О важности исследований на старте проекта / Блог компании Россельхозбанк / Хабр

О важности исследований на старте проекта / Блог компании Россельхозбанк / Хабр Аналитика

Аналитики рсхб назвали причины обнуления поставок в россию свинины из дальнего зарубежья

30 июля 2020

Поставки свинины из стран дальнего зарубежья в Россию сократились на 98 % с 55 тыс. тонн в первые 6 месяцев 2021 года до 1 тыс. тонн в 2020 году, подсчитали в Центре отраслевой экспертизы Россельхозбанка. В денежном выражении объем импорта свиного мяса за аналогичный период снизился с $170 млн до $3 млн долларов год к году.

«Значительное снижение доли импорта свинины в Россию является следствием роста привлекательности рынка Китая и стран Юго-восточной Азии для мировых экспортеров, а также изменения в тарифной политике России с 2020 года, в частности, замены тарифной квоты на свинину плоской шкалой в размере 25 %», — комментирует руководитель Центра отраслевой экспертизы Россельхозбанка Андрей Дальнов.

В то же время до конца текущего года импортные поставки свинины в Россию увеличатся и достигнут 10 тыс. тонн, в основном за счет стран ЕАЭС, прогнозируют в Центре отраслевой экспертизы. Таким образом, доля импорта свиного мяса к концу 2020 года не превысит 1 % его потребления, которое оценивается экспертами Центра в объеме 4,1 млн тонн по итогам года.

«По нашим расчетам, впервые импортные поставки не окажут практического влияния на уровень цен на свиное мясо на российском рынке», — отмечает Андрей Дальнов.

С 2021 по 2021 год объем импорта свиного мяса в Россию сократился с 1 млн тонн в год до 100 тыс. тонн в год и оставался на этом уровне до конца 2021 года. Доля российского производства свиного мяса, предназначенного на внутренний рынок, за это же время увеличилась более чем на 1,3 млн тонн. Средний ежегодный прирост производства в период между 2021 и 2021 гг. составлял чуть менее 200 тыс. тонн год, подсчитали в Центре отраслевой экспертизы.

Сохранение доли импорта в российском потреблении свинины на уровне 100 тыс. тонн до 2021 года еще позволяло мировым производителям влиять на динамику оптовых цен, особенно по позициям, которые доминировали в поставках, в частности, бескостные окорок, лопатка и шея.

В перспективе ближайших 2-3 лет Центр отраслевой экспертизы Россельхозбанка прогнозирует ускорение ежегодного темпов роста внутреннего производства свиного мяса до 250 тыс. тонн и более при дальнейшем увеличении экспорта на 50 тыс. тонн год к году от низкой базы в 100 тыс. тонн в 2021 году.

«Таким образом, рост собственного производства будет оставаться основным фактором ценообразования на российском рынке свинины и диктовать дальнейшее снижение цен в ближайшие 2-3 года. По нашим расчетам, уже в текущем году следует ожидать снижение розничных цен на эту категорию мяса на 3-4 %», — заключает руководитель Центра Андрей Дальнов.

В рамках обслуживания внешнеэкономической деятельности Россельхозбанк предоставляет клиентам широкий спектр продуктов и услуг. При поддержке Банка реализуются крупные инвестиционные проекты, в частности строительство нескольких современных свиноводческих комплексов. Помимо предоставленного долгосрочного лимита кредитования, в рамках этих сделок осуществляется выдача Банком гарантий платежа в пользу поставщика, открытие расчетных аккредитивов. С учетом высоких рейтингов Банка и обширного опыта работы в сфере торгового финансирования данные импортные сделки реализуются без дополнительных гарантий со стороны иностранных банков, что позволяет минимизировать расходы клиента и, как итог, оказывает положительный эффект на себестоимость продукции.

Дополнительный анализ:  Scrum — нюансы применения в распределенной команде / Хабр

Вакансии рсхб

Банк в качестве одного из приоритетных направлений своей работы выделяют формирование и развитие внешнего резерва кадров из числа студентов, выпускников учебных заведений и молодых специалистов.
В рамках взаимодействия банка с образовательными учреждениями и студентами реализуется система эффективных практических мер, в числе которых:

Организация прохождения практики для студентов, обучающихся по программам высшего
и средне-профессионального образования

Осуществление выплат именных стипендий АО «Россельхозбанк» студентам ВУЗов,
подведомственных Министерству сельского хозяйства

Организация работы финансовых студенческих отрядов (ФСО) в период летних
каникул на базе региональных филиалов Банка

Проведение мероприятий по повышению финансовой грамотности клиентов Банка, представителей бизнеса и органов местного самоуправления, работников предприятий АПК, студентов, школьников, а также граждан, ведущих личное подсобное хозяйство

Создание научно-образовательных лабораторий

Открытие новых брендированных аудиторий

Участие Банка в государственных программах поддержки талантливой молодежи и предоставления возможности социальных лифтов: Всероссийская олимпиада «Я-профессионал» и WorldSkills

Кейс 1. пакетные предложения

Одной из наших первых задач была разработка верхнеуровневой системы навигации.

Т.к. основная цель системы – объединить все нужные фермерам товары и услуги – мы должны были понять, в каком виде мы сможем их предложить, чтобы у фермеров не «разбежались глаза».

Один из первых вариантов концепции заключался в том, чтобы предлагать фермерам готовые пакеты сервисов и услуг. Мы разбили фермеров на несколько категорий и составили пакеты сервисов для каждой группы. Условно мы разделили фермеров на животноводов, растениеводов, начинающих и опытных. После компоновки сервисов у нас получилось 6 пакетных предложений и мы поехали предлагать их фермерам.

Первый вариант пакетных предложений:

Результат

У фермеров не получалось подобрать полностью устраивающий их пакет, т.к. они не могли однозначно причислить себя ни к одной группе. Оказалось, что большинство фермеров занимаются всем понемногу. Например, фермеры, содержащие КРС (крупный рогатый скот) часто помимо производства молочной или мясной продукции также выращивают овощи, фрукты или зелень.

Как итог мы отказались от пакетных предложений и пришли к концепции экосистемы, где фермер не обязан привязываться к какой-то определенной роли, а сразу имеет доступ абсолютно ко всем сервисам и может выбрать более точечно необходимые услуги.

Кейс 2. формирование пула сервисов для mvp1

Нам нужно было понять, какие сервисы войдут в наш первый продукт – найти золотую середину между «сможем быстро разработать и внедрить» и «сможем помочь фермерам начать эффективно решать насущные проблемы».

После изучения открытых источников в Интернете и нескольких серий интервью мы получили внушительный список проблем и потребностей фермеров. Мы разделили список на несколько смысловых групп и назначили для каждой группы свой приоритетный сервис.

На основе получившегося списка мы составили первую карту сервисов и снова отправились в поля.

Теперь мы строили интервью вокруг нашей карты: давали ее фермерам и просили отметить наиболее интересные направления и зачеркнуть наиболее неинтересные; затем просили объяснить свой выбор.

Результат

Направление «Привлечение инвестиций» оказалось самым невостребованным, т.к. в России эта сфера пока слабо развита и нет соответствующих законов, которые позволили бы продуктивно работать в этом направлении. Лизинговые и страховые услуги также оказались самыми не интересными, т.к. воспринимаются как напрасная трата денег, что непозволительно для фермера. Эти направления ушли в конец беклога.

После нескольких итераций мы приоритизировали список сервисов и смогли увидеть общую картину: в топе оказались товары для с/х производителей, подбор персонала и информационные сервисы. Так появилось понимание первого MVP, который включает в себя сейчас:

  • Маркетплейс с товарами для с/х производителей
  • Подбор персонала
  • Новости агросектора
  • Подборщик культур
Дополнительный анализ:  Кто стоит за самой красивой российской фанаткой, которая оказалась порнозвездой

Кейс 3. тестирование прототипа сервиса для подбора персонала

Мы оценили важность быстрого получения обратной связи от пользователей после первого же тестирования прототипа сервиса для поиска сотрудников в сфере сельского хозяйства.

Самая первая версия страницы резюме выглядела так:

В процессе тестирования мы выяснили:

  • В сфере сельского хозяйства нет четких названий должностей, фермеры зачастую ищут просто «человека» с определенным набором навыков из разных областей. Например, часто нужен человек, который сможет и пасти коз, и вносить удобрения, и ремонтировать технику – «делать всё». Фермеры буквально цепенели перед поисковой строкой, т.к. не знали, как можно назвать такую должность.
  • Один из наиболее важных параметров при поиске сотрудника: готовность жить у работодателя. Это обусловлено ненормированным графиком работы на ферме: в зависимости от сезона работа может начинаться в 5 или 7 утра и идти с перерывами до самого вечера. Кроме того, фермерские хозяйства часто находятся далеко от населенных пунктов и без своей машины добираться на работу проблематично. Поэтому многие фермеры предоставляют жилье прямо на территории хозяйства.
  • Фермеры охотно нанимают на работу семейные пары или сформированные команды. Это удобно и работодателям и соискателям: так удобнее решать проблему с жильем на время работы. Кроме того, работа с близкими людьми создает благоприятную атмосферу в коллективе и повышает работоспособность.

Результат

Исходя из результатов исследования, мы внесли следующие изменения:

  • Переработали карточку резюме и отошли от традиционной концепции, когда есть название резюме (оно же – название желаемой должности) и, второстепенно существует список навыков кандидата (как, например, реализовано на hh). Мы вынесли навыки на видное место в поисковой выдаче и на странице резюме, а также добавили функцию поиска по навыкам.
  • Добавили возможность для работодателя — указать наличие жилья и условия проживания; для соискателя – указать потребность в жилье на время работы.
  • Добавили возможность при создании резюме указать количество человек, которые ищут работу. А также добавили фильтр для работодателя – теперь фермер сразу может указать, какое количество персонала ему необходимо.

Переработанная карточка резюме:

Кейс 4. тестирование прототипа сервиса новости

Неожиданные инсайты обнаружились даже при тестировании, казалось бы, довольно простого в реализации новостного сервиса.

Первая версия сервиса выглядела так:


Мы выяснили следующее:

Работа кредитный аналитик в москвe в компании рсхб управление активами

Обязанности:

Моделирование денежных потоков эмитентов для оценки их платежеспособности (в том числе в условиях стрессовой конъюнктуры) на основе анализа публичной и непубличной отчетности, с учетом экономических факторов спроса, определяющих деятельность эмитента (например, рынков commodities для эмитентов – экспортеров сырья), подготовка инвестиционных идей и их защита на Инвестиционном Комитете.

Анализ финансового состояния банков-эмитентов облигаций, дистанционная оценка качества кредитного портфеля (в т.ч. на основе непубличной информации) и деятельности банков, динамики нормативов, концентрации рисков на капитал.

Мониторинг сделок по размещению новых публичных выпусков облигаций для отбора инвестиционно-привлекательных идей на первичном рынке.

Анализ динамики обращающихся на рынке выпусков distressed debt и high yield с одновременной оценкой кредитного состояния эмитентов с целью поиска оптимальной ценовой “точки входа” в соответствующую инвестиционную идею.

Регулярное участие во встречах с менеджментом компаний-эмитентов на инвестиционных конференциях, презентациях новых выпусков облигаций.

Коммуникация инвестиционных идей с портфельными управляющими и клиентами посредством подготовки в письменной форме аналитических записок, комментариев (в т.ч. публичных) и кредитных заключений по эмитентам, представление рекомендаций по установлению кредитных лимитов на Инвестиционный комитет; актуализация действующих кредитных лимитов.

Дополнительный анализ:  🎲 40 вопросов по статистике с собеседований на должность Data Scientist

Подготовка презентаций (в том числе для клиентов компании).

Требования:

Высшее экономическое/финансовое образование с фокусом на финансовом анализе и корпоративных финансах. Успешный кандидат должен иметь 2-3 летний опыт работы в финансовой индустрии на рынке ценных бумаг в роли аналитика по долговым рынкам в инвестиционном банке/брокерской/управляющей компании, рейтинговом агентстве, аудиторской компании, либо в роли кредитного аналитика, кредитного риск-менеджера, специалиста по проектному финансированию и корпоративным финансам коммерческого банка.

Преимуществом будет наличие сертификата Chartered Financial Analyst (CFA) и квалификационных аттестатов 1.0, 5.0 ЦБ РФ.

Уверенное владение навыками анализа публичной отчётности компаний производственного и финансового секторов (в т.ч. банков) по стандартам МСФО, расчёт показателей денежного потока, долговой нагрузки, регуляторных нормативов и др.

Знание различных секторов индустрии (включая банки и финансовые институты) с точки зрения анализа кредитоспособности является критическим для данной роли.

Отличное знание нормативной базы ЦБ РФ, регулирующей деятельность УК по управлению активами ПИФ, НПФ, страховых организаций

Отличное владение Excel, Power Point.

Коммуникабельность и навыки подготовки презентаций.

Условия:

Рсхб-брокер вошел в рейтинг 10 лучших цифровых сервисов для инвесторов

05 мая 2021

РСХБ-БРОКЕР, мобильное приложение для инвестиций Россельхозбанка, вошло в топ-10 лучших мобильных инструментов для торговли на бирже по версии аналитической компании Markswebb. Аналитики Markswebb отметили удобство приложения в части покупки и продажи активов, простоту совершения сделок для начинающих инвесторов.

В исследовании Markswebb, ведущей консалтинговой компании в сфере цифровых финансовых услуг, принимали участие крупнейшие банки по объёму вкладов физических лиц на ноябрь 2020 года, которые предлагают инвестиционные продукты через мобильный банк и чьи приложения позволяют с помощью брокерского счёта и ИИС самостоятельно торговать на биржах. Аналитики оценивали удобство клиентского пути, представленные в приложении инвестиционные продукты, простоту поиска финансовых инструментов, полноту и доступность изложения информации, возможность получить консультацию, справку и сменить тариф онлайн. Каждый участник оценивался по 100-балльной шкале.

«Россельхозбанк непрерывно развивает приложение РСХБ-БРОКЕР. Среди ближайших изменений – интеграция неторговых сервисов, чтобы приложение смогло заменить личный кабинет клиента по всему спектру вопросов. Уже запущено тестирование на риск-профиль в мобильном приложении, что особенно важно для новых инвесторов, только пришедших на фондовый рынок. Теперь каждый клиент получает бесплатные торговых идеи от аналитиков РСХБ, советующие его риск-профилю. В дальнейшем мы планируем ввести опцию уведомления об открытии и закрытии идей, чтобы клиенты могли своевременно управлять своим портфелем», − комментирует начальник управления клиентских операций Департамента по работе на рынках капитала Россельхозбанка Герман Григорян.

Большинство клиентов брокерского обслуживания РСХБ – это консервативные инвесторы, фокусирующиеся на долгосрочных вложениях. Число клиентов в 2021 году выросло на 70% по сравнению с 2020 годом и составило 23,6 тыс. клиентов.

Востребованность мобильного приложения РСХБ-БРОКЕР растёт, число активных пользователей выросло в три раза за последний год. Хотя профессиональные инвесторы, клиенты брокерского обслуживания РСХБ, чаще используют декстопный терминал «QUIK», где количество и объём сделок несравнимо выше: количество – в 3 раза, объём – в 9 раз, по сравнению с мобильным приложением РСХБ-БРОКЕР.

«Мобильные приложения становятся основным каналом взаимодействия с клиентами, и в этом году РСХБ проводит трансформацию цифровых сервисов. Из существенных изменений на брокерском обслуживании мы подключаем Санкт-Петербургскую биржу и расширяем список отображаемых характеристик биржевых инструментов в РСХБ-БРОКЕР: даты купонных выплат, ожидаемая дивидендная доходность, P/BV, ROE, оценка P/E. В мобильное приложение уже интегрирован дивидендный календарь», − добавляет Герман Григорян.

Оцените статью
Аналитик-эксперт
Добавить комментарий

Adblock
detector