- Новый адрес, по которому разводят людей по схеме фальшивых вакансий: пресненская набережная, 12 (башня «федерация», офис а4201). по телефону и на месте не сообщают названия фирмы, чтобы потенциальные жертвы не смогли пробить отзывы.
- Аналитик начинается с вопроса «зачем я это делаю?»
- «аналитику трудно заработать на фрилансе»
- «в аналитику я пришёл в 1996 году»
- «задача аналитика — не просто собрать цифры»
- «многие руководители не понимают задачи специалиста»
- «универсальных аналитиков не бывает»
- Полезные советы
- Аналитик отзывы о работе в компании аналитик зарплаты « внутри. отзывы о работодателях
- Отзыв о работодателе «бизнес аналитика» – отзывы сотрудников
- Аналитик-тс – отзывы сотрудников о компании
- Аналитика он-лайн россия – отзывы сотрудников компании – о работе
- Отзывы о компании aofx (аналитика онлайн), москва, — каталог компаний
Новый адрес, по которому разводят людей по схеме фальшивых вакансий: пресненская набережная, 12 (башня «федерация», офис а4201). по телефону и на месте не сообщают названия фирмы, чтобы потенциальные жертвы не смогли пробить отзывы.
Дмитрий Лач:
Телефон 74952801324 ответил на звонок с номера 78475030323, пригласили в кабинет А4201. В офисе кроме столов и моноблока ничего нет – все одеты в деловые костюмы.
Собеседовали меня всего 5 минут, а с понедельника уже 10 дней тренировок и можно сказать: «Иду».
Обещали 100 килограммов рублей. Как будто это консалтинговое агентство и они должны были делать отчеты для клиентов за 750 рублей.
Юлия Морозова: Мне тоже оттуда звонили. 84952801324. C Нашла вакансию удаленного помощника аналитика и зарплата 100 тысяч!
Аналитик начинается с вопроса «зачем я это делаю?»
Три вопроса “почему?” выведет любого руководителя или заказчика на чистую воду и поможет выяснить главную задачу.
Дайте мне эти цифры. – Почему?
В этот момент уже становится понятной цель анализа: нужно знать, где компания теряет деньги. Если мы говорим о кадрах, то разбираемся в причине и причинах такого оттока кадров.
Продуктовый аналитик помогает вывести новый продукт на рынок. Входит в число 8 лучших курсов по анализу продуктов
«аналитику трудно заработать на фрилансе»
Поскольку я изучал экономику, я смог поступить в Центральный банк и работать там на полставки. Я изо всех сил пытаюсь заработать много денег в качестве внештатного аналитика. Аналитика — это часть процесса, конкретной компании.
«в аналитику я пришёл в 1996 году»
Для меня аналитика — это изучение данных, желательно оцифрованных. Мои выводы всегда подтверждаются фактами.
Я любил ценные бумаги, поэтому меня интересовали котировки акций и финансовый анализ. Я изучал экономику, так что на тот момент у меня все совпадало: интерес и направление. Меня всегда интересовала аналитика и анализ. Я не был к этому готов, но всегда этого хотел.
В аналитику я пришел в 1996 году, после работы экономистом в ЦБ РФ. Я участвовал в проекте по экономико-математическому моделированию, который проводился Центральным банком совместно с Российской академией наук. У меня там много практики.
В то время мы собирали статистику и анализировали значимые цифры для макроэкономического моделирования. Мы научились строить модели – прогнозировать, прогнозировать и оценивать развитие макроэкономики. Так у меня появился первый практический опыт, который оказался для меня очень важным.
«задача аналитика — не просто собрать цифры»
Если это обзор работы аналитика, вам нужно знать. Я знаю, что аналитик — это человек-калькулятор. В его задачу входит составление управленческих отчетов и расчет эффективности работы компании в целом. И сидит с утра до вечера, загружает все данные из 1С в Excel и переносит все это на флешку.
Многие думают, что это работа аналитика. Это не так – соберите все числа из нескольких мест и предъявите их в одном месте! Причина может заключаться в том, что у аналитика нет общего стандарта со слесарем третьего разряда. Его так все называют.
Многие лидеры не верят в цифры. По обе стороны баррикад – экспертное мнение самого руководителя и опровергающие его данные аналитика.
– Я считаю, что направление N приносит мне пользу. – Но посмотрите на цифры – это убытки для вас и направления N!
«многие руководители не понимают задачи специалиста»
В каждой профессии есть свои трудности и недостатки. Что касается аналитики, то многие руководители не до конца понимают суть работы специалиста. Поэтому они не могут четко определить задачу и описать ожидаемый результат. Это часто вызывает обиду.
Ведущий дает задание проанализировать некоторые числа. Аналитик анализирует, а в ответ на результаты менеджер просто спрашивает “и что?” – ему непонятно: что делать со всеми этими данными? Претензий не понимает – его попросили проанализировать или он провел исследование с помощью ЭВМ (компьютера). А так как менеджер толком ничего по этому поводу не объясняет, никто из сотрудников отдела аналитики к нему пока даже близко не подходит.
«универсальных аналитиков не бывает»
Базовая подготовка аналитика должна быть выше экономической или финансовой. Без понимания процессов аналитику невозможно построить карьеру. Вы не можете проанализировать себестоимость, потому что не имеете представления. Не бывает универсальных аналитиков, которые могут анализировать что угодно и делать прогнозы по любому поводу.
Медицинский анализ и медицинская статистика — совершенно разные вещи. Если взять спецслужбы, детективы и следователи, там тоже есть анализ. Расследование преступлений, сопоставление фактов – все это аналитическое. Но все это разные разделы анализа, которые пересекаются только в своих основах.
Поскольку универсальных аналитиков не бывает, приходится учиться чему-то конкретному. Сегодня нет аналитиков без специальности. Есть бизнес-аналитики, специалисты по данным и т. д.
Если речь идет о смене профессии или смене специализации, необходимо выбирать курсы, применимые к данному направлению. Если вы хотите стать бизнес-аналитиком, вы должны изучить управление бизнесом. Если вы хотите стать аналитиком данных, вам нужно изучать большие данные, а не просто анализировать их.
В подробном обзоре профессии аналитика мы рассказываем о том, чем занимаются аналитики в разных областях.
Полезные советы
Всегда спрашивайте себя: «Зачем ты это делаешь? Иногда полезно сделать паузу, сосредоточиться на чем-то одном и задать себе этот вопрос. Важно поднять голову над процессом анализа и посмотреть на свою деятельность с точки зрения лидера.
Вы делаете презентацию из 150 слайдов, по 15 диаграмм в каждом. Эти графики отображают все, что вы проанализировали. как менеджер это увидит? Лидер смотрит на все это сквозь призму вопроса «Ну и что?
Контрольный вопрос «Ну и что?» дает хорошие ориентиры. Если вы закончили презентацию вечером, откройте ее утром и посмотрите с точки зрения ведущего. Задайте себе философский вопрос: «Что?». Это позволит сделать выводы о проделанной работе.
Если вы зададите себе вопрос «Почему?» потом будет сложнее. Если вы видите график, который показывает увеличение продаж или увеличение денег, спросите себя: «Почему они растут?» » Проделайте это со всей информацией, над которой вы работаете. Основная цель анализа – докопаться до истины.
Возможно, в будущем информацию придется детализировать: раскрывать ли каналы продаж продукта или продажи через какие каналы. Это поможет понять суть происходящего и не ставить перед фактами направление: что-то поднимается или падает. Важно знать все с уверенностью о том, что произошло и как это произошло.
Обратите внимание на визуальное оформление результатов. Будьте внимательны при заполнении данных. Если вы создали небрежную табличку, где все данные в разных (в том числе иных) цветах и шрифтах, это может быть распространено другими как информация, которую вы собрали небрежно.
Спасибо за прочтение. Надеюсь, вам понравился мой обзор работы аналитика.
Если вы любите копать и интересуетесь бизнес-аналитикой
Хотите рассказать свою историю? Напишите нам, мы опубликуем.
Аналитик отзывы о работе в компании аналитик зарплаты « внутри. отзывы о работодателях
Отвратительная контора с презренными сотрудниками, которыми руководят В. В. Головач и его подельники. В этом году Туманян Анна, *** которой мало) работает в УК «Аналитик», занимает должности директоров компаний ООО «Гусино» и ДП «Энеида». Эта замечательная компания, в которую входят адвокаты В. Головача и его коллег, принадлежит фирме адвоката Владимира Головача, могут быть и другие. Все это делается под названием ООО «Международный бизнес-центр» по ул. Крещатик, 44 сотрудника, кроме тех самых Анны и Юлии, которые недавно пришли работать помощницей повара, видимо их нет, и те, кто в ужасе разбежались)) Собеседование проводится рандомно, далее заполняется анкета, то ждите, то допрашивайте сначала, кто вроде не кто она, потом, такая же некомпетентная Анна, с непрезентабельным видом, как будто встающая с постели или возвращающаяся с прогулки с собакой) ), я говорю о внешнем виде, совершенно не подходящем для офиса аудиторской фирмы и не внушающем доверия. Более того, после допроса их снова просят подождать чего-то. Вы можете так и не попасть на собеседование к руководителю компании, вас все равно примут, и вы можете не увидеть своего начальника, когда начнете там работать)) Придя на собеседование на конкретную должность, в процессе предлагают займите другие должности,какая зарплата не понятно в какой компании будете числиться и кем тоже по вашему выбору.то есть видимо вообще не выдадут)) На вопрос платят ли тут зарплату а как же,отвечают без разбору,вроде платят,только за месяц до следующего месяца,если вдруг срочно нужны деньги,то можно договориться(извините,какой смысл???)это все сбережения,контора есть по порядку – только что переехал. С первого дня, даже не начав толком работать, отнимут у вас работу и паспорт, сделают копии, и если вы вдруг передумаете здесь работать (потому что вы понимаете, что с фирмой нельзя пользоваться триалом методом), работу отдавать не спешат, не говорят о ксерокопиях, сделанных ими напрасно, мотивируя это тем, что вы работали у нас ссылкой на код работы (хотя на самом деле нет, всего несколько часов инициации) Да и вообще, место и люди просто сумасшедшие и если компания устраивает вас сумасшедших дельцов или вдруг вам захочется пощекотать себе нервы, то смело идите туда )))))
Отзыв о работодателе «бизнес аналитика» – отзывы сотрудников
Отрицательные стороны:
Проработала в этой компании всего 5 месяцев и мне этого хватило. Когда пришла на собеседование, предупредили, что возможны задержки на работе несколько дней в месяц, когда бывает очень много работы и что мой график будет 9 часов, можно начинать с 9, 10 или 11 и плюс 9 часов. Так же говорили и руководители отдела. Что иногда будут задержки, но когда работы будет немного, то можно уйти по раньше, необязательно сидеть 9 часов. На деле оказалось, что работы много всегда. Я приезжала на работу к 9 ч. утра и уезжала не раньше 20 часов, потому что если, например, надо уйти пораньше, в 19 ч., то некоторые сотрудники смотрели с таким видом, как будто я только что появилась на работе. Я все понимаю, я пришла туда работать, а не отдыхать, но о том, что работа ненормированная всегда надо было предупреждать сразу, чтобы … Подробнее>>
§
Отрицательные стороны:
Для себя определила один минус в работе, минимальная физическая нагрузка, какой-нибудь бы корпоративный спортзал или хотя бы кресло массажное, 12 часов сидеть сложно (график 2/2). А в целом, сделав выбор в пользу Компании «Бизнес-юрист», не пожалела.
Положительные стороны:
Работа в Компании представлялась мне очень сложной, но с поддержкой руководства и коллектива рабочий процесс стал интересен, каждый день учусь и развиваюсь. Деловой внешний вид, четкие правила и принципы работы дисциплинируют и указывают на серьезность Компании. Требования=заработная плата. …
Москва, Санкт-Петербург и Владивосток – это Москва: Красноярск, Самара, Пермь, Нижний Новгород, Казань
Подробнее>>
Аналитик-тс – отзывы сотрудников о компании
Отрицательный сидер
Если вы откликнетесь на вакансию этой компании, вам перезвонит сумасшедшая женщина. Она начнет задавать такие вопросы, как «Вы сами себе ответили или ваше резюме кликнуло???» (а эта женщина, задающая такие вопросы, тоже работает в ИТ-компании), после чего она начнет помогать устанавливать приложение Skype для Android/Bluetooth+ (как будто она, наверное, считает себя первоклассной программой). После этого проведите интервью на этом телефоне, как ничто другое!
Аналитика он-лайн россия – отзывы сотрудников компании – о работе
Как по мне, странно жаловаться, что вы не прошли собеседование после обязательного обучения, и говорить, что работодатель несет ответственность за время, проведенное вами на должности, если вы не являетесь подходящим кандидатом. Меня приняли с испытательным сроком, но без опыта работы. Но в связи с тем, что мужа переводят в другой город по работе.
>>
Отзывы о компании aofx (аналитика онлайн), москва, — каталог компаний
Виктория, вы действительно обманули! В таких случаях нужно сразу звонить и писать в компанию. От чьего имени мошенники предлагают услуги или спрашивают: звонили или есть сотрудники, заявившиеся в штате? Онлайн-аналитика предназначена только для обучения и не является брокером WebMoney (BPG).