Аутстаффинг ИТ персонала: предоставление услуг ИТ персонала в Москве

Аутстаффинг ИТ персонала: предоставление услуг ИТ персонала в Москве Аналитика

Ооо «иис»: почему мы?

Компания проводит подбор персонала для аутстаффинга, учитывая специфику вашей компании. В команде — профильные ИТ-специалисты, готовые провести аудит и справиться с поставленной задачей. Все наши сотрудники имеют дипломы, сертификаты, опыт участия в крупных проектах.

Аутсорс и аутстафф: в чем разница?

Аутсорсинг-осуществление внешней разработки, «под ключ». Это может быть некий модуль, часть большой системы. Аутсорсинг предполагает использование полной команды разработки, со всеми ролями: менеджера проекта, тимлиды, разработчики, тестировщики, техрайтеры со стороны подрядчика и другие роли со стороны исполнителя/подрядчика. Работа полностью выполняется внутри команды, а коммуникация с заказчиком идёт через менеджера проекта.

Аутстаффинг-это аренда ресурсов в команду заказчика. Как правило она касается разработчиков и тестировщиков, реже - это  DevOps,  бизнес-аналитики, проджект-менеджеры. По аутстаффу нанимают именно тех специалистов, которых на данный момент не хватает для решения конкретной задачи.

В чем явные плюсы аутстаффинга :

Варианты сотрудничества

  1. Постоянная удаленная работа специалистов над вашими задачами;
  2. Постоянная работа специалистов над задачами на вашей территории;
  3. Занятость специалиста может варьироваться от 25% до 100% рабочего времени. Удаленную работу и работу на территории заказчика можно совмещать по удобному графику.
  4. Специалисты предоставляются в необходимом количестве на проектные работы (для крупных ИТ Интеграторов и компаний.

Специалист технической поддержки (HelpDesk) – Оператор – Техник. От 300 руб/ч

Системный администратор (AnyKey) – От 360 руб/ч

Инженер Старший системный администратор – От 430 руб/ч

IT Архитектор – от 540 руб/ч

УровеньКвалификацияОсновные обязанностиСтоимость в месяц
1Специалист службы технической поддержки (helpdesk) – Оператор – Техник.Консультации пользователей по вопросам информационных технологий, техническая поддержка пользователей, связанная с эксплуатацией офисной техники, ПК, а также начальное администрирование сети.от 50 000,00 р.
2Системный администратор. (anykey)Администрирование сети компании, обслуживание компьютерной и офисной техники, администрирование серверов Windows, обеспечение антивирусной защиты.от 60 000,00 р.
3ИнженерСтарший системный администраторУстановка, настройка и администрирование системного и сетевого программного обеспечения; обслуживание серверного и сетевого оборудования; обеспечение целостности резервирования информации; реализация политики информационной безопасности; реализация политики разграничения доступа к сетевым ресурсамот 70 000,00 р.
4IT АрхитекторОрганизация обеспечения бесперебойного функционирования вычислительной сети; обеспечение мониторинга состояния параметров программно-технических средств; определение регламентов модернизации, модификации программно-технических средств; участие в разработке и реализации стратегии развития предприятия в области информационных технологийот 90 000,00 р.
Дополнительный анализ:  Работа аналитик в ТЭК-Торг в Москве, 17 вакансий. Свежие вакансии ТЭК-Торг Москва |

Заказать

Ит аутстаффинг – подбор it персонала в москве

Услугами аутстаффинга IT-специалистов могут воспользоваться компании, осуществляющие деятельность практически в любой сфере. Основной ее плюс в том, что такого сотрудника не нужно оформлять в штат, организовать отчисление соответствующих налоговых взносов. При этом штатный специалист, который временно не может выполнять обязанности, остаётся оформленным в компании и не теряет рабочего места.

Ситуаций, когда может потребоваться аутсорсинг ИТ-персонала несколько:

  • реализация определенного проекта, для которого нужно несколько технических специалистов;
  • замещение постоянного сотрудника компании на время его пребывания на больничном, в отпуске или в командировке;
  • отсутствие специалистов в этой сфере в штате компании, например, при ограниченной численности сотрудников в филиалах и представительствах;
  • ведение коммерческой деятельности в другой стране.

Расширение штата таким способом позволяет компании сэкономить, поскольку страховые взносы, управленческие вопросы и налоговая ответственность ложатся на плечи компании аутстаффера.

Когда нужен аутстаффинг ит персонала?

Вы можете обратиться в ООО «ИИС» за аутстаффингом в случае:

  1. Невозможности включения в штат нужного сотрудника, потребности в кратковременной помощи специалиста. Не раздувайте штатное расписание, не заключайте гражданско-правовые и срочные трудовые договоры — вместо временного трудоустройства воспользуйтесь нашим предложением!
  2. Срочной нужды в большем числе работников. Аутстаффинг программистов поможет, если в обычное время специалистов в вашей фирме хватает, но наплыв обращений, модернизация программных комплексов, отказ системы заставляют быстро искать новые кадры.
  3. Необходимости привлечения сторонних специалистов. Консультанты, системные администраторы «ИНИНСИС» помогут установить, настроить, модифицировать приложения и программные комплексы, выполнят задание под руководством ваших менеджеров или по самостоятельно разработанному плану.
  4. Потребности во временной подмене работника. Ваш программист заболел, ушёл в отпуск, уволился без отработки? На время отсутствия закажите аутстаффинг ИТ-персонала — наш специалист разберётся в специфике компании, наладит и завершит запущенные процессы.
Дополнительный анализ:  Социотип Робеспьер (Аналитик в работе, INTJ, Логико-интуитивный интроверт) - описание соционического типа ЛИИ

ит аутстаффинг

  • директора ИТ-отдела;
  • менеджера;
  • системного администратора;
  • программиста, специалиста поддержки.

Компания позволяет привлечь специалиста на любое время. Работа на длинной дистанции проводится на основании долгосрочного договора, по выгодным для вас тарифам. Нужно нанять программиста на несколько дней? «ООО «ИИС» рассчитает стоимость заказа в индивидуальном порядке. Чем дольше вы пользуетесь нашими услугами, тем меньше за это придётся платить.

Ведёте сразу несколько проектов? Наши специалисты помогут снять нагрузку в одном или нескольких направлениях сразу, возьмут на себя ответственность за разработку значимых комплексов, развёртывание и интеграцию новых программных продуктов. Нанимать внештатных сотрудников дорого, их оформление, перевод на другой участок, увольнения увеличивают документооборот. ИТ-персонал ООО «ИИС» придёт на помощь без изменения штатного расписания.

Открываете новый филиал или модернизируете существующий? На время запуска проекта вам потребуется много рабочих рук. Чтобы обойтись без последующих увольнений, наймите программистов и сисадминов в ООО «ИИС». По окончании подготовительных работ вы сможете перейти на самообслуживание или продолжать пользоваться нашими услугами.

Ооо «иис»: почему мы?

Компания проводит подбор персонала для аутстаффинга, учитывая специфику вашей компании. В команде — профильные ИТ-специалисты, готовые провести аудит и справиться с поставленной задачей. Все наши сотрудники имеют дипломы, сертификаты, опыт участия в крупных проектах. ООО «ИИС» гарантирует круглосуточную поддержку, неприкосновенность коммерческой тайны. Чтобы заказать услугу, позвоните или напишите нам — аутстаффинг сделает вашу жизнь проще!

ИТ аутстаффинг от 45000руб

Причины воспользоваться

  • Отсутствие штатного системного администратора.
  • Требуется постоянное присутствие системного администратора в офисе
  • Дорогое содержание штатного системного администратора
  • Проблемы со штатным системным администратором;
  • не справляется с Задачами
  • ушёл в отпуск или заболел
  • не обладает нужной квалификацией
  • уволился и теперь бизнес процессы под угрозой
  • Сомнения в подборе квалифицированного персонала на позицию «системный администратор»
  • Негативный опыт с использованием ИТ-Аутсорсинга
Дополнительный анализ:  Новости | Crestbook

Уберизация. смогут ли цифровые платформы заменить посредника?

При том, что рынка IT-аутстаффинга в России как такового ещё 20 лет назад не было, за последние пятнадцать лет он очень уверенно развился. И сейчас вышел на плато.  Эксперты отмечают, что в Соединенных Штатах, которые традиционно являются флагманом в этой области, намечается тенденция к уберизации IT-услуг, то есть к замене посредников цифровыми платформами, которые берут на себя функции администрирования и являются посредником между заказчиком и исполнителем.

«Об уберизации IT-услуг можно говорить лишь отчасти. Если говорить о масс-маркете, то да, наверное, такие платформы начинают существовать, они рейтингуют специалистов, например Upwork. В микропроектах, в небольших стартапах, где у владельца есть неограниченный ресурс времени и если хочется поупражняться ставить задачи напрямую программистам-разработчикам-you are welcome!»

 Здесь надо пояснить, что для целого ряда задач, это-прекрасный и оправдывающий себя экономически подход.  Под маленький проект можно и нужно искать исполнителя на биржах.

Но если мы говорим о сложных проектах в таких областях как Fintech, Proptech, Edutech или Legaltech, требующих разработки сложного высоконагруженного программного обеспечения, с включением разработчика в уже работающую команду заказчика-принципиально, это тоже возможно, но … очень больно и неэффективно! Здесь координирующая, связывающая роль компании-посредника выходит на первый план.

Да, вполне возможно на рынке найти сильного разработчика почти в любой области. Но для успешной коммуникации, постановки задач, включения нового человека в команду придётся затратить очень большие финансово-временные  ресурсы. Это как нанять строителя, который умеет великолепно клеить обои на весь объем работ: начиная от черновой отделки и заканчивая установкой кухни.

Для этого, собственно, и существуют проджект-менеджеры и бизнес-аналитики. Именно наличие этих специалистов даёт гарантию точного определения круга задач, взаимопонимания сторон и быстрого старта работ. ( И это, кстати именно то, из-за чего мы не очень любим называть услуги ITQuick аутстаффингом. Что мы имеем в виду? Поясним в следующем разделе)

  А пока, говоря о рынке сложных технических задачах, уберизации рынка IT-аутстаффинга, замещения роли компании-посредника явно рано опасаться.

Оцените статью
Аналитик-эксперт
Добавить комментарий

Adblock
detector