- Что пригодится такому аналитику
- Аналитик в agile
- Дополнительные проверки
- Зачем вообще нужны бизнес аналитики
- Как это устроено: работа команды аналитиков на примере разработки одного digital-сервиса
- Какие навыки необходимы бизнес-аналитику?
- Магистерская программа «менеджмент и аналитика для бизнеса» (санкт-петербург)
- Направления мышления бизнес-аналитика
- Роль бизнес-аналитика в реализации проектов
- Специальность бизнес-аналитика и управление изменениями
- Суть работы бизнес-аналитика
- Учредители ооо “аналитика-менеджмент”
- История изменений в егрюл за 2007–2020 года
- 2020
- 2021
- 2021
- 2021
- 2021
- 2021
- 2021
- 2009
- 2007
- Чем аналитика поможет бизнесу | медиа нетологии: образовательная платформа
- Заключение
- Ооо аналитик менеджмент, москва, инн 7703418355, огрн 5167746234772 окпо 53814240 – реквизиты, отзывы, контакты, рейтинг
Что пригодится такому аналитику

Точно определить, что стоит знать аналитику — задача неблагодарная, потому что аналитику в разных процессах и компаниях потребуются разные знания. Тем не менее, для абстрактного аналитика полного цикла в задачах автоматизации существуют базовые вещи, которые пригодятся в работе.
Если общие знания аналитика есть 100%, то с некоторой погрешностью для задач автоматизации будет нужен:
Бизнес-анализ — 30%
Системный анализ — 35%
Продуктовый анализ — 15%
UX-аналитика и дизайн — 10%
Менеджмент — 5%
Прочее — последние 5%
Если детальнее, то из бизнес-анализа стоит знать:
Бизнес-процессы — зачем они нужны, зачем их формализуют
Нотации моделирования бизнес-процессов, базовые знания BPMN необходимы
Логику и правила проектирования логической модели данных
Правила сбора требований и ограничений
Отдельно отмечу правила сбора требований к пользовательским интерфейсам
Для системного анализа пригодятся:
Типовые архитектурные паттерны
Навыки программирования — алгоритмы, типы данных, наследование
Знания БД, понимание концепций нормализации и денормализации, реляционных и нереляционных СУБД
Представление о нотациях UML, умение работать с базовыми диаграммами (диаграмма последовательности, вариантов использования)
Понимание концепции декомпозиции задач на конкретные работы, хотя бы банально на back и front
Понимание информации, которую необходимо описывать для разработки в постановках задач
Понимание работы тестирования и умение самому представлять возможные не-happy path варианты работы решения
Для решения задач продуктового анализа потребуется:
Знание предметной области или живой ум, чтобы быстро разбираться на уровне, достаточном для решения задач
Базовое понимание метрик и их ценностей для продукта
Умение расставлять приоритеты между задачами и понимание концепции MVP
Для корректного взаимодействия с дизайнерами необходимы базовые знания UX/UI:
Сложно формализуемое чувство прекрасного для интерфейса и умение поставить себя на место пользователя
Понимание компонентного подхода при проектировании интерфейсов
И да, менеджерами здесь будут отдельные люди. Но аналитику нужно обладать достаточным пониманием задач, которые решает менеджер. Это будет полезно для того, чтобы помогать рабочим процессам протекать правильно и вовремя эскалировать проблемы.
Вообще это здорово, но часто аналитик тех или иных вещей не знает, потому что с этим банально не сталкивался. И если выделять главное, то пригодится достаточно живой ум, чтобы уметь быстро находить и усваивать новую информацию.
Аналитик в agile
Сегодня в России и странах СНГ набирают популярность гибкие методологии разработки ПО. При рассмотрении возможности перехода на них (и даже в процессе перехода или начального использования), почти неизбежно встает целый ряд вопросов. Один из них состоит в необходимости участия бизнес аналитика в процессе разработки.
Привычный всем набор функций аналитика — сбор требований и написание подробной спецификации, как должна работать система. Еще перед запуском проекта требования должны быть собраны, спецификация написана, дизайны нарисованы, и только потом программисты начинают писать код.
Проектная документация имеет тенденцию очень быстро устревать— в особенности в сочетании с Agile, где изменения — норма, а не форс-мажор.
В связи с этим в Agile-методологиях всячески советуется минимизировать документацию:
- Избегать write-only-документации, т. е. той, которую заведомо никто не прочитает.
- Писать лаконично, выделяя главное и опуская излишние детали, ибо детали меняются чаще.
- Использовать больше визуальных образов, схем, графических нотаций.
Но это вовсе не значит, что минимизировать надо все и до нуля. При полном отсутствии документации, скорее всего, возникнут следующие проблемы:
- Тяжело вводить новых людей в курс проекта.
- Велика вероятность утери общей концепции и видения (проекта в целом и его частей).
- Сложно контролировать качество: непонятно, с чем сверять (в особенности это касается полнофункционального регрессионного тестирования, которое полностью автоматизировать очень тяжело).
- Сложно сопровождать и развивать старую функциональность: все уже забыли, почему и зачем именно так сделали.
Дополнительные проверки
В дополнение к бухгалтерской отчетности вы можете получить подробные данные, детальный финансовый анализ ООО “Аналитика-менеджмент” и сравнение показателей деятельности организации со среднеотраслевыми (“Финансовый тест”):
Проверить контрагентаЗагрузить данные для финансового анализаФинансовый тест
* Звездочкой отмечены показатели, которые скорректированы по сравнению с данными ФНС и Росстата. Корректировка необходима, чтобы устранить явные формальные несоответствия показателей отчетности (расхождение суммы строк с итоговым значением, опечатки) и проводится по специально разработанному нами алгоритму.
Справка: Бухгалтерская отчетности представлена по данным ФНС и Росстата, раскрываемым в соответствии с законодательством РФ. Точность приведенных данных зависит от точности представления данных в ФНС и Росстат и обработки этих данных статистическим ведомством.
При использовании этой отчетности настоятельно рекомендуем сверять цифры с данными бумажной (электронной) копии отчетности, размещенной на официальном сайте организации или полученной у самой организации. Финансовый анализ представленных данных не являются частью информации ФНС и Росстата и выполнен с использованием специализированного сервиса финансового анализа.
Зачем вообще нужны бизнес аналитики
Большинство людей считают, что для разработки какой-то программы нужны только программисты, ведь именно они пишут код и воплощают мечту заказчика в реальность. Но между тем, что говорит заказчик и тем, что в итоге сделает программист, — целая пропасть.
Не потому что они — плохие люди или не хотят общаться и понимать друг друга, а потому что заказчик мыслит в масштабе цели, думает, что должна делать программа, для чего он хочет ее использовать. А программист обязан думать, как программа должна работать, откуда брать данные, как назвать новую колонку в таблице данных и т. д., проще говоря, думать о деталях реализации.
Поскольку и программисты, и заказчики — люди занятые, выяснение деталей проходит в форме раундов «вопрос — ответ», при этом нигде не фиксируется, когда и почему было принято такое решение или как оно изменялось со временем. Но главный минус такой коммуникации — разработчик спрашивает «как?», а заказчик может ответить только на «зачем?», а остальное его уже мало интересует.
Более того, обычно, отвечая на «как?», заказчик заводит себя в тупик, потому что не может и не обязан знать, сколько вариантов существует для выполнения его потребности и какой оптимален. Программист же всего лишь делает, что ему сказали. В итоге складывается ситуация, когда недоуменный клиент спрашивает, почему приложение не вписывается в его картину мира, а недоуменный программист отвечает, что так и просили сделать.
Даже из названия профессии аналитика видно, что в его обязанности входит не только сбор требований, но и их анализ, а именно — выбор оптимального пути выполнения поставленной цели. Т. е. аналитик должен знать, и зачем клиенту та или иная функциональность, и как она сделана у конкурентов, чтобы проанализировать возможные пути реализации, выбрать оптимальный и описать программистам в деталях.
Как это устроено: работа команды аналитиков на примере разработки одного digital-сервиса

Кто все эти люди?
Профессия аналитика – одна из самых востребованных в мире. По словам директора рекрутингового агентства Pruffi, Алены Владимирской, бизнес-аналитики и все, кто занимается оптимизацией, внедрением новых бизнес-процессов, сегодня очень востребованы и высокооплачиваемы.
Современные аналитики – это уникальные люди, сочетающие в себе самые разные качества: от технических до менеджерских. Но самое главное условие вхождения в эту профессию – способность к аналитическому мышлению, которая позволяет принимать эффективные решения на основе собранной информации, дополненная развитыми коммуникативными навыками для получения этой самой информации. Иногда эти функции выполняются не одним, а несколькими людьми, работающими совместно.
О том, как это выглядит на практике и насколько разными бывают аналитические задачи даже внутри одного сервиса, рассказал Олег Сахно, руководитель направления исследований Rookee.
Зачем ИТ-проекту аналитик?
Простой ответ: чтобы оставаться востребованными и актуальными, а возможно, и лидировать в высококонкурентной среде, нужно хорошо понимать свою аудиторию и ее потребности.
Понимать, что происходит с вашим сервисом на каждом этапе его развития и своевременно реагировать на изменения рынка.
Что аналитики делают в сервисе Rookee:
- Исследуют поведение пользователей.
- Исследуют рынки присутствия и новые рынки.
- Анализируют каналы привлечения новой аудитории.
- Организуют создание новых инструментов и контролируют существующие.
- Оценивают финансовую выгоду новых инструментов.
- Организуют модернизацию существующих инструментов.
- Участвуют в создании пользовательских историй, юзабилити тестированиях.
- Сегментируют аудиторию (делят аудиторию на группы, где они объединены по признаку схожих потребностей).
- Строят модели поведения пользователей в сервисе.
Как это работает
В сервисе Rookee разработка продуктов построена на концепции Lean (бережливое производство, от англ. lean production, lean manufacturing), которая предполагает вовлечение в процесс оптимизации бизнеса каждого сотрудника и максимальную ориентацию на потребителя. Согласно концепции бережливого производства оценка ценности продукта для конечного потребителя проходит на каждом этапе его создания. Здесь и далее, под ценностью мы понимаем полезность, присущую продукту с точки зрения клиента.
Следуя этой системе, участвовать в разработке нашего продукта могут сразу несколько разных аналитиков.
Бизнес-аналитик
Бизнес аналитик, в нашем случае, это по совместительству еще и product owner продуктовой команды (автономная кросс-функциональная команда, которая может самостоятельно решать задачи и достигать целей, поставленных перед проектом).
С бизнес-аналитика начинается процесс продуктовых изменений. Именно он определяет направления развития, выявляет актуальные потребности аудитории, принимает решение, как их закрыть с точки зрения ценности для бизнеса, формулирует и проверяет гипотезы. Например, он решает, что актуальнее для пользователей сервиса в данный момент времени, расширить базу поставщиков или увеличить количество параметров для продвижения в поисковиках.
Основные задачи:
- мониторинг и анализ операционной и продуктовой статистики;
- участие в подготовке стратегических решений в отношении продуктов и ценообразования;
- создание предиктивной (прогнозной) модели спроса;
- постановка задач на разработку новых отчетов и систем мониторинга.
UX-аналитик
В процессе работы над исследованием пользовательской аудитории, их поведенческих реакций, мотивов, целей и потребностей, проектировании пользовательского взаимодействия и тд., к продуктовой команде подключаются UX-аналитики.
Основные задачи:
- осуществлять глубокий поведенческий и сценарный анализ клиентов;
- прорабатывать постановку экспериментов с менеджерами продукта, дизайнерами, специалистами по UX;
- обрабатывать полученные результаты: визуализировать данные, делать выводы на их основе;
- совершенствовать метрики, искать способы обработки данных для извлечения из них важных для понимания поведенческого поведения данных.
Пример работы UX-аналитика
Задача: Спроектировать оптимальное решение для расширения конверсионной воронки пользователя до оплаты с мобильных устройств.
Что делает UX-аналитик: Проводит анализ взаимодействия пользователей с интерфейсом сервиса с мобильных устройств, составляет Customer Journey Maps и User Journey Maps пользователя, разрабатывает гипотезы роста, проектирует решения для оптимизации пути пользователя до оплаты, проводит анализ эффективности решения.
Системный аналитик
После определения бизнес-требований задача переходит на уровень системных аналитиков. Совместно с UX-аналитиками они решают, с помощью какого функционала будет закрыта та или иная пользовательская потребность.
В частности, системный аналитик определяет алгоритм обработки данных, а UX-специалист – цепочку поставки ценности (определяет, как будут структурированы данные на странице и как они связаны друг с другом с точки зрения пользователя).
Пример работы системного аналитика
Задача: Внедрить новое семантическое ядро в SEO-мастер (инструмент, помогающий пользователю осуществить настройку рекламной кампании в сервисе), целевой показатель – рост среднего чека, увеличение конверсии в созданные проекты.
Что делает системный аналитик: проводит анализ пользовательского взаимодействия с функционалом подбора семантическим ядра, анализирует пользовательские потребности, разрабатывает план внедрения и гипотезы роста, проектирует и запускает А/Б тест, оценивает результат, собирает обратную связь, проводит вторую итерацию А/Б теста, снова собирает обратную связь, запускает новый тест и так далее до достижения цели.
RnD аналитик
Если задача требует машинного обучения, построения сложной математической модели, анализа большого объема данных, привлекается направление RnD, а именно аналитики технологий. Их задача разработать алгоритм (создать прототип) создания образца ценности. Это не будет решение, которое сразу интегрируется в рабочую систему, но это технология, которая гарантированно даст ценность клиенту (будет значимой для него).
Пример работы RnD аналитика:
Задача: Реализовать оптимальный механизм оптимизации ставок при ведении рекламной кампании в Яндекс.Директе (нужны стратегии «больше трафика» и «больше лидов»), учитывая особенности настройки Яндекс.Директа и особенности API Директа и его ограничений.
Что делает RnD аналитик: создает алгоритм оптимизации ставок с учетом вышеперечисленных особенностей, тестирует алгоритм, доказывает ценность оптимизации (увеличение количества лидов или трафика на 20% и более), передает алгоритм в эксплуатацию.
Аналитик рекламных каналов
В своей работе RnD аналитик привлекает профильных аналитиков рекламных каналов. Это носители высокоуровневой рекламной экспертизы, способные выработать методы создания ценности. В частности, это экспертиза работы с Яндекс.Директ. Задача аналитика рекламных каналов – описать оптимальный процесс проставления ставок, а задача RnD аналитика – автоматизировать этот процесс.
Следующая за этим этапом задача системного аналитика и UX-специалиста на основе готового прототипа сформировать требования для разработчиков таким образом, чтобы всё задуманное было интегрировано в продукт.
Пример работы аналитика рекламных каналов:
Продолжая историю работы с Яндекс.Директ, аналитик рекламных каналов тестирует и формирует оптимальный процесс проставления ставок: регулярность, от чего должна зависеть ставка, максимальное и минимальные значения ставок, какие коэффициенты должны влиять на проставление ставок, как учитывать другие факторы влияния.
Продуктовый аналитик
Как бы это парадоксально не звучало, но продуктовый аналитик в сервисе Rookee не входит в продуктовую команду. Он работает напрямую с Product Manager.
Основные задачи продуктового аналитика:
- Формирует единое информационное поле и осуществляет аналитическую поддержку продуктовых команд.
- Собирает информацию о сегментах аудитории, на которые могут повлиять продуктовые изменения.
- Осуществляет мониторинг дерева продуктовых метрик (количественные и качественные показатели работы и использования продукта).
Таким образом, продуктовые команды концентрируются на развитии продукта, не тратя время на сбор аналитики и формирование первоначальных гипотез. А Product Manager получает аналитическую поддержку операционной деятельности.
Пример работы продуктового аналитика:
Задача: Оценить результаты А/Б теста внедрения нового семантического ядра в соответствии с целевыми метриками нового инструмента и оценить косвенное влияние нового инструмента на другие продуктовые метрики
Что делает продуктовый аналитик: собирает требования к формату отчета о внедрении с product manager и product owner, готовит отчет, проводит анализ корреляции внедрения нового инструмента и изменений связанных с ним продуктовых метрик.
Финансовый аналитик
Здесь работают очень умные ребята, которые оценивают рентабельность проектов, отвечают за их финансово-экономический анализ, занимаются составлением финансовых прогнозов – и много чем еще. Работа финансового аналитика это отдельная большая история, которую мы обязательно расскажем, но уже в следующий раз.
Подводя итог
Будьте готовы к тому, что аналитика – это практически всегда сложно, долго и дорого. Хороших аналитиков трудно найти, легко потерять и невозможно забыть. Но выхода у тех, кто занимается разработкой оригинальных ИТ-продуктов нет – обойтись без качественной аналитики, выезжая на интуиции разработчика, как это было еще несколько лет назад, не получится.
Говорят, что более двух столетий назад один из Ротшильдов произнес: «Кто владеет информацией, тот владеет миром». С аналитикой похожая ситуация. Банально, но факт: аналитика сегодня – главный двигатель прогресса и залог успеха любого ИТ-проекта.
В статье были использованы материалы: www.analitik-expert.ru
Какие навыки необходимы бизнес-аналитику?
Есть определенные характеристики и навыки, которые помогут вам стать отличным бизнес-аналитиком. В первую очередь – это любопытство. Очень важно понимать, в каких сферах бизнеса вы работаете и как они сочетаются друг с другом. Именно с помощью любопытства, к вам приходит детальное понимание того, как это все вписывается в контекст организации, чтобы вы могли раскрыть все свои возможности.
Второй навык после любопытства – это умение задавать вопросы и слушать. Наблюдение за выполняемой работой – очень эффективный способ получить информацию о том, как работает организация. Однако вы не поймете всего, просто наблюдая. Именно задавая вопросы и внимательно слушая, что говорится, имеет решающее значение для понимания того, что на самом деле происходит в организации.
Учитывая, что подход, основанный на наблюдении, вопросах и ответах, для получения информации может занять время, еще одним фундаментальным навыком бизнес-аналитиков является терпение. Чтобы потратить необходимое количество времени на сбор, анализ и проверку информации и выводов, потребуется терпение.
Два других фундаментальных навыка бизнес-аналитика, которые идут нога в ногу – это коммуникативные навыки и дипломатия. Каждый аспект бизнес-анализа включает в себя ту или иную форму коммуникации. Обычно вы либо поглощаете информацию с помощью коммуникационных подходов, либо собираете и делитесь этой информацией с помощью ваших собственных средств коммуникации.
Проекты могут длиться от нескольких недель, до нескольких лет. Следовательно, еще один навык, который вам необходим – это энтузиазм. Вы понимаете все улучшения, которые сулит проект, вы полностью преданы им и мотивируете других в достижении цели проекта. Энтузиазм – важная деталь достижения изменений, особенно когда вам нужно время, чтобы претворить их в жизнь.
Последний навык – это логика. Она лежит в основе определения и понимания возможностей для улучшения. Вам необходимо применить логику и понимание того, что происходит сегодня в организации, и уметь лучше представить себе способы достижения цели.
Магистерская программа «менеджмент и аналитика для бизнеса» (санкт-петербург)
Для граждан России
Обязательным условием для поступления на программу «Менеджмент и аналитика для бизнеса» является наличие диплома (бакалавра или специалиста) о высшем образовании. После этого абитуриент может выбрать путь, по которому он пройдет через конкурсные испытания.
1.Олимпиады ВШЭ для студентов;
Ежегодно проводится многопрофильная Олимпиада для всех желающих поступать на магистерские программы НИУ ВШЭ.
Подробности на сайте: https://olymp.hse.ru/ma/
Льготы при поступлении так же предоставляются медалистам, победителям, призерам и участникам заключительного этапа олимпиады “Я-профессионал”.
2.Конкурс портфолио и экзамен по английскому.
Также вы можете посмотреть образец квалификационного экзамена по английскому языку по ссылке
Примерная структура CV представлена по ссылке структура CV.
Подробная информация о важных датах, связанных с поступлением, доступна на странице Приемной комиссии.
Перечень документов и правила приема в магистратуру доступны по ссылке.
Для иностранных граждан
1.Участие в олимпиадах;
Иностранные граждане могут поступить в магистратуру, приняв участие в олимпиадах НИУ ВШЭ. Подробности на сайте: https://olymp.hse.ru/
2.Отдельный конкурс для иностранных граждан;
Иностранные абитуриенты имеют возможность поступить как на коммерческие, так и на бюджетные местa (стипендия Правительства Российской Федерации). Абитуриенты, поступающие на коммерческие места и набравшие высокие баллы по результатам прохождения вступительных испытаний, смогут претендовать на получение льготы (скидки) на обучение – 25% или 50% годовой стоимости обучения по программе.
Узнать требования к поступающим и процедуру поступления по отдельному конкурсу для иностранных граждан можно на сайте Центра международного образования: https://analitik-expert.ru/ma/iadmission
Получить консультацию по поступлению через отдельный конкурс для иностранных граждан можно по электронной почте по адресу: iadmission-spb@hse.ru
3.Общий конкурс (некоторые категории).
Некоторые иностранные граждане имеют право претендовать на поступление в магистратуру в Санкт-Петербурге на бюджетные и платные места наравне с российскими абитуриентами.
При поступлении в магистратуру НИУ ВШЭ по общему конкурсу иностранные граждане конкурируют с российскими абитуриентами.
§
§
Направления мышления бизнес-аналитика
Всякий раз, когда вы пытаетесь сделать что-то в организации, желание знать «Почему?» лежит в основе мышления хорошего бизнес-аналитика. Рассмотрение причины помогает понять уровень желания, приверженности и потребности в изменении, а также то как это изменение влияет как на процессы, так и на другие области организации. Понимание контекста также помогает в обосновании необходимости изменения.
Чтобы добиться успеха в своей деятельности, вы должны часто задавать себе вопрос «Почему?». Он даст вам образ мышления, который включает постоянное убеждение в существовании неэффективности. Темпы изменений в современном деловом мире достаточно значительны. Меняется все: клиенты, руководство, приоритеты и сам рынок. Изначально хорошо продуманные процессы работы со временем просто устаревают.
Вот почему неэффективность присутствует практически в каждом бизнесе и каждом бизнес-процессе. Как эффективный бизнес-аналитик, вы это осознаете и испытываете желание найти и исправить эти недостатки.
Вторая характеристика мышления бизнес-аналитика – это понимание того, что любые предпосылки для изменений должны начинаться с осознания положения дел в организации в данный момент. Вы должны потратить время на понимание существующих процессов, чтобы облегчить эффективные изменения в организации.
Следующее важное направление мышления – это стремление к пониманию деталей и знание всей картины в целом. Изучение и документирование бизнес-процессов может оказаться очень детальной работой. Требуется терпение и способность задавать вопросы об исключениях и других нюансах процессов. Эффективные бизнес-аналитики стремятся понять и оптимизировать взаимодействие процессов друг с другом.
Поддержка общих целей и задач организации также имеет решающее значение для успеха в бизнес-анализе. Короче говоря, общее представление о том, что происходит и может произойти в бизнесе, так же важно, как и сбор и отслеживание процедурных деталей.
Наконец, точка зрения бизнес-аналитика должна служить мостом между бизнесом и техническим персоналом. Это касается проблемы понимания и ожиданий этих двух групп. Техническая группа говорит о потоках данных, ошибках последовательности, технических характеристиках и т.д. Бизнес-персонал говорит о сроках выполнения работ, предпочтениях клиентов и управлении возможностями.
Диалог между этими двумя группами может быть почти бесполезным. Здесь бизнес-аналитик выступает в роли координатора и переводчика между заинтересованными сторонами, которые запрашивают изменение, и теми, кто его осуществляет.
Чтобы продолжить чтение, переходите в статью “Этапы подготовки проекта в бизнес-анализе. Часть 2”.
Роль бизнес-аналитика в реализации проектов
От начала проекта и до его завершения бизнес-аналитики играют решающую роль в успехе проектов и достижении результатов. Ваша первая роль – подтвердить цели организации. Проекты используются для реализации изменений. Эти изменения могут значительно улучшить возможности и эффективность бизнеса компании.
Без надлежащего анализа попытки улучшить работу компании могут обернуться неудачей, что приведет к путанице и трудностям в достижении целей организации. Как бизнес-аналитик, вы стремитесь понять сильные и слабые стороны процессов, которые использует компания, а затем проверять любые улучшения, которые будут реализованы в проекте.
Вторая роль бизнес-аналитика – управлять процессом требований к проекту. Для этого вы работаете с командой сотрудников организации и получаете представление того, что бизнес делает сегодня и что сделает его более эффективным. Затем вы фиксируете эту информацию с помощью нескольких из следующих инструментов:
- Блок-схемы, которые шаг за шагом представляют процессы, как они есть сейчас, и какими они будут в будущем. Они фиксируют текущее состояние организации, а также новое желаемое состояние и ожидаемые результаты.
- Пользовательские истории, которые дают представление о том, чего люди хотят достичь в организации.
- Контекстные диаграммы, которые описывают отношения между сферами бизнеса, клиентами и их совместимость.
Мы будем говорить подробнее об этих инструментах чуть позже. Ваша третья роль как бизнес-аналитика – управлять соответствующими изменениями в ходе проекта, и это включает в себя проверку любых изменений, предложенных в ходе проекта, и продвижение изменений, которые организация считает важными для выполнения своей миссии.
Четвертая роль, которую вы выполняете как бизнес-аналитик – это управление тестированием продуктов проекта. Проекты создают продукты, которые применяются для утверждения позиции организации. Как бизнес-аналитик, вы, как правило, лучше всех можете гарантировать, что процессы и технологические продукты, созданные в рамках проекта, делают то, что задумано.
Последняя роль бизнес-аналитика в жизненном цикле проекта – обеспечить выполнение всех критериев завершения проекта. Все проекты нужно начинать с учетом конечной цели. Затем проект должен включать критерии завершения, которые подробно описывают, что необходимо сделать, прежде чем проект будет считаться завершенным.
В общих чертах бизнес-аналитик – это человек, который может проанализировать общие достижения проекта и возможности созданных процессов и инструментов, а также определить, были ли эти цели выполнены, как предполагалось. Он гарантирует, что все работает так, как задумано в рамках проектов.
Специальность бизнес-аналитика и управление изменениями
Магистерский профиль учит анализировать бизнес-процессы компании: обнаруживать проблемы и находить пути решения. Его главная задача – увеличить показатели эффективности работы организации.
По данным hh в России открыто более 2,5 тысяч вакансий бизнес-аналитика. Средний показатель заработной платы – 80-87 тысяч рублей. Но цифра меняется в зависимости от специализации, профессионального опыта, местности. Так, ежемесячный доход такого специалиста может достигать 300 тысяч рублей. Но и это не предел. Со знанием языка работать можно на зарубежные компании, получая более высокую зарплату.
Если абитуриент с оконченным бакалавриатом обладает коммуникативными и аналитическими способностями, умеет работать в команде, ему подойдет это направление.
Что будет уметь выпускник
У бизнес-аналитика много обязанностей, включая разработку предложений и рекомендаций, направленных на удовлетворение потребностей заказчика, презентацию решений, консультирование и другое. Чтоб выполнять их, студенты учатся:
- собирать данные, описывать и моделировать с их помощью бизнес-процессы;
- подготавливать всю необходимую документацию;
- создавать ознакомительные презентации;
- готовить техзадания;
- анализировать эффективность работы компании или отдельного решения, разрабатывать предложения по улучшению.
В целом специалист должен уметь спрогнозировать и внятно сформулировать стратегию развития бизнеса. Для этого он также будет изучать язык моделирования, профильное ПО.
Преимущества “analitik-expert.ru”
С “analitik-expert.ru” освоение перспективной профессии возможно даже для занятых людей. Все курсы адаптированы под работающих студентов и преподаются удаленно. Не нужно посещать университет даже для подачи документов или сдачи сессии. Другие плюсы:
- поступление в любое время года;
- диплом государственного образца РФ;
- курс профильного английского, направленный на уровень не ниже B2;
- собственное электронное портфолио с рецензиями преподавателей.
Интересно учиться в магистратуре на таких условиях? Узнайте больше в бесплатной консультации, заполнив заявку на нашем сайте.
Суть работы бизнес-аналитика
Каждому кораблю нужен капитан и штурман, и мир проектов ничем не отличается от корабля. Без капитана и штурмана корабль бы плыл в никуда. В большинстве организаций капитаном является менеджер проекта, контролирующий ход реализации проекта. Это делает роль штурмана довольно важной, так как корабль должен следовать наилучшему и наиболее разумному пути к месту его назначения.
На первом этапе вы управляете бизнес-целями проекта. Вы также должны гарантировать, что цели действительны и подходят для организации в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Поскольку идеи проекта иногда видоизменяются и живут своей жизнью, вы гарантируете, что основная идея проекта остается приоритетной, а ее реализация является главной целью проекта.
На втором этапе планирования проекта вы управляете сбором требований. Поскольку в большинстве организаций множество ключевых лиц, выполняющих важные роли, бизнес-аналитик следит за эффективностью обмена информацией и идей. Новый бизнес-процесс, который хорош для одной части бизнеса, но наносит вред другой – бесполезен.
Во время выполнения третьего этапа проекта вы гарантируете, что изменения в проекте учитываются и управляются соответствующим образом. Бывает, что потребности и требования организации во время реализации проекта могут существенно измениться.
- Прежде всего, вам необходимо проверить любые предлагаемые изменения, чтобы убедиться, что они должным образом отражают изменения, необходимые в рамках проекта.
- Далее, вам необходимо определить, когда могут потребоваться изменения и добиваться их утверждения, в зависимости от потребностей бизнеса.
- Наконец, в случае утверждения изменений в проекте, вы должны помочь с изменением планов, чтобы обеспечить надлежащее продвижение проекта.
Во время последнего этапа выполнения проекта бизнес-аналитик должен играть важную роль в тестировании продукта. Тестирование продукта гарантирует, что все наработки в рамках проекта подходят для бизнеса и достигают целей проекта.
Последняя значимая роль, которую бизнес-аналитик играет в жизненном цикле проекта – это закрытие проекта. Это когда вы подтверждаете, что все критерии для завершения проекта выполнены. Иногда из-за исправлений в последний момент или из-за поспешного включения новых идей в проект, продукт может не полностью соответствовать потребностям организации. Ваша роль как бизнес-аналитика – гарантировать, что этого не произойдет.
Учредители ооо “аналитика-менеджмент”
Чем аналитика поможет бизнесу | медиа нетологии: образовательная платформа
На практике достаточно кейсов, когда управленческие решения принимаются без учёта внутренних данных. Например, на стадии становления проекта, когда данные ещё не накоплены, а нужно оперативно находить зоны роста.
Бизнес резонно вкладывает ресурсы в реализацию продукта, где «нащупывается» Product Market Fit, а для принятия решений есть только внешние бенчмарки и интуиция руководителя проекта («я так чувствую», «всегда так делали»).
Компании, которые начинают раньше собирать данные и оптимизировать с их помощью процессы, получают преимущество над конкурентами.
За стадией бурного роста следует этап насыщения продуктом. А в некоторых случаях — снижения интереса к продукту или усиления конкуренции. И здесь многие компании начинают задумываться о том, что снижение темпов роста может компенсировать эффективная работа с внутренними данными.
Растёт потребность в аналитике, который организует сбор данных, систему отчётности и поможет руководителям проектов и команд регулярно получать ответы на adhoc-вопросы, — то есть введёт в компании культуру data-driven (принятие решений на основе данных) и data-informed (синтез опыта и данных).
Звучит красиво — «введёт data-driven культуру». Но гораздо чаще на этапе насыщения бизнес панически думает не о выстраивании процессов, а о сиюминутном поиске ответа на вопрос «почему падают продажи». Для ответа на этот вопрос аналитику нужны данные — а их нет.
Маркетологу будет знаком другой кейс: большая охватная рекламная кампания работает на зону роста маркетолога. Когда эта кампания прошла и нужно подводить итоги, обнаруживается, что данных для комплексного анализа вклада этой кампании в продажи нет. И аналитик маркетологу помочь не может.
Осознанная потребность в выстраивании аналитической культуры с самого старта есть в очень маленькой доле проектов. Ещё реже встречаются кейсы специализации аналитики под потребности команд: продукта, маркетинга, продаж. При этом не стоит думать, что нанять аналитика достаточно, чтобы стать data-driven компанией.
Заключение
Так есть разница между аналитиком в Agile и не-Agile (например, в водопаде или другой тяжеловесной методологии)? Однозначный ответ — есть!
В тяжеловесных методологиях аналитик похож на слабопроницаемую стену между командой разработчиков и представителями заказчика/бизнеса. Чтобы сделать хороший продукт, приходится тратить кучу сил на «ковыряние дырок» в этой стене. Кроме того, ужасно высоки риски, связанные с ошибками аналитика. Команде разработчиков при этом отводится роль второго плана.
В Agile же аналитик играет роль связующего звена между разработчиками и заказчиками — своего рода магнит, который не дает им разбежаться по разным углам и тихо там что-то делать без ведома друг друга. При этом команде разработчиков отводится весьма значимая роль.
Аналитик в Agile — золотая середина между крайностями:
Одна крайность | Золотая середина | Другая крайность |
Команду не допускают к аналитической работе. | Agile | Разработчикам самим приходится полностью прояснять, что же нужно. |
Аналитик мало общается с заказчиком. | Agile | Аналитик всё время проводит у заказчика. |
Подробные спецификации перед началом итерации. | Agile | Отсутствие какой-либо проработки требований до постановки их в итерацию. |
Команда «с придыханием» относится к установкам аналитика. | Agile | Команда не доверяет результатам работы аналитика (не использует их). |
Аналитик не участвует в тестировании (QA). | Agile | Аналитик вынужден постоянно «протыкать» много старых интерфейсов. |
Команда воспринимает аналитика как руководителя. | Agile | Аналитик для команды — мальчик/девочка «на побегушках». |
Аналитик взаимодействует с командой исключительно при помощи документации и баг-трекера. | Agile | Аналитик взаимодействует с командой исключительно посредством устных коммуникаций. |
С заказчиком и пользователями общается только аналитик. | Agile | Все члены команды вынуждены плотно общаться с заказчиками и пользователями. |
Ооо аналитик менеджмент, москва, инн 7703418355, огрн 5167746234772 окпо 53814240 – реквизиты, отзывы, контакты, рейтинг
Высшим должностным лицам субъектов РФ:
– определить в границах соответствующего субъекта территории, на которых предусматривается реализация комплекса ограничительных и иных мероприятий, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в том числе в условиях введения режима повышенной готовности, чрезвычайной ситуации;
– приостановить (ограничить) деятельность находящихся на соответствующей территории отдельных организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также индивидуальных предпринимателей;
– установить особый порядок передвижения на соответствующей территории лиц и транспортных средств, за исключением транспортных средств, осуществляющих межрегиональные перевозки.
Настоящий указ не распространяется на следующие организации (работодателей и их работников):
– непрерывно действующие организации;
– медицинские и аптечные организации;
– организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости;
– организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь, здоровье или нормальные жизненные условия населения;
– организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
– организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам);
– иные организации, определенные решениями высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ.
Указ может распространяться на системообразующие, а также научные и образовательные организации по согласованию с Правительством РФ.
Федеральным государственным органам, органам управления государственными внебюджетными фондами, государственным органам субъектов РФ и органам местного самоуправления, организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность служащих и работников, обеспечивающих с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно функционирование этих органов и организаций.
Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.