономической эффективности кампаний/пилотов Банка, направленных на привлечение клиентов, подведение итогов запускаемых Банком пилотов;
• разработка рекомендаций по повышению эффективности механик промо-акций;
• проведение оценки привлекаемой Банком клиентской базы: выгрузка статистики из внутренних баз данных, анализ транзакционного поведения клиентов, построение клиентского портрета;
• участие в крупных аналитических проектах розничного CRM.

Требования:

• высшее образование (математика, физмат, финансы, экономика, статистика);
• опыт работы в крупной компании (банки, телеком, retail, опыт в банках — преимущество) в подразделении аналитики / финансовом блоке / стратегии от 3 лет;
• опыт построения финансовых моделей — обязательно;
• уверенный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint);
• опыт анализа больших объемов данных;
• опыт написания SQL-запросов — как преимущество;
• знание розничных банковских продуктов — как преимущество;
• аналитический склад ума.

Условия:

• трудоустройство согласно Законодательству;
• конкурентная заработная плата;
• профессиональное обучение и развитие;
• добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• возможность построить карьеру в ведущем банке России.

• Аналитический склад ума

• опыт построения финансовых моделей

• уверенный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint)

• опыт анализа больших объемов данных

• знание розничных банковских продуктов

Москва, Пресненская набережная, 10

Москва, улица Малая Дмитровка, 20

Клиент SuperJob с 2023 года

Москва, Пресненская набережная, 10

Написание скриптов, оптимизация ранее разработанных скриптов (работа с MS SQL, Oracle и Teradata).
Высшее математическое или техническое образование; дополнительное образование по направлению Science/ приветствуется.

В компании есть ещё 5 похожих вакансий

Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии

Москва, Пресненская набережная, 10

В компании есть ещё 4 похожие вакансии

Москва, Пресненская набережная, 10с1

Получайте новые вакансии по вашему запросуАналитик данных / Москва

Москва, Пресненская набережная, 10с1

Москва, Погонный проезд, 3Ак5

Москва, 1-й Митинский переулок, 25

 и ещё 5 станций

Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 15

Москва, Люблинская улица, 151

Москва, улица Красная Пресня, 24

Анализ . Сбор и обработка статистических о торговле и промышленности из российских и международных источников.
Высшее образование по направлениям/специальностям «Экономика», «Мировая экономика», «Статистика» или аналогичным направлениям.

Москва, Старый Толмачёвский переулок, 3

Москва, Садовническая улица, 24с6

Москва, Нижний Сусальный переулок, 5с5А

Опыт не нужен

Ищем кандидата из: Москва

Опыт не нужен

Москва, Лужнецкая набережная, 2/4с4

 и ещё 2 станции

Москва, Рябиновая улица, 26с1

Москва, Саввинская набережная, 15

Ищем кандидата из: Москва

Московская область, Химки, улица Панфилова, 19с1

Москва, Пресненская набережная, 10с1

Искать точки роста в оттоке клиентов на основе анализа . Взаимодействовать с scientist в рамках задач по анализу и моделированию.
Опыт работы в от 1 года ( оттока будет преимуществом).

В компании есть ещё 1 похожая вакансия

Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии

Москва, Пресненская набережная, 10с1

Проведение оценки привлекаемой Банком клиентской базы: выгрузка статистики из внутренних баз , анализ транзакционного поведения клиентов, построение клиентского портрета.
Высшее образование (математика, физмат, финансы, экономика, статистика).

Москва, Пресненская набережная, 10с1

Москва, Пресненская набережная, 10

 и ещё 3 станции

Москва, Пресненская набережная, 12

Москва, Пресненская набережная, 10с1

В компании есть ещё 1 похожая вакансия

Москва, Воронцовская улица, 43

Москва, Пресненская набережная, 10с1

Москва, Пресненская набережная, 10с1

Москва, Пресненская набережная, 10с1

Москва, Люблинская улица, 151

Работы с большим объемом , сбор, проверка формирование и управление финансовой информацией.
Успешный опыт работы в финансовой службе от 3-х лет. Опыт взаимодействия с руководителями.

Москва, Нижний Сусальный переулок, 5с5А

Ищем кандидата из: Москва

Московская область, Химки, улица Панфилова, 21/1

Сбор и анализ информации (требований) от заказчиков.
Знание нотации моделирования бизнес-процессов и владение инструментами BPMN 2.0 (Visio, , Confluence и т.п.). Умение анализировать , документы, бизнес-процессы.

Москва, Привольная улица, 70

В рамках проекта One Day Offer Alfa взяли небольшое интервью у Алексея Лобзова, руководителя направления развития компетенции системного анализа в АО «Альфа-Банк», в котором обсудили возможности как карьерного, так и личностного роста, приятные бонусы и важные преимущества при трудоустройстве в компанию.
В начале дадим пару вводных для понимания бэкграунда Алексея, а далее постепенно перейдём к советам и наставлениям потенциальным соискателям и участникам ODO Alfa для системных аналитиков в формате Q/A.

Образование и карьерный путь:

Окончил Национальный Исследовательский Ядерный Университет «МИФИ», специальность «Прикладная информатика».

Будучи студентом устроился в консалтинговую компанию, занимающуюся вопросами управления проектами – начал с позиции ассистента бизнес-аналитика и дорос до ведущего консультанта по управлению проектами.

Спустя 6 лет в консалтинге перешёл в АО «Альфа-Банк» на позицию старшего системного аналитика в продуктовую команду. Занимался развитием интернет-банка для корпоративных клиентов. Через некоторое время стал Tech Lead’ом группы из 10 системных аналитиков. Затем вырос до руководителя системных аналитиков корпоративного направления, в пике насчитывающего 140 позиций. В настоящее время является ключевым экспертом и отвечает за развитие компетенции системного анализа в «Альфа-Банк».

Q: Над какими проектами будет работать потенциальный соискатель при трудоустройстве? 

A: У нас есть платформенные и продуктовые команды. Первые занимаются развитием платформенных решений, каналов (например, мобильное приложение «Альфа Мобайл», интернет-банк «Альфа-Онлайн», сайт Банка), вторые – над развитием банковских продуктов, в частности, их выводом в каналы – депозитов, кредитных карт и пр.

Q: Как лучше подготовиться к собеседованию и на какой аспект обратить большее внимание?

A: Лучший способ подготовиться к собеседованию – практика. Нужно ходить по собеседованиям, выписывать вопросы, которые задают, готовиться к ним 🙂

В случае Альфы я бы рекомендовал особое внимание уделить вопросам архитектуры и проектирования информационных систем. Почему? Я затрагивал этот момент в интервью. Кратко, сейчас общий тренд на то, что системный аналитик в меньшей степени занимается разработкой требований, фокус смещается на вопросы проектирования ИТ-решений.

Q: Какие есть «плюшки» и бонусы, которыми вы можете привлечь лучших IT-специалистов в Альфа-Банк?

A: Для меня главным бонусом является возможность работать удалённо, из дома. Далее премии по результатам выполнения квартальных целей. Также отмечу расширенный ДМС со стоматологией и множество предложений от компаний-партнёров.

Q: Какие IT-мероприятия вы проводите для внутренней аудитории и для сторонних специалистов?

A: Помимо всего прочего я занимаюсь развитием сообщества системных аналитиков. Так для внутренних сотрудников мы стараемся проводить ежемесячные встречи по компетенции с целью обмена опытом, поиска перспективных идей и их внедрения в деятельность команд.

Для внешних ежегодно проводим Alfa AnalyzeIT MeetUp-ы, на которых сотрудники банка и приглашённые эксперты делятся опытом, обсуждают актуальные для системных аналитиков вопросы. C 2018 провели уже 6 таких мероприятий.

Q: Напутствие соискателям на вакансию системного аналитика в компанию АО «Альфа-Банк»

A: Готовьтесь к собеседованию, пробуйте свои силы и помните, что реальный опыт и умение его представить важнее любых красивых предложений в резюме. До встречи на One Day Offer Alfa!

В заключение приводим публичное собеседование на позицию системного аналитика, которое проводил Алексей. Будет полезно посмотреть для ознакомления и подготовки к будущему как в рамках мероприятия, так и вне. Также прикрепляем статью в блоге Codenrock о формате мероприятий One Day Offer и подготовке к ним.

Работал 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Ведущий Банк России, масштабные проекты, интересная работа. Стабильный доход плюс премии. Современный офис.

Что можно было бы улучшить

Коммуникацию между работниками.

Преимущества и льготы

Работаю больше 10 лет

Что мне нравится в работодателе

возможность выбора графика работы;
наличие комфортных зон отдыха и приема пищи;
возможность обучаться и развиваться.

Что можно было бы улучшить

усовершенствовать систему карьерного роста

Преимущества и льготы

Работаю меньше года

Что мне нравится в работодателе

Доход, сокращённый рабочий день по пятницам, сравнительно быстрые доработки систем

Что можно было бы улучшить

Сделать коммуникации на «ты», корп трансфер от метро до офиса, внутренний портал с вакансиями, добавить наставников для онбординга, сделать гибридный график работы

Преимущества и льготы

Работаю 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Адекватное руководство, готовое на диалог
Конкурентные условия труда и отличный ДМС

Что можно было бы улучшить

Больше корпоративных мероприятий и актуальных тренингов с получением сертификатов об их прохождении

Преимущества и льготы

Работаю 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Зарплата, пожалуй всё. Мне попалась хорошая прогрессивная команда, но так не везде.

Что можно было бы улучшить

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Классный коллектив, крутые специалисты, хорошее сообщество

Что можно было бы улучшить

Руководство не знает чего хочет, приоритизация задач по методологии «кто громче кричит»

Преимущества и льготы

Работал 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Хороший узнаваемый бренд, отличные условия труда, хорошие мероприятия для сотрудников, обучение

Что можно было бы улучшить

Можно уменьшить бюрократию и улучшить корпоративную культуру с точки зрения взаимодействия сотрудников

Преимущества и льготы

Самые высокие зарплаты в Банк ВТБ (ПАО)

Посмотреть все зарплаты в компании (1 532)

Работаю меньше года

Что мне нравится в работодателе

Очень повезло с командой, стримом, задачами и условиями труда.

Что можно было бы улучшить

Нет даже общего кофе на кухне. Это расстраивает

Преимущества и льготы

Работал 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Стабильность. Своевременная выплата зарплаты и премий. Хорошая столовая, вкусный кофе в кафетерии.

Что можно было бы улучшить

Формат работы изменить на удаленный, подбор сотрудников в открытую, а не по знакомству. Предоставлять трек развития сотрудников.

Преимущества и льготы

Работаю меньше года

Что мне нравится в работодателе

Привилегии, ДМС, карьерный рост, уровень дохода, столовая.

Что можно было бы улучшить

Хотелось бы хотя бы бесплатный кофе в офисе.

Преимущества и льготы

Работаю 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Интересные задачи. Есть возможность для карьерного роста. Есть возможность повлиять даже на процессы смежных команд и стримов.
Удобный офис в сити.
Хороший соцпакет.

Что можно было бы улучшить

Денег всегда конечно хочется побольше
Также иногда напрягают внезапные задачи от руководства.

Преимущества и льготы

Работаю меньше года

Что мне нравится в работодателе

Близость к дому, условия работы, интересные задачи, удобный график

Что можно было бы улучшить

Коммуникацию между сотрудниками, еженедельные сборы команды для обсуждения работы

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Стабильная компания, твёрдо стоящая на своих двоих и уверенно двигающаяся вперёд. Уровень дохода выше рыночного

Что можно было бы улучшить

Уменьшить бюрократическую часть в повседневной рутине: составлял документы, которые копировали друг друга.
Упростить иерархию подчинённости

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Устойчивая и надёжная компания. Широкие возможности для развития сотрудников.

Что можно было бы улучшить

Стоило бы улучшить коммуникация между подразделениями банка, мало корпоративных мероприятий формирующих чувство общности

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

ЗП, репутация, месторасположение офиса, Дружный коллектив, есть возможности для развития

Что можно было бы улучшить

Коммуникация между смежными подразделениями

Преимущества и льготы

Работал 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

хороший социальный пакет, дмс

Что можно было бы улучшить

более тщательно подходить к отбору рук состава структурных подразделений

Преимущества и льготы

Работаю меньше года

Что мне нравится в работодателе

Отличная команда, разумное руководство, ультра-современный офис в Москва-Сити, отличная столовая, хороший соц.пакет

Что можно было бы улучшить

Очень сложная и разветвленная структура внутрибанковских подразделений и большое количество информационных систем, что создает для нового сотрудника трудности в проведении бизнес-анализа, т.к. сложно понять, какое подразделение за что отвечает

Преимущества и льготы

Работаю 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Интересные задачи, коллеги — профессионалы своего дела, хороший коллектив, грамотные руководители

Что можно было бы улучшить

Рабочий день часто больше 8 часов

Преимущества и льготы

Работаю 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Профессиональные команды. Прекрасный коллектив. Интересные задачи.

Что можно было бы улучшить

Добавить сроки для выполнения задач и обдумывание требований.

Преимущества и льготы

Работал 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Крупный гос банк. Есть корпоративная столовая. Полис нормальный.

Что можно было бы улучшить

При желании сокращения сотрудников можно не пудрить головы, а договариваться более мирно.

Преимущества и льготы

Работаю 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Крупный игрок на рынке, стабильная зарплата, льготы для сотрудников, ДМС

Что можно было бы улучшить

Бюроктичность некоторых процессов

Преимущества и льготы

Работаю 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

своевременная оплата труда

Что можно было бы улучшить

систему развития. офисные помещения — отремонтировать и прочистить кондициоенры. оборудовать сан узлы.

Преимущества и льготы

Работаю 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Возможность удаленной работы, социальный пакет

Что можно было бы улучшить

Оплата переработки , минимизировать бюрократические процедуры

Преимущества и льготы

Работаю больше 10 лет

Что мне нравится в работодателе

Доход на уровне рыночного, возможность удалённо работать, соблюдение ТК

Что можно было бы улучшить

Коммуникация между руководителем и сотрудниками, чёткая формулировка задач для сотрудников

Преимущества и льготы

Работаю меньше года

Что мне нравится в работодателе

Гибкость, условия труда и уровень дохода

Что можно было бы улучшить

Задачи и проекты, уровень взаимодействия

Преимущества и льготы

Работаю меньше года

Что мне нравится в работодателе

Выбор формата работы (офис/дистант), превосходный коллектив (в Управлении «Проектный офис»), широкий социальный пакет, адекватная ЗП

Что можно было бы улучшить

Недостаточная цифровизация некоторых процессов — зачастую целая группа занимается вещами, которые с лёгкостью можно автоматизировать работой одного-двух аналитиков
Нет чая и кофе(((

Преимущества и льготы

Работаю больше 10 лет

Что мне нравится в работодателе

Возможность попробовать силы в разнообразных спектрах банковской среды

Что можно было бы улучшить

Возможности карьерного роста

Преимущества и льготы

Работаю 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Отличная организация удалённой работы. Хороший коллектив. Достойный уровень оплаты

Что можно было бы улучшить

Преимущества и льготы

Работаю 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Зарплата, коллектив, статус, офис

Что можно было бы улучшить

Кофе и печеньки 🙂 возможность удаленки

Преимущества и льготы

Работаю 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Интеллигентные люди, качественные и интересные продукты, рыночная зарплата

Что можно было бы улучшить

замедлить темп внедрения решений для повышения их качества

Преимущества и льготы

Продолжаем знакомство с командами приложения ВТБ для бизнеса в рамках проекта «За кулисами мобильного банка». Здесь мы рассказываем о специалистах, которые ежедневно делают свой вклад в развитие и совершенствование мобильного банка для малого и среднего бизнеса. Бизнес Платформа ВТБ (Прим. ранее ВТБ Бизнес Lite) предоставляет универсальный доступ ко всем банковским продуктам и партнёрским сервисам в режиме 24/7. Вы сможете понять, как всё работает изнутри!

Сегодня мы узнаем лучше о роли бизнес-аналитиков команд: Наталии Лим, Юлии Барановой и Василии Ганиче. Каждый из них выполняет важные функции в части улучшения клиентского пути, структуризации и подготовке требований для разработки. 

Путь: выбор профессии

В банковской сфере я работаю уже более 17 лет. В своё время я прошла путь от клиентского менеджера до начальника управления транзакционного бизнеса отделения. Этот опыт мне очень помогает и сегодня. Как бизнес-аналитик я работаю уже 2.5 года, из них большую часть — в ВТБ. Стрим «Мобильного банка для бизнеса» помогает мне развивать свои компетенции, а также воплощать идеи в наш продукт.

Большая часть моей профессиональной деятельности связана с созданием цифровых продуктов и сервисов. В финансовой сфере я работаю уже более 7 лет, а как бизнес-аналитик в стриме — 2 года. Это направление всегда интересовало меня, потому что по своей натуре я человек, который любит систематизировать и налаживать процессы.

Свой путь в цифровом направлении я начал более 20 лет. Начинал свою карьеру с кодер-верстальщика, но вот уже почти 15 лет работаю бизнес-аналитиком. В стриме «Мобильный банк для бизнеса» ВТБ работаю 3 года. Бизнес-анализ в банковской сфере — всегда вызов, который требует от тебя максимальной вовлечённости и жизненной позиции «на шаг впереди».

Роль в команде: чем занимаются бизнес-аналитики Мобильного банка? 

Я работаю в команде, которая реализует и поддерживает в мобильном банке вывод всех продуктов daily banking: работа со счетами, история операций по счетам, платежи, выписки, справки, бизнес-карты и прочие продукты для ведения регулярного бизнеса клиента. Как бизнес-аналитик я отвечаю за анализ, сбор и описание бизнес-требований. Также занимаюсь комплексным изучением потребностей пользователей в рамках продукта, разработкой требований новой функциональности совместно с владельцами продукта, проведением UX-исследований и взаимодействием с командой разработки. Этот процесс безумно интересный и всегда мотивирует развиваться в профессиональном плане.

В команде я исследую задачи и потребности клиентов. Мы отвечаем за обучение и помощь для пользователей, коммуникации, маркетплейс, бизнес-сервисы, а также внедрение новых функциональностей. Об инструментах и методах всегда говорю с удовольствием. Но считаю важным не только то, какие инструменты применять в том или ином случае, но и то, в каком формате представлять и обосновывать результаты. Особенно в части рекомендаций о том, куда двигаемся и что делаем дальше.

Я работаю в команде, которая отвечает за процесс авторизации, чат и письма в банк, а также занимаемся разработкой Core функционала приложения на миддл-слое. В мои обязанности входит анализ документации и подготовка требований для разработки. В процессе работы мне часто нужно коммуницировать с кросс-функциональными командами и командой разработки. На мой взгляд, технологии в бизнес-анализе имеют меньшее значение, нежели навыки коммуницировать с людьми и системное мышление.

Мотивация: что помогает в работе?

В работе моими помощниками выступают требовательность к себе и окружающим, честность и принцип в духе: «Больше дела – меньше слов». Больше всего мне нравится поиск оптимальных решений при разработке требований новой функциональности. Не менее увлекательным можно назвать и взаимодействие с клиентами, получение развёрнутой обратной связи. Интересно коммуницировать с представителями бизнеса и выяснять, какую ценность мы делаем для клиентов. Можно открыть для себя много нового: как себя ведут клиенты и как должен выглядеть продукт. Это даёт возможность переключаться между разносторонними задачами и избегать рабочей рутины. По итогам реализованных задач крайне приятно получать объективную оценку как моей работы, так и всей команды.

Мне всегда помогает постоянный поиск решений и постановка себе таких вопросов:  «для чего?», «как?», «а что если?» и так далее. Это позволяет увидеть картину целиком, исследовать недостаточно проработанные места в продукте. Также очень важно уметь грамотно излагать свои мысли и составлять документацию в информационном стиле. Таким образом, ты облегчаешь работу и своим коллегам, которые будут опираться на твои материалы. В бизнес-анализе меня очень цепляет возможность систематизировать процессы, вдаваться в детали и раскладывать всё по полочкам. Также могу выделить умение создавать ценность продукта в условиях неопределённости, когда много разных вводных и гипотез, а нужно собрать варианты в единый пазл.

Бизнес-аналитик — это тот, кто каждый день ищет решения. Поэтому считаю значимыми для такой роли три следующих навыка: ясное понимание цели, умение вести эффективные коммуникации и здоровое критическое мышление. Такой симбиоз позволяет справляться с поставленными задачами и трезво оценивать финальные результаты своей работы. В роли бизнес-аналитика ты никогда не перестаёшь учиться чему-то новому, твой мозг всегда открыт новому видению и идеям. Ты становишься тем самым мостиком, который позволяет воплотить задуманное в жизнь. Это сильно вдохновляет.

Компетенции: что важно для бизнес-аналитика?

Бизнес-аналитик как сердце команды, важный орган, от оценочного мнения которого зависит, в каком виде продукт увидит конечный потребитель. Важными профессиональными компетенциями для них являются наличие процессного мышления, визуальный анализ и личная ответственность. Основной миссией можно назвать способность предложить оптимальный вариант продукта с учётом мнения потребителя и корректное донесение до разработчика.

Для бизнес-аналитика важно уметь детально погружаться в предметную область, уметь находить проблемы и решать их, задавать вопросы и работать с обратной связью. Если говорить про профессиональные компетенции, то я бы выделила чёткое понимание в аналитике данных. Главной целью для этой роли является создание ценности в своевременности и качестве принятия решений для бизнеса.

Основными задачами для бизнес-аналитика можно назвать упорядочивание и систематизацию. Создание понятного и удобного клиентского пути невозможно без этих составляющих. Бизнес-аналитику нужно уметь ясно излагать свои мысли, грамотно писать, а также оптимизировать всё, что можно оптимизировать!

Достижения: поводы для гордости 

Организация работы сектора по обработке исполнительных документов и постановлений с нуля. Это был своеобразный вызов для меня, с которым я успешно справилась!

Наша команда активно работает над созданием новых полезных и интересных сервисов для коммуникации с клиентами мобильного банка, среди которых рейтинг идей, оценка приложения, помощь и обучение. Я принимаю непосредственное участие во всех этих важных процессах.

Для меня лучшим признанием и поводом для гордости является благодарность коллег за подготовленные бизнес-требования. Значит, я всё делаю правильно, значит, действительно приношу пользу в команде и справляюсь с функциональными задачами своего профиля.

Рекомендации: что почитать бизнес-аналитику?

• Бизнес-анализ & IT

Полезные материалы по профильной тематике, разбор кейсов, экспертные обзоры и многое другое.
Ссылка: https://t.me/gopractice

• UX Horn

Регулярная подборка лучших постов про UX-исследования и смежных областей. Не только актуальные статьи с авторскими комментариями, но и библиотека полезных знаний.
Ссылка: https://t.me/uxhorn 

• Дайджест продуктового дизайна

Канал отлично помогает развивать насмотренность. Здесь собраны свежие статьи, инструменты, паттерны и тренды с 2009 года.
Ссылка: https://t.me/pdigest

• PRO-анализ в ИТ

Канал с различными подборками про бизнес и системный анализ в ИТ, анонсами тематических вебинаров

• ProductStar — всё про продакт-менеджмент

• Процессы BPM, проекты PM, бережливое производство (Lean), архитектура предприятий

Канал, где можно обмениваться практическими наработками (шаблоны, матрицы, чек-листы, модели), профессиональным осмыслением процессной методологии и делиться опытом.

Бизнес Платформа ВТБ: цифровое решение для предпринимателей

Мобильный банк Бизнес Платформы ВТБ — универсальное решение для малого и среднего бизнеса. В приложении есть все базовые операции для ведения бизнеса: все виды платежей, шаблоны платежей, выписки и заказ справок. Платформа объединяет инструменты, которые помогут предпринимателям повысить скорость и улучшить качество бизнес-процессов, а банку гибко — реагировать на потребности пользователей. В мобильном банке представлено более 80 продуктов, финансовых и нефинансовых сервисов для бизнеса, доступ к которым можно получить в пару кликов.

Чтобы использовать все преимущества, вам необходимо предварительно открыть счёт в ВТБ и подписать договор банковского обслуживания. Эта процедура проходит быстро и комфортно. После получения всех доступов необходимо установить мобильный банк для бизнеса на ваш смартфон: RuStore (как магазин приложений, утверждённый Правительством РФ для установки на смартфоны, поставляемые в Россию), NashStore, Samsung GalaxyStore, AppGallery, Xiaomi GetApps.

Как установить версию для платформы iOS, смотрите на официальном сайте ВТБ по ссылке.