Анализ деятельности компании по данным статистической отчетности

Расчет финансово-экономических показателей деятельности предприятия. Расчет численности основных производственных рабочих, стоимости и структуры основных фондов, амортизационных отчислений и материальных затрат. Основные формы статистической отчетности.

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

В условиях функционирования рыночной экономики существует необходимость решения сложных хозяйственных вопросов, что влечет за собой предъявление высоких требований к профессиональным знаниям специалистов. Особенно возрастают требования, предъявляемые к профессиональной подготовке кадров в области бухгалтерского учета, анализа хозяйственной деятельности и аудита. Современный бухгалтер обязан знать международные и национальные стандарты учета и отчетности, нормативные документы, регулирующие порядок ведения учета и составления отчетности организаций.

Статистическая отчетность — особая форма организации сбора данных, присущая только государственной статистике. Она проводится в соответствии с федеральной программой статистических работ и является одним из видов федерального государственного статистического наблюдения в форме регулярных периодических отчетов.

Бланки таких отчетов называются формами статистической отчетности. Правильность статистических сведений в отчетности заверяется подписью руководителя предприятия, организации. Различают формы федерального наблюдения, которые собираются и разрабатываются статистическими органами, и ведомственного наблюдения, которые собираются и разрабатываются органами, осуществляющими регулирование в соответствующей отрасли экономики. Актуальность темы

Дополнительный анализ:  Корпоративная отчетность как основа для финансового анализа

Целью курсовой работы является изучение статистической отчетности предприятий.

Данная цель определила выполнение следующих задач:

1) Раскрыть теоретические основы формирования статистической отчетности

2) Изучить ответственность за не предоставление форм статотчетности

Объектом исследования является хозяйствующий субъект.

Предметом исследования является статистическая отчетность предприятия.

Структура курсовой работы состоит из введения, теоретической части, практической части, заключения, приложения, списка использованной литературы.

Глава 1. Теоретические основы формирования статистической отчетности

1.1 Значение статистической отчетности

Отчетность как форма наблюдения характеризуется следующими основными особенностями:

1. обязательность: каждое предприятие или организация обязаны предоставлять отчетные данные об определенном круге показателей по формам, в адреса и сроки, которые утверждаются в установленном порядке.

2. отчетность охватывает не только все хозяйствующие субъекты, но и все стороны их деятельности: труд и его оплату, основные средства и нематериальные объекты, материалы и малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, капитальное строительство.

3. юридическая сила: форма отчетности является официальным документом, она подписывается руководителем предприятия (организации) и главным бухгалтером, которые несут ответственность по закону за достоверность содержащихся в отчете показателей и за своевременное и правильно оформленное их представление.

4. документальная обоснованность: все данные статистической отчетности получают на основе первичной документации, которой оформляются хозяйственные операции. Тем самым обеспечивается высокая достоверность отчетных данных и возможность их контроля.

5. отчетность — формы государственного статистического наблюдения, утверждаемые органами статистики.

Статистические органы имеют право менять как перечень отчетности, так и её форму, сокращать число отчетов, вводить новые формы.

Формы отчетности, включающие финансовые результаты, утверждаются, Министерством финансов РФ.

Требования, предъявляемые к статистической отчетности:

1. Достоверность и точность данных, т.е. соответствие данных реальности. Зависит от статистов и их инструментария (анкеты, бланки, листы опроса); от социальной функции показателя (недостоверные данные о проф. заболеваниях работников — т.к. высокие показатели не выгодны для работодателей). Общим условием обеспечения достоверности и точности данных являются — полнота обхвата наблюдаемого объекта, полнота и точность регистрации данных по каждой единицы наблюдения.

2. Сопоставимость и единообразие данных. Для этого необходимо использовать единые стоимостные оценки, единые территориальные границы, т.е. данные собираются в одно и тоже время по одной методике. Желательна возможность динамического наблюдения. Важным условием сравнимости является сохранение времени проведения и периода, к которому относятся регистрируемые данные (численность студентов определяется на начало учебного года, а стипендиальный фонд на месяц или год). Время наблюдения выбирается таким образом, чтобы наблюдаемый объект находился в стабильном состоянии.

Большое значение имеют стабильность отчетности, содержания ее форм. Только при этом условии обеспечивается возможность построения протяженных рядов динамики, а значит, выявления тенденций, анализа колеблемости, разработки прогнозов. Конечно, содержание отчетности — перечень форм, показателей — меняется со временем, но прежде чем внести какое-либо изменение, нужно решить, является ли оно действительно необходимым. Ведь отчетность подготавливают десятки тысяч работников бухгалтерий и финансовых отделов предприятий и организаций. Очевидно, что такая массовая форма сбора данных может давать надежные данные, если она достаточно стабильна.

Данные статистической отчетности поступают от предприятий и организаций в органы государственной статистики. После проверки поступивших данных они разрабатываются: составляются сводные таблицы по формам, установленным Росстатом РФ. Данные обобщаются по отраслям, организационно-правовым формам, формам собственности, территориям и т.д. Сводные таблицы из местных статистических органов отправляются в Федеральную службу по статистике РФ, где составляются сводные таблицы по стране в целом, рассчитываются сводные показатели с учетом тех же группировок данных (по отраслям, территориям, формам собственности и т.д.). Местные органы государственной статистики, как правило, проводят дополнительные разработки данных отчетности по заказам местной администрации и научных организаций.

Сбор статистических данных (наблюдение) осуществляется в двух основных формах:

1) в форме отчетности организаций и предприятий;

2) в форме специальных статистический наблюдений.

Статистическая отчетность — это официальный документ, в котором содержатся сведения о работе, о состоянии (развитии) подотчетного объекта, занесенные в специальную форму. Другими словами, отчетность представляет совокупность отчетных документов (отчетов, форм), содержащих систему показателей, которые характеризуют результаты функционирования предприятий и организаций за определенный (отчетный) период.

а) Обязательность (каждая организация или предприятие обязано представить отчетные данные об определенном перечне показателей по формам, в адреса и сроки, которые утверждаются в установленном порядке);

б) Юридическая сила (формы отчетности являются официальным документом, они подписываются руководителем организации или предприятия и главным бухгалтером, которые по закону несут ответственность за достоверность содержащихся в отчете сведений и за своевременное и правильное их оформление и представление);

в) Документальная обоснованность (все данные статистической отчетности получаются на основе документации, которыми оформляются хозяйственные операции. Тем самым обеспечивается высокая достоверность отчетных данных и возможность их контроля)

Отчетность как форма статистического наблюдения основана на первичном бухгалтерском и оперативно- техническом учете и является в определенном смысле обобщением первичного учета. Однако следует иметь в виду, что отчетность еще не есть статистика. По всем своим признакам отчетность представляет завершающую форму учета и продолжение его за пределами организаций и предприятий в тех случаях, когда она является предметом сводок, например, по ведомственным признакам, с целью характеристики итогов деятельности более крупных организационных единиц (объединений, управлений, министерств и т.п.)

Статистика начинается в современном смысле там, где данные отчетности становятся предметом анализа и обработки с целью характеристики не единичных объектов, а массовых явлений данной качественной определенности. Вместе с тем системы показателей и методология их исчисления в отчетности обоснованы так, что данные отчетности могут быть использованы для следующих целей:

а) учета и контроля, б) статистической обработки и анализа.

Руководство статистической отчетностью и ее организация возложены на органы государственной статистики (об этом говорилось выше). Все органы статистической отчетности утверждают органы государственной статистики. Представление отчетности по неутвержденным формам рассматривается как нарушение отчетной дисциплины, за что руководители предприятий и ведомств несут ответственность. Все организации и предприятия представляют органам государственной статистики не только обязательные отчеты, но и копии всех своих статистических отчетов, направленных ими по линии своего министерства или ведомства.

Любая форма статистической отчетности содержит следующие основные реквизиты:

1) наименование формы отчетности;

2) наименование и дата утверждения формы отчетности;

3) адрес, в который следует предоставить отчетность;

4) период, за который предоставляются сведения или на какую дату;

5) сроки представления отчетности;

6) название предприятия или учреждения, которым представляется отчет, их адрес;

7) название министерства (ведомства), которому подчинено предприятие;

8) подпись должностных лиц, ответственных за составление отчета.

1.2 Основные формы статистической отчетности

Статистическая отчетность продолжает оставаться одним из основных источников, с помощью которого собираются следующие виды информации: о финансово-хозяйственной деятельности предприятий; об объемах производства и затратах на производство товаров и услуг в различных отраслях экономики; о занятости и оплате труда работников в отраслях экономики; о ценах и тарифах; о наличии и движении капитала; о демографической ситуации; о развитии социальной сферы; о состоянии окружающей среды.

Статистическая отчетность составляется в зависимости от потребности в конкретной информации с годовой, квартальной или месячной периодичностью и представляется региональному или местному статистическому органу (республики, края, области, района, города, поселка и т. п.) и органу, осуществляющему государственное регулирование в соответствующей отрасли экономики (министерству, комитету или другому ведомству).

При предоставлении статистической отчетности важно определить, к какой категории бизнеса относится бизнесмен. Ведь именно от этого зависит, какой вид отчетности будет сдавать фирма, а также сроки предоставления документов в статистику.

Определить субъекта малого и среднего предпринимательства легко, ориентируясь на такие факторы:

Участие в уставном капитале организации. К организациям, которые могут называться субъектами малого и среднего бизнеса, относятся те компании, где доля участия других российских предприятий и собственников, физлиц зарегистрирована в пределах 25%. Если инвестиции поступают от иностранных фирм, эта величина повышается до допустимых 49%.

Среднесписочная численность за прошедший год. В среднем предпринимательстве задействованы от 100 до 250 наемных работников, в малых предприятиях число снижается до 100 человек, в микропредприятиях имеют право нанять только 15 сотрудников.

Доходность деятельности предприятия в максимальном размере. В законе четко прописаны условия получения дохода для микропредприятий — 120 миллионов рублей, для малых — не более 800 миллионов рублей, средних компаний — до 2 миллиардов рублей.

Основной критерий, по которому делится статистическая отчетность в 2017 году, — относится ли компания к субъекту малого и среднего предпринимательства. От этого зависит, какие именно отчеты в статистику сдает компания и сроки сдачи отчетности в статистику.

Напомним критерии отнесения компании к субъектам малого и среднего предпринимательства — это участие в уставном капитале компании, среднесписочная численность за предыдущий год, а также уровень дохода (ст. 4 Федерального закона от 24.07.07 № 209-ФЗ).

Итак, суммарная доля участия РФ, субъектов РФ, муниципальных образований, общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов в уставном капитале (УК) компании не должно превышать 25%. А доля участия организаций, не являющихся малыми и средними предприятиями, а также иностранных компани в УК не должно превышать 49% по каждой доле.

Среднесписочная численность установлена в следующих значениях:

для средних предприятий — это от 100 до 250 человек;

для малых предприятий — до 100 человек;

для микропредприятий — до 15 человек.

Предельные значения по доходам утверждены Постановлением Правительства РФ от 04.04.16 № 265: для микропредприятий — 120 млн. рублей, для малых предприятий — 800 млн. рублей, для средних предприятий — 2 млрд. рублей.

Таблица 1 — Сроки сдачи и формы статистической отчетности

Наименование формыКто предоставляетСрок сдачиОснование

Ежемесячная отчетность предприятий, не относящихся к малым предприятиям

Форма № П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров»юридическими лицами (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характераНе позднее 4-го числа после отчетного периодаУтверждена приказом Росстата от 11.08.2016 № 414

Форма № П-3 «Сведения о финансовом состоянии организаций»Не позднее 28-го числа после отчетного периодаУтверждена приказом Росстата от 05.08.2016 № 390

Форма № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников»юридическими лицами (кроме субъектов малого предпринимательства)Не позднее 15-го числа после отчетного периодаУтверждена Постановлением Росстата от 03.08.2016 № 379

Квартальная отчетность предприятий, не относящихся к малым предприятиям

Форма № П-5 (м) «Основные сведения о деятельности организации»юридическими лицами (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характераНе позднее 30-го числа после отчетного периодаПостановление Росстата от 11.08.2016 № 414

Форма № П-2 (краткая) «Сведения об инвестициях»Не позднее 20-го числа после отчетного периодаУтверждена приказом Росстата от 17.07.2015 № 327

Годовая отчетность предприятий и ИП, не относящихся к малым предприятиям

Форма № 1-предприятие «Основные сведения о деятельности организации»юридическими лицами (кроме субъектов малого предпринимательства, бюджетных организаций, банков, страховых и прочих финансово-кредитных организаций)1 апреля — после отчетного периодаУтверждена приказом Росстата от 15.07.2015 № 320

Форма № 12-Ф «Сведения об использовании денежных средств»юридическими лицами (кроме субъектов малого предпринимательства, бюджетных организаций, банков)1 апреля — после отчетного периодаУтверждена приказом Росстата от 31.08.2016 № 468

Форма № 1-ИП «Сведения о деятельности индивидуального предпринимателя»индивидуальными предпринимателями2 мартаУтверждена приказом Росстата от 11.08.2016 № 414

Отчетность малых предприятий

Форма № ПМ «Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия»юридическими лицами, являющимися малыми предприятиями (кроме микропредприятий)29 число месяца, следующего за последним месяцем отчетного периодаУтверждена приказом Росстата от 11.08.2016 № 414

Форма № ПМ-пром «Сведения о производстве продукции малым предприятием»юридическими лицами, являющимися малыми предприятиями (кроме микропредприятий)29 число месяца, после отчетного периодаУтверждена приказом Росстата от 11.08.2016 № 414

Форма № МП-микро «Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия»Юридические лица — микропредприятияДо 5 февраляУтверждена приказом Росстата от 11.08.2016 № 414

Кроме того, согласно требованиям статьи 18 Федерального закона от 06.12.11 №402-ФЗ «О бухгалтерском учете» все компании обязаны подавать в территориальные органы статистики экземпляр своего бухгалтерского отчета за отчетный год. Сделать это им необходимо в срок не позднее 3 месяцев после окончания отчетного года. То есть бухотчетность за 2016 года надо сдавать в статистику не позднее 31 марта 2017 года.

Полный состав бухгалтерской отчетности включает в себя:

1) бухгалтерский баланс;

2) отчет о результатах финансовой деятельности;

3) обязательные приложения к бухгалтерскому балансу и отчету о результатах финансовой деятельности.

Компании, являющиеся субъектами малого предпринимательства, должны сдать в Росстат только бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах (приказ Минфина от 02.07.2010 № 66н).

1.3 Ответственность за не предоставление форм

За неисполнение обязанности предприятий по предоставлению статотчетности установлена административная ответственность.

Еще в декабре 2015 года статья 13.19 КоАП РФ была дополнена новыми размерами штрафов, а также выделенным в отдельную санкцию наказанием за повторное правонарушение (то есть попадающее под юрисдикцию той же статьи, за однородное нарушение установленных норм).

Таким образом, на 2017 год действуют следующие размеры административных штрафов за не предоставление или несвоевременную подачу отчетности в органы Росстата:

на должностных лиц — 10-20 тыс. руб.;

на юридических лиц — 20-70 тыс. руб.

Если предприятием или руководителем совершено подобное нарушение еще раз, в доход бюджета придется уплатить 30-50 / 100-150 тыс. руб. соответственно.

Важно учесть, что должностным лицом может быть признан либо сам руководитель (директор), либо гражданин, на которого возложены обязанности по составлению и передачи в срок отчетности (это может быть главный бухгалтер или иной сотрудник). Также следует отметить, что существовавшая ранее ответственность за нарушение порядка предоставления отчетов в Росстат в настоящее время отменена.

Учитывая, что предоставление данных от организаций всех форм собственности и величины возложено на них законодательно, оформлять документы необходимо достоверно и подавать своевременно. А для того чтобы застраховать свою организацию от излишнего внимания проверяющих органов, следует держать под контролем график сдачи статистический отчетности на 2017 год и назначить лицо, ответственное за ее правильное составление.

Глава 2. Расчет финансово-экономических показателей деятельности предприятия

2.1 Расчет численности основных производственных рабочих

Для этого составляется:

Таблица 2. Баланс рабочего времени.

ПоказателиПлан на 2017 год

1. Календарный фонд, дни365

2. Праздничные и выходные дни (по календарю)118

3. Номинальный фонд времени, дни (п.1-п.2)247

4. Дни невыхода, всего42

б) по болезни и с разрешения администрации (по исх. Данным, табл.18

5. Годовой полезный фонд рабочего времени, дни (п.3-п.4)205

6. Годовой полезный фонд рабочего времени, в часах (п.5продолжительность рабочего дня 8 часов) 1640

Трудоемкость производственной программы рассчитывается по формуле:

Тр = Qгодt опер.общ.

Тр = 81 тыс9,1=737,1 тыс/ч

где Qгод — годовой объем выпуска продукции, шт;

t опер.общ.- общая продолжительность всех операций по изготовлению единицы продукции (исх.данные приложения В).

Фэф.= Фреж — Тпростоя

где, Фреж- режимный фонд времени для каждой единицы оборудования, рассчитывается по формуле:

Фреж = ДрабТсмКсм

Фреж = 247Ч8Ч1=1976 часов

где Д раб- количество рабочих дней в году (по балансу рабочего времени);

Тсм- продолжительность смены;

Ксм — количество смен (по исх. данным таб.1).

Тпростоя= Ф реж %

Т просоя=1976Ч10%=197,6 часов

Общее количество оборудования определяется:

2.2 Расчет стоимости и структуры основных фондов

Основные фонды — это совокупность производственных, материально-вещественных ценностей, которые действуют в процессе производства в течение длительного периода времени, сохраняя при этом на протяжении всего периода натурально-вещественную форму и перенося свою стоимость на продукцию по частям по мере износа в виде амортизационных отчислений.

Согласно системе бухгалтерского учета, к основным фондам относятся средства труда со сроком службы более 12 месяцев и стоимостью (на дату приобретения), превышающей 100-кратный размер минимальной величины месячной оплаты труда за единицу.

С 1996 г. введен Общероссийский классификатор основных фондов (ОКОФ).

Для учета, оценки и анализа основные средства классифицируются по ряду признаков.

По принципу вещественно-натурального состава они подразделяются на:

-здания (производственно-технические, служебные и пр.);

-сооружения (инженерно-строительные объекты, обслуживающие производство);

-передаточные устройства (электросети, теплосети);

-машины и оборудование;

-измерительные и регулирующие приборы, устройства и лабораторное оборудование;

-транспортные средства (внутри- и внепроизводственные);

-инструменты и приспособления сроком службы более одного года;

-производственный и хозяйственный инвентарь;

-земельные участки и объекты природопользования (вода, недра, другие природные ресурсы), принадлежащие предприятию на правах собственности;

-капитальные вложения на улучшение земель и в арендованные здания, помещения, оборудование и другие объекты, относящиеся к основным фондам.

По функциональному назначению основные фонды делятся

на производственные и непроизводственные.

К производственным основным фондам относятся те средства труда, которые непосредственно участвуют в производственном процессе (машины, оборудование и т.п.), создают условия для его нормального осуществления (производственные здания, сооружения, электросети и др.) и служат для хранения и перемещения предметов труда.

Непроизводственные основные фонды — это основные фонды, которые непосредственно не участвуют в производственном процессе (жилые дома, детские сады, ясли, школы, больницы и т.д.), но находящиеся в ведении промышленных предприятий.

По принадлежности основные фонды подразделяются на собственные и арендованные.

В зависимости от степени их воздействия на предмет труда основные производственные фонды разделяют на активные и пассивные.

К активным относятся такие фонды, которые в процессе производства непосредственно воздействуют на предмет труда, видоизменяя его (машины и оборудование, технологические линии, измерительные и регулирующие приборы, транспортные средства).

Все остальные фонды можно отнести к пассивным, так как они непосредственно не воздействуют на предмет труда, а создают условия для нормального протекания производственного процесса.

Для анализа качественного состояния основных средств на предприятии необходимо знать их структуру. Различают производственную (видовую), технологическую и возрастную структуру основных средств.

Под производственной структурой понимается соотношение различных групп основных производственных фондов (ОПФ) по вещественно-натуральному составу в их общегодовой стоимости.

Производственная структура ОПФ на предприятии зависит от следующих факторов: специфики предприятия; ускорения НТП; уровня концентрации, специализации, кооперирования, комбинирования и диверсификации производства; географического местонахождения и т. д.

Технологическая структура ОПФ характеризует их распределение по структурным подразделениям предприятия в процентном выражении от их общей стоимости.

Возрастная структура ОПФ характеризует их распределение по возрастным группам (до 5 лет; от 5 до 10 лет; от 10 до 15 лет; от 15 до 20 лет; свыше 20 лет).

Основная задача на предприятии должна сводиться к тому, чтобы не допускать чрезмерного старения ОПФ (особенно активной части), так как от этого зависят уровень их физического и морального износа, а, следовательно, и результаты работы предприятия.

Расчет стоимости оборудования

Sобор = (МiЦi)

Sобор = 141Ч75+122Ч65+77Ч90=25435 тыс. руб.

где Мi- количество единиц оборудования на конкретной операции (расчет 2.1.4);

Цi- первоначальная стоимость единицы оборудования, тыс.руб.

n- кол-во видов оборудования

Стоимость здания (Sзд) можно приближенно рассчитать, исходя из:

требуемой производственной площади для размещения единицы оборудования (F)- по исх. данным приложения А,

общего количества оборудования (Мобщ)

стоимости 1 кв.м производственной площади (Sкв.м) — по исх.данным приложения А.

Sзд=F Мобщ Sкв.м

Sзд=10Ч340Ч10 тыс.=34000 тыс. руб.

Стоимость транспортных средств определяем приближенно, исходя из приблизительной потребности в транспорте для завоза материалов и вывоза готовой продукции и реальной цены транспортных средств.

Студентом самостоятельно устанавливаются марки автомобилей (грузовых, легковых и т.п.) их количество и примерная стоимость единицы транспортного средства.

Стоимость вычислительной техники принимаем исходя из приблизительной потребности в ПЭВМ и их реальной цены.

2.3 Расчет амортизационных отчислений

Линейный метод заключается в равномерном начислении организацией амортизации в течение всего нормативного срока службы или срока полезного использования объекта основных средств. Сумма амортизационных отчислений за месяц (Ам) при линейном способе определяется исходя из амортизируемой стоимости объекта и нормы амортизации, начисленной исходя из срока полезного использования этого объекта.

Таблица 3. Расчет амортизации дается

Вид основных фондовСтоимость, тыс.руб.Срок полезного использования, летНорма амортизации, %Годовая амортизация, тыс.руб.

2.4 Расчет материальных затрат

В составе материальных затрат в соответствие с действующими нормативными документами отражается стоимость сырья, материалов, топлива, энергии, работ и услуг производственного характера, выполняемых сторонними предприятиями или производствами и хозяйствами предприятия, не относящимися к основному виду деятельности. Стоимость материальных ресурсов формируется исходя из цен их приобретения (без учета налога на добавочную стоимость), наценок (надбавок), комиссионных вознаграждений и т.д. из затрат на материальные ресурсы, включаемых в себестоимость продукции, исключается стоимость возвратных отходов. Возвратные отходы производства — это остатки сырья, материалов, полуфабрикатов, теплоносителей и других видов материальных ресурсов, образовавшиеся в процессе производства продукции (работ, услуг), утратившие полностью или частично потребительские качества исходного ресурса и в силу этого используемые по прямому назначению

Рассчитывается как произведение годовых затрат на материалы и компл. изделия и коэффициента = (1+ коэффициент транспортно-заготовительных расходов).

Sвспом. Матер.=41663,3Ч10%=4166,3 тыс.руб.

Затраты на эл/энергию для работы оборудования (Sэл/эн техн.н.) рассчитываются в зависимости от:

количества дней работы оборудования в году (Драб);

количество смен (Ксм);

тарифа за 1 кВтчас (Цэл/эн)= 6,64 руб/кВт-час;

продолжительности работы оборудования в смену (Чсмi)

мощности единицы оборудования определенного вида (Мощ.i)

количества единиц оборудования определенного вида (М i) по формуле:

Sэл/эн (техн.н.)= ДрабЧ КсмЧ Цэл/энЧ (Мощ.i ЧЧсмi Ч М i)

Sэл/эн (техн.н.) = 205Ч1Ч6,64Ч(17Ч7,2Ч141)+(12Ч6,8Ч122)+(31Ч7,3Ч7,7)=23519,5 тыс. руб.

2.5 Расчет годового фонда оплаты труда

Тарифные сетки, т.е. совокупность тарифных разрядов (ТР) и соответствующих им тарифных коэффициентов (ТК), могут быть различными в разных отраслях и на разных предприятиях. Их назначение — дифференциация оплаты труда работников по квалификации и сложности выполняемых работ. Приведем пример тарифной сетки промышленного предприятия:

Величина ТК показывает, во сколько раз уровень оплаты работ (рабочих) данного разряда превышает уровень оплаты работ (рабочих), отнесенных к 1-му разряду. Тарифная сетка характеризуется диапазоном, абсолютной и относительной разницей между смежными тарифными коэффициентами. Диапазон тарифной сетки — это отношение тарифных коэффициентов крайних разрядов (первого к последнему). Абсолютная разница смежных тарифных коэффициентов показывает, на сколько единиц увеличивается величина тарифного коэффициента при переходе от разряда к разряду. Относительная разница смежных тарифных коэффициентов показывает, на сколько процентов увеличивается сложность работ и оплата труда при переходе от одного разряда к другому. Прогрессивными являются тарифные сетки, в которых абсолютная и относительная разница между тарифными коэффициентами увеличивается от разряда к разряду, что повышает заинтересованность работников в росте квалификации. Тарифные ставки, т.е. выражение в денежной форме абсолютного размера оплаты труда за единицу рабочего времени, могут быть часовыми, дневными, месячными (оклады). Они представляют исходную величину уровня оплаты труда. Тарифная ставка 1-го разряда рассчитывается из установленных правительством МРОТ и продолжительности рабочего времени. Предприятия сами определяют тарифные ставки 1-го разряда рабочих и должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих с учетом того, что их уровень не может быть ниже установленного законом минимума. Тарифная сетка помогает анализировать соответствие квалификации работников сложности выполняемых ими работ и определять среднюю тарифную ставку, для чего устанавливают средние тарифные коэффициенты работ и рабочих, средние разряды работ и рабочих, средние часовые тарифные ставки оплаты труда рабочих отдельных профессий.

Предприятия могут самостоятельно разрабатывать заводские тарифные системы на основе Единой тарифной сетки (ЕТС) для оплаты труда персонала. Заводские ЕТС учитываются в коллективных договорах предприятий и отраслевых тарифных соглашениях. Основу заводской ЕТС составляет дифференциация оплаты труда по сложности с помощью установленных коэффициентов, при этом определяются крайние (максимальные) различия в оплате труда первого руководителя предприятия и рабочего 1-го разряда, занятого в нормальных условиях труда, что предопределяет общее количество квалификационных групп всей тарифной сетки. Опыт работы предприятий, использующих свою ЕТС, показывает, что количество разрядов в ней составляет от 7 до 26. Прогрессивным является использование “вилки” по оплате труда в каждом из разрядов и учет трудового вклада каждого работника в общий результат труда предприятия при отнесении к тому или иному разряду оплаты труда.

Комплексная расценка рассчитывается по формуле:

Ред = (Нврем.iТчасi)

где Нврем.i — норма времени по выполнению i-ой операции

Тчасi- часовая тарифная ставка для рабочих-сдельщиков, соответствующая разряду работы.

Разряд работы (с 3-го по 6-ой разряд) устанавливается студентом для каждой операции самостоятельно. Принятое решение оформляется следующим образом:

Пусть операциям по изготовлению продукции соответствуют следующие разряды:

1 операция- 5 разряд;

2 операция- 3 разряд;

3 операция- 4 разряд;

4 операция- 5 разряд;

Рассчитывается как сумма годовых фондов оплаты труда рабочих-сдельщиков, рабочих-повременщиков и служащих.

2.6 Расчет прочих расходов

К прочим расходам относятся выплачиваемая арендная плата, представительские расходы, расходы на рекламу, расходы на командировки, отчисления в ремонтный фонд и т.д.

Представительские расходы и расходы на рекламу являются лимитируемыми расходами, поэтому их размер примем, учитывая установленные лимиты.

Лимит представительских расходов составляет 4% от фонда оплаты труда.

Лимит расходов на рекламу составляет 1% от выручки от реализации продукции.

В курсовой работе размер расходов на рекламу можно принять до 0,5% от суммы материальных затрат, затрат на зар. плату, отчислений на соц. нужды и амортизации (собери эти затраты в. 10-м Разделе).

Sпроч. расх.= Sпредст расх + Sрекл.+ Sкоманд.

финансовый экономический статистический отчетность

Статистическая отчетность составляется в зависимости от потребности в конкретной информации с годовой, квартальной или месячной периодичностью и представляется региональному или местному статистическому органу (республики, края, области, района, города, поселка и т.п.) и органу, осуществляющему государственное регулирование в соответствующей отрасли экономики (министерству, комитету или другому ведомству).

Таким образом, на 2017 год действуют следующие размеры административных штрафов за непредоставление или несвоевременную подачу отчетности в органы Росстата:

1. Арсенова, Е.В. Справочное пособие в схемах по «Экономике организаций (предприятий)». / Е.В. Арсенова, О.Г. Крюкова. — М.: Финансы и статистика, 2011. — 176 c.

2. Афанасьев, М. В. Структурное реформирование экономического объекта (методы, модели и алгоритмы) / М.В. Афанасьев. — М.: Спутник +, 2014. — 218c.

3. Борисова, М. И. Экологически безопасная деятельность предприятия / М.И. Борисова. — М.: Вузовская книга, 2014. — 116 c.

4. Волков, О.И. Экономика предприятия: Курс лекций. Серия: Высшее образование / О.И. Волков, В.К. Скляренко. — Москва: Высшая школа, 2011. — 280 c.

5. Вольфганг, Ментцель Основы теории BWL. Экономика предприятия / Ментцель Вольфганг. — М.: Финансы и статистика, 2015. — 144 c.

6. Гурьянов, С. Х. Справочник экономиста по труду / С.Х. Гурьянов, И.А. Поляков, К.С. Ремизов. — М.: Издательство экономической литературы, 2013. — 288 c.

7. Ергин, Даниел Добыча. Всемирная история борьбы за нефть, деньги и власть / Даниел Ергин. — М.: Альпина Паблишер, 2014. — 994 c.

8. Ергин, Дэниел Добыча. Всемирная история борьбы за нефть, деньги и власть (эксклюзивное подарочное издание) / Дэниел Ергин. — М.: Альпина Паблишер, 2013. — 944 c.

9. Жиделева, В. В. Экономика предприятия / В.В. Жиделева, Ю.Н. Каптейн. — М.: ИНФРА-М, 2012. — 136 c.

10. Казакевич, Д. М. Народно-хозяйственные затраты в планировании эффективности производства / Д.М. Казакевич. — М.: Экономика, 2014. — 192c.

11. Кантор, Е. Л. Экономика предприятия / Е.Л. Кантор, Г.А. Маховикова, В.Е. Кантор. — М.: Книга по Требованию, 2016. — 224 c.

12. Краткий экономический словарь-справочник мастера и начальника цеха. — М.: Экономика, 2011. — 280 c.

13. Левитт, Стивен Фрикономика / Стивен Левитт, Стивен Дабнер. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2011. — 272 c.

14. Нефтегазовый комплекс. Производство, экономика, управление. Учебник. — М.: Экономика, 2014. — 720 c.

15. Организация управления. — М.: Экономика, 2015. — 231 c.

16. Павлов, П. Снашивание и амортизация основных фондов / П. Павлов. — М.: Госфиниздат, 2011. — 319 c.

17. Попов, Ю. Н. Теневая экономика в системе рыночного хозяйства / Ю.Н. Попов, М.Е. Тарасов. — М.: Дело, 2014. — 240 c.

18. Тихомирова, В. А. Основы управления предприятием. Модели и методы в условиях неопределенности. В 3 книгах. Книга 2 / Под редакцией Г.И. Андреева, В.А. Тихомирова. — М.: Финансы и статистика, 2012. — 304 c.

19. Туган-Барановский, М. И. Русская фабрика в прошлом и настоящем / М.И. Туган-Барановский. — Москва: РГГУ, 2014. — 495 c.

20. Уварова, С. С. Экономическая устойчивость строительных предприятий и проектов / С.С. Уварова, С.В. Беляева, В.С. Канхва. — М.: МГСУ, 2011. — 160c.

21. Управление процессами организации трудовой деятельности на предприятии. — М.: Академический проект, 2015. — 240 c.

22. Хитер, Кен Экономика отраслей и фирм. Учебное пособие / Кен Хитер. — М.: Финансы и статистика, 2011. — 480 c.

23. Ходорковский, Михаил Тюрьма и воля / Михаил Ходорковский, Наталия Геворкян. — М.: Говард Рорк, 2012. — 400 c.

24. Черутова, М. И. Экономика предприятия / М.И. Черутова, О.С. Ковалевская, О.К. Слинкова. — М.: Гиорд, 2015. — 176 c.

25. Экономика автосервиса. Создание автосервисного участка на базе действующего предприятия / Б.Ю. Сербиновский и др. — М.: ИКЦ «МарТ», Издательский центр «МарТ», 2012. — 432 c.

26. Экономика и организация промышленного производства. — М.: Мысль, 2013. — 416 c.

27. Экономика предприятия / Под редакцией С.Г. Фалько. — М.: Дрофа, 2011. — 368 c.

28. Экономика предприятия. — М.: Юнити-Дана, 2013. — 720 c.

29. Экономика предприятия. Учебное пособие. — М.: Новое знание, 2014. — 672 c.

30. Экономика фирмы / Под редакцией В.Я. Горфинкеля. — М.: Юрайт, 2011. — 688 c.

Размещено на Allbest.ru

Сдавайте годовую отчетность без штрафов

Пройдите новый курс повышения квалификации «Годовая отчетность за 2022 год: Клерк. Аттестация». После курса сможете:

✔︎ Формировать годовую отчетность по новым правилам,
Знать все изменения в налогах и бухучете.
Использовать все новые шесть ФСБУ.
Избежать типичных ошибок.

Торопитесь — скоро стартует первый поток!

Записаться

В одной статье как стать финансовым директором не научим, но основное, для затравки постарались включить.

Финансовый анализ — изучение основных показателей, коэффициентов, дающих объективную оценку текущего финансового состояния организаций с целью принятия управленческих решений.

Рассчитав финансовые показатели, можно узнать о текущем положении дел на предприятии, проблемах и оценить его возможности и перспективы в будущем.

Грамотный анализ позволяет правильно выстроить стратегию развития, улучшить механизм управления активами и привлеченными средствами компании.

Кому нужен финансовый анализ

Пользователями результатов финансового анализа выступают все участники финансово-хозяйственной деятельности:

В такой информации заинтересованы следующие пользователи:

  • менеджеры и руководители предприятия;
  • работники предприятия;
  • акционеры и собственники бизнеса;
  • покупатели и заказчики;
  • поставщики и подрядчики;
  • инвесторы;
  • арбитражные управляющие;
  • налоговые органы.

Источник информации для проведения финансового анализа

Главным источником информации для проведения финансового анализа выступает бухгалтерская отчетность организации.

Основные формы бухгалтерской отчетности — Бухгалтерский баланс и Отчет о финансовых результатах. Эти формы дают возможность рассчитать все основные финансовые показатели и коэффициенты.

Для более глубокого анализа можно использовать отчеты о движении денежных средств и отчет об изменениях капитала организации, которые составляются по итогам года.

Порядок расчета финансовых коэффициентов и анализ полученных результатов

Рассмотрим основные группы показателей финансовой деятельности организации, порядок расчета финансовых коэффициентов и дадим рекомендации, как правильно анализировать полученные результаты.

Залог успешной работы бухгалтера – знания о всех изменениях в сфере! Теперь не нужно искать кучу информации в сети, потому что она собрана в нашем курсе повышения квалификации «Актуальные изменения в работе бухгалтера — 2022».

4 преподавателя расскажут обо всех изменениях , на которые необходимо обратить внимание, чтобы вести правильный кадровый учет и подготовиться к проверкам ФНС.

Завершив обучение, вы получите 40 часов ИПБР и удостоверение  о повышении квалификации на 120 ак.часов, которое будет указано в государственном реестре ФИС ФРДО Рособрнадзора.

Запишитесь на курс прямо сейчас.

Группы показателей финансового анализа

В финансовом анализе применяется более 200 коэффициентов.

Все эти коэффициенты характеризуют четыре основные стороны — показатели финансовой деятельности любой организации, а именно:

  • ликвидность;
  • рентабельность;
  • оборачиваемость активов;
  • рыночная стоимость.

Для каждой из этих групп показателей рассчитываются свои финансовые коэффициенты.

Коэффициенты рассчитываются в зависимости от поставленной задачи финансового анализа и круга пользователей, для которых предназначена информация финансовой деятельности компании.

Финансовые коэффициенты и показатели финансовой деятельности

Приведем основные финансовые коэффициенты для каждой группы показателей деятельности:

К группе показателей ликвидности относятся коэффициенты:

  • абсолютной ликвидности;
  • текущей ликвидности;
  • быстрой ликвидности.

К группе показателей рентабельности относятся коэффициенты:

  • рентабельности оборотных средств;
  • рентабельности продаж;
  • рентабельности активов;
  • рентабельности чистых активов;
  • рентабельности собственного капитала.

К группе показателей оборачиваемости активов относятся коэффициенты:

  • оборачиваемости активов;
  • оборачиваемости оборотных активов;
  • оборачиваемости материально-производственных запасов;
  • оборачиваемости дебиторской (кредиторской) задолженности.

К группе рыночных показателей относятся коэффициенты:

  • прибыли на 1 акцию;
  • дивидендного дохода;
  • роста цены акции;
  • выплат;
  • рыночной (реальной стоимости) предприятия;
  • цена/прибыль на 1 акцию.

Основные финансовые коэффициенты

Рассмотрим более подробно коэффициенты каждой из групп показателей финансовой деятельности компании.

Показатели ликвидности

Способность компании погашать свои обязательства за счет реализации текущих активов — одно из условий ее финансовой стабильности.

Оценить стабильность организации позволяют коэффициенты ликвидности.

Ликвидность — это способность активов быть быстро проданными по цене, близкой к рыночной.

Чем легче и быстрее можно получить за актив полную его стоимость, тем более ликвидным он является.

Скорость продажи активов может быть:

  • Высокой — в отношении имущества, которое продавать не нужно (денежные средства), и того имущества, которое будет продано достаточно быстро (денежные эквиваленты, например высоколиквидные долговые ценные бумаги);
  • Быстрой — по имуществу, требующему для реализации некоторого времени, но не очень большого (краткосрочная задолженность дебиторов);
  • Средней — для имущества, которое будет реализовано не очень быстро и в процессе продажи может потерять часть своей стоимости (запасы, из которых сложно реализуемым может оказаться незавершенное производство).

На практике различают высоколиквидные, низколиквидные и неликвидные активы.

В российском бухгалтерском балансе активы предприятия расположены в порядке убывания ликвидности.

Их можно разделить на следующие группы:

  • Высоколиквидные активы (денежные средства и краткосрочные финансовые вложения);
  • Быстрореализуемые активы (краткосрочная дебиторская задолженность, т.е. задолженность, платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты);
  • Медленно реализуемые активы (прочие, не упомянутые выше, оборотные активы);
  • Труднореализуемые активы (все внеоборотные активы);

В соответствии с класификацией имущества по скорости продажи существуют 3 основных вида показателей ликвидности:

  • Абсолютной — для имущества с высокой скоростью продажи;
  • Быстрой, которая может также называться срочной, строгой, промежуточной, критической или носить название коэффициента промежуточного покрытия, — для имущества, имеющего высокую и быструю скорость реализации;
  • Текущей — для имущества, темпы продажи которого соответствуют сумме всех 3 перечисленных скоростей.

Коэффициенты ликвидности рассчитываются на основании данных бухгалтерского баланса (Формы № 1).

Чем выше коэффициенты ликвидности, тем выше платежеспособность компании.

Отметим, что каждый из коэффициентов ликвидности раскрывает информацию разного характера.

Так коэффициент текущей ликвидности интересен в первую очередь инвесторам, коэффициент абсолютной ликвидности полезен поставщикам товаров (работ, услуг), а коэффициент быстрой ликвидности необходим кредиторам.

Текущая ликвидность

Коэффициент текущей ликвидности — одна из основных расчетных характеристик, оценивающих платежеспособность компании.

Это наиболее общий и часто используемый показатель ликвидности.

Коэффициент текущей ликвидности отражает способность компании погашать текущие (краткосрочные) обязательства за счёт только оборотных активов.

Таким образом, коэффициент текущей ликвидности показывает, в какой части имеющиеся в наличии у компании оборотные активы при их продаже по рыночной цене покроют краткосрочные обязательства предприятия.

Коэффициент текущей (общей) ликвидности — финансовый коэффициент, равный отношению текущих (оборотных) активов к краткосрочным обязательствам (текущим пассивам).

Берут данные для определения коэффициента текущей ликвидности из бухгалтерского баланса предприятия, составленного на какую-либо из отчетных дат.

Обычно это годовой бухгалтерский баланс, но можно использовать и промежуточную отчетность.

Чтобы посмотреть характер изменения этого показателя в течение ряда периодов, делают несколько определений его на разные отчетные даты.

Формула коэффициента текущей ликвидности:

Текущая ликвидность = Оборотные активы / Краткосрочные обязательства

Так как данные для расчета рассматриваемого показателя берут из бухгалтерского баланса, то формула текущей ликвидности применительно к строкам действующей формы этого отчета будет выглядеть следующим образом:

От всей суммы раздела V (т. е. от всей суммы краткосрочных обязательств):

Текущая ликвидность = стр. 1200 / стр. 1500

  • Стр. 1200 — номер строки итога раздела II «Оборотные активы» бухгалтерского баланса;
  • Стр. 1500 — номер строки итога раздела V «Краткосрочные обязательства» бухгалтерского баланса.

Чем показатель больше, тем лучше платежеспособность предприятия.

То есть нужно, чтобы общее значение оборотных активов было больше суммы краткосрочных обязательств.

Значение ниже 1 говорит о высоком финансовом риске, связанном с тем, что предприятие не в состоянии стабильно оплачивать текущие счета.

Значение более 3 может свидетельствовать о нерациональной структуре капитала.

Быстрая ликвидность

Коэффициент быстрой ликвидности — финансовый коэффициент, равный отношению высоколиквидных текущих активов к краткосрочным обязательствам (текущим пассивам).

Коэффициент быстрой ликвидности зависит от темпов продажи высоко и быстро ликвидного имущества, к которому относят:

  • Краткосрочную задолженность дебиторов (продается быстро);
  • Краткосрочные финансовые вложения (высоколиквидные);
  • Денежные средства (не требуют продажи).

Суть коэффициента быстрой ликвидности заключается в расчете доли текущей (краткосрочной) задолженности, которую компания может погасить за счет собственного имущества за непродолжительный период времени, обратив это имущество в денежные средства.

Источником данных служит бухгалтерский баланс компании, чаще годовой баланс, но возможны и расчеты по промежуточной отчетности.

Формула коэффициента быстрой ликвидности:

Быстрая ликвидность = (Краткосрочная дебиторская задолженность Краткосрочные финансовые вложения Денежные средства) / Текущие обязательства

Исходя из номеров строк бухгалтерского баланса, формулу коэффициента быстрой ликвидности по бухгалтерскому балансу можно отобразить следующим образом:

Быстрая ликвидность = (стр. 1230 стр. 1240 стр. 1250) / (стр. 1510 стр. 1520 стр. 1550)

  • Стр. 1230 — краткосрочная задолженность дебиторов;
  • Стр. 1240 — краткосрочные финансовые вложения;
  • Стр. 1250 — остаток денежных средств;
  • Стр. 1510 — остаток краткосрочных заемных средств;
  • Стр. 1520 — краткосрочная задолженность кредиторам;
  • Стр. 1550 — прочие краткосрочные обязательства.

Если коэффициент быстрой ликвидности равен или больше 1, то компания в состоянии обеспечить быстрое полное погашение имеющейся у нее текущей задолженности за счет собственных средств. Причем часть этих средств (если коэффициент больше 1) еще у организации останется.

Когда коэффициент быстрой ликвидности меньше 1, то компания не сможет быстро погасить всю имеющуюся у нее текущую задолженность собственными средствами.

При этом коэффициент быстрой ликвидности, находящийся в пределах 0,7–1, считают допустимым, поскольку обычной практикой является ведение бизнеса с наличием долгов.

А коэффициент быстрой ликвидности меньше 0,7 указывает на неблагоприятное положение, особенно в том случае, если в числителе основная часть суммы приходится на дебиторскую задолженность, среди которой может быть сомнительная.

Абсолютная ликвидность

Коэффициент абсолютной ликвидности показывает, какую долю существующих краткосрочных долгов можно погасить за счет средств предприятия в кратчайшие сроки, используя для этого наиболее легко реализуемое имущество.

Определяют исходные данные для расчета коэффициента абсолютной ликвидности по балансу, составленному на конкретную отчетную дату, или по отчетности за ряд дат, если нужно проследить динамику изменения этого показателя.

Коэффициент абсолютной ликвидности — финансовый коэффициент, равный отношению денежных средств и краткосрочных финансовых вложений к краткосрочным обязательствам (текущим пассивам).

Формула коэффициента абсолютной ликвидности:

Абсолютная ликвидность = (Денежные средства краткосрочные финансовые вложения) / Текущие обязательства

Исходя из номеров строк бухгалтерского баланса, формулу коэффициента абсолютной ликвидности по бухгалтерскому балансу можно отобразить следующим образом:

Абсолютная ликвидность = (стр. 1250 стр. 1240) / (стр. 1510 стр. 1520 стр. 1550)

  • Стр. 1250 — номер строки бухгалтерского баланса по денежным средствам;
  • Стр. 1240 — номер строки бухгалтерского баланса по финансовым вложениям;
  • Стр. 1510 — номер строки бухгалтерского баланса по краткосрочным заемным средствам;
  • Стр. 1520 — номер строки бухгалтерского баланса по краткосрочной задолженности кредиторам;
  • Стр. 1550 — номер строки бухгалтерского баланса по прочим краткосрочным обязательствам.

Нормальным считается значение коэффициента не менее 0,2, то есть нахождение его в пределах от 0,2 до 0,5.

Это означает, что от 0,2 до 0,5 краткосрочных долгов компания способна погасить в кратчайшие сроки по первому требованию кредиторов.

Соответственно, более высокое значение показателя свидетельствует о более высокой платежеспособности.

Превышение величины 0,5 указывает на неоправданные задержки в использовании высоколиквидных активов.

Показатели рентабельности

Коэффициенты рентабельности предприятия отражают степень прибыльности по различным видам активам и эффективности использования материальных, трудовых и денежных и др. ресурсов.

Они рассчитываются как отношение чистой прибыли к сумме активов или потокам, за счет которых она была получена.

Для этого используются данные бухгалтерской отчетности (Форма № 1 и № 2).

Чем выше значения, тем эффективнее задействованы анализируемые ресурсы предприятия.

В показателях рентабельности заинтересованы собственники и акционеры.

Коэффициенты рентабельности играют важную роль в разработке инвестиционной, кадровой, и маркетинговой стратегий компании.

Рентабельность оборотных средств

Рентабельность оборотных средств отражает эффективность их применения в процессе изготовления продукции.

Рентабельность оборотных средств будет тем больше, чем меньше ресурсов потратит компания для увеличения прибыли.

Формула рентабельности оборотных средств:

Рентабельность оборотных средств = Чистая прибыль/оборотные средства

Если использовать строки бухгалтерской отчетности, то:

Рентабельность оборотных средств = стр. 2400/стр. 1200

Стр. 2400 -строка отчета о финансовых результатах (чистая прибыль компании);

Стр. 1200 — строка бухгалтерского баланса (стоимость оборотных средств).

Чем выше полученный показатель, тем эффективнее используется собственный оборотный капитал.

Коэффициент рентабельности оборотных средств с итогом больше единицы означает эффективное использование оборотных средств и свидетельствует о получении прибыли предприятием.

Отрицательный результат демонстрирует неправильную организацию производства.

Рентабельность продаж

Рентабельность продаж показывает, прибыльная или убыточная деятельность предприятия.

Коэффициент рентабельности, продаж определяет долю прибыли в каждом заработанном рубле и рассчитывается как отношение чистой прибыли (прибыли после налогообложения) за определённый период к выраженному в денежных средствах объёму продаж за тот же период.

Формула коэффициента рентабельности продаж:

Рентабельность продаж = Чистая прибыль /Выручка х 100%

Для расчета рентабельности продаж используется информация из отчета о финансовых результатах (форма № 2):

Рентабельность продаж по валовой прибыли = строка 2100 / строка 2110 × 100

Рентабельность продаж по операционной прибыли = (строка 2300 строка 2330) / строка 2110 × 100

Рентабельность продаж по чистой прибыли = строка 2400 / строка 2110 × 100

Специальных нормативов для рентабельности продаж нет.

Рассчитываются среднестатистические значения рентабельности по отраслям.

Для каждого вида деятельности нормальным считается свой коэффициент.

В целом коэффициент в пределах от 1 до 5% говорит о том, что предприятие низкорентабельно, от 5 до 20% — среднерентабельно, от 20 до 30% — высокорентабельно.

Коэффициент свыше 30% говорит о сверхрентабельности.

Оцените статью
Аналитик-эксперт
Добавить комментарий