Аналитика – Информационно-аналитическая система Росконгресс

Аналитика – Информационно-аналитическая система Росконгресс Аналитика

Аналитика

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, созданный в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом. Установлено взаимодействие со 155 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 75 странах мира.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp.
Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: analitik-expert.ru.

База данных цб рф

Подведены итоги пятого Всероссийского конкурса «БИБЛИОТЕЧНАЯ АНАЛИТИКА − 2021» на лучший ежегодный доклад о деятельности муниципальных библиотек региона в 2021 году среди центральных библиотек субъектов Российской Федерации. 

В соответствии с Положением о конкурсе перед региональными методическими центрами стояла сложная задача: с максимальной объективностью, емко и конструктивно раскрыть содержание и результаты повседневной работы муниципальных библиотек своего региона в отчетном году. Необходимо было показать, как регион «вписывается» в актуальные общероссийские тренды, формируемые государственной библиотечной политикой; в чем проявляется специфика библиотечной ситуации в самом регионе; какие события и веяния стали особыми приметами библиотечной жизни прошедшего года.

В ежегодном докладе о деятельности муниципальных библиотек региона в 2021 году предлагалось уделить внимание следующим вопросам:
• сохранению и развитию сети библиотек в условиях трансформации региональных библиотечных систем;
• разработке и применению региональных нормативов по обеспечению доступности библиотечных услуг населению;
• соблюдению норм законодательства при принятии решений о закрытии/ реорганизации библиотек;
• обновлению (реновации) библиотечных пространств, открытию новых библиотек;
• использованию современных культурных практик, новых технологий и информационных ресурсов, в том числе НЭБ, и др.

Чтобы не упустить ни одной важной позиции при подготовке итогового аналитического материала, предлагалось использовать разработанные РНБ «Методические рекомендации по подготовке ежегодного доклада о деятельности муниципальных библиотек субъекта Российской Федерации». Структура доклада, предложенная в этих рекомендациях, облегчает восприятие и сравнение ежегодных докладов при их оценке членами жюри. 

С каждым годом повышается уровень конкурсных работ, поднимается планка профессиональных требований у жюри конкурса, возрастает накал борьбы за высокий рейтинг конкурсной работы. Но неизменно главное – понимание того, что конкурсные работы, каждая в отдельности и все вместе, имеют огромную ценность для адекватного формирования векторов развития библиотечного дела в стране. 

Дополнительный анализ:  Литературный обзор: "Литобзор на частушки: научные открытия и достижения.", Любовь

Победителей «Библиотечной аналитики – 2021» определило компетентное жюри, основу которого составил директорский корпус библиотек-победителей предыдущих лет.

Впервые в 2021 году помимо членов жюри конкурса, к выбору лучших аналитических докладов (обзоров) о деятельности муниципальных библиотек были приглашены методические службы библиотек – участниц Проекта. Методистам Центральных библиотек субъектов РФ предлагалось выбрать одну лучшую конкурсную работу (не своего региона) и сообщить свое обоснованное мнение в письме на имя председателя жюри конкурса С.А. Басова (basov@nlr.ru).

По итогам голосования методистов страны была определена одна библиотека, которая вошла в число победителей конкурса «Библиотечная аналитика – 2021». Эта новая номинация получила название «Выбор методистов», она дает право библиотеке-победителю направить одного специалиста на методическую стажировку в РНБ.

Конкурс библиотечной аналитики осуществляется РНБ совместно с РБА. В 2021 году правлением РБА по ходатайству РНБ и Секции ЦБ субъектов РФ (председатель С.С. Дедюля) выделено 80 тыс. рублей на оплату проезда и проживания победителей.

Все победители конкурса направили в РНБ на методическую стажировку (с получением сертификата о повышении квалификации) по одному методисту. Это три победителя конкурса, один поощрительный диплом (4-е место) и победитель номинации «Выбор методистов», всего пять специалистов.

Стажировка прошла с 12 по 17 ноября и предполагала посещение мероприятий и лучших библиотек Санкт-Петербурга в период проведения VII Санкт-Петербургского международного культурного форума и всероссийской конференции РНБ «От чтения – к творчеству жизни».

Вся информация о конкурсе «Библиотечная аналитика» и архив размещены здесь.

Басов С.А. Итоги конкурса “Библиотечная аналитика – 2021” : презентация на Ежегодном совещании руководителей федеральных и центральных региональных библиотек  России. 15 ноября 2021

 I МЕСТО и победитель в номинации «ВЫБОР МЕТОДИСТОВ»
БЕЛГОРОДСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ УНИВЕРСАЛЬНАЯ НАУЧНАЯ БИБЛИОТЕКА

belgorod18
Слева направо:
Надежда Петровна Рожкова, директор библиотеки
Светлана Алексеевна Бражникова, зам. директора по научной работе
Елена Николаевна Бойченко, зав. НМО
Елена Ивановна Бугаева, гл. библиотекарь
Елена Васильевна Бобрышова, гл. библиотекарь
Ирина Алексеевна Егорова, редактор
Алла Викторовна Бердникова, гл. библиотекарь
Юлия Александровна Дучак, гл. библиотекарь
Алла Петровна Самарина, гл. библиотекарь

II МЕСТО
НОВОСИБИРСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ОБЛАСТНАЯ НАУЧНАЯ БИБЛИОТЕКА

novosibirsk18
Стоят слева на право:
Тарасова Светлана Антоновна, директор библиотеки
Афанасьева Галина Владимировна, гл. библиотекарь отдела «Центр профессионального развития»
Носова Нина Павловна, гл. библиограф информационно-библиографического отдела
Шамаев Валерий Иванович, зав. сектором информационно-библиографического отдела
Савченко Лариса Анатольевна, гл. технолог отдела разработки и сопровождения систем

Сидят слева на право:
Деев Владимир Геннадьевич, зам. директора по научной и библиотечной работе
Поночевная Наталья Ивановна, начальник научно-методического отдела
Филатова Сэржена Дугаровна, начальник отдела основного книгохранения
Владимирская Ольга Дмитриевна, начальник отдела электронных ресурсов, межбиблиотечного абонемента и доставки документов

III МЕСТО
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ УНИВЕРСАЛЬНАЯ НАУЧНАЯ БИБЛИОТЕКА ИМЕНИ И. И. МОЛЧАНОВА-СИБИРСКОГО

irkutsk18
С верхнего ряда слева на право:
Побокова Светлана Андреевна, зав. отдела внутреннего взаимодействия и связей с общественностью
Шелеметьева Светлана Фёдоровна, зав. научно-редакционного сектора НМО
Наумочкина Мария Михайловна, зав. книжной палатой Иркутской области
Якушев Павел Михайлович, гл. специалист сектора научного проектирования и инноваций НМО
Андрианова Ирина Вадимовна, вед. методист учебного центра НМО
Нагаева Наталья Алексеевна, вед. методист учебного центра НМО
Савинская Наталья Владимировна, зав. учебным центром НМО
Владимировна Наталья Андреевна, вед. методист НМО
Попов Иван Сергеевич, гл. библиотекарь отдела краеведения
Мишина Марина Николаевна, зав. отделом книгохранения
Сулейманова Лариса Александровна, директор библиотеки
Кутищева Вера Ивановна, зам. директора по организационно-методической работе

Дополнительный анализ:  Всероссийский конкурс «Молодой аналитик» 2016

ПООЩРИТЕЛЬНЫЙ ДИПЛОМ
НАЦИОНАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

chuvahiya18
Сидят (слева направо):
Акулина Светлана Владимировна, гл. библиотекарь по научно-исследовательской работе отдела научно-исследовательской и методической работы
Старикова Светлана Михайловна, директор библиотеки.
Трофимова Светлана Алексеевна, и.о. зав. отделом научно-исследовательской и методической работы.

Стоят (слева на право):
Саломатина Татьяна Аркадьевна, гл. библиотекарь по информатизации библиотек республики отдела научно-исследовательской и методической работы
Андрюшкина Марина Владимировна, зам. директора по науке и издательской деятельности

ПООЩРИТЕЛЬНЫЙ ДИПЛОМ
НАЦИОНАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

kareliya18
Верхний ряд (слева направо):
Удальцева Ирина Евгеньевна, вед. библиотекарь отдела формирования библиотечно-информационных ресурсов
Ларионов Александр Дмитриевич, зав. отделом национальной и краеведческой литературы и библиографии
Германова Ирина Михайловна, зам. директора по библиотечной работе
Власова Галина Александровна, гл. методист отдела организации и методики библиотечной работы
Никишина Марина Викторовна, директор библиотеки
Валькова Светлана Анатольевна, гл. библиотекарь информационно-справочного отдела
Боденова Наталья Вячеславовна, гл. библиограф информационно-справочного отдела

Нижний ряд (слева направо):
Кожевникова Наталья Ивановна, гл. библиотекарь-каталогизатор отдела формирования библиотечно-информационных ресурсов
Зулкарнеева Диана Абдулкадировна, зав. информационно-справочным отделом
Фекличева Наталия Юрьевна, зав. отделом отдела организации и методики библиотечной работы
Куликова Маргарита Михайловна, вед. методист отдела организации и методики библиотечной работы

Конкурс среди центральных библиотек субъектов рф «библиотечная аналитика»

Всероссийский конкурс среди Центральных библиотек субъектов РФ «Библиотечная аналитика» на лучший аналитический обзор о деятельности муниципальных библиотек региона (за прошедший год) в первый раз был организован в 2021 году Российской национальной библиотекой при поддержке Российской библиотечной ассоциации. Конкурс проводится в рамках проекта РНБ «Корпоративная полнотекстовая база данных “Центральные библиотеки субъектов Российской Федерации”» с целью усиления роли центральных библиотек субъектов РФ как региональных научно-методических центров в области библиотечного дела, повышения уровня подготовки методических документов, а также пополнения базы данных «Центральные библиотеки субъектов Российской Федерации» актуальными аналитическими материалами.

  • Всероссийский конкурс «Библиотечная аналитика — 2021»: Анонс
  • Всероссийский конкурс «Библиотечная аналитика — 2020»: Анонс, Объявление об изменении сроков проведения, Итоги
  • Всероссийский конкурс «Библиотечная аналитика — 2021»: Анонс, Итоги
  • Всероссийский конкурс «Библиотечная аналитика — 2021»: Анонс, Объявление новой номинации, Итоги
  • Всероссийский конкурс «Библиотечная аналитика — 2021»: Анонс, Итоги
  • Всероссийский конкурс «Библиотечная аналитика — 2021»: Анонс, Итоги
  • Всероссийский конкурс «Библиотечная аналитика — 2021»: Анонс, Положение, Итоги
  • Всероссийский конкурс «Библиотечная аналитика — 2021»: Положение, Итоги

Нафи — аналитический центр

«Спровоцированный пандемией резкий и вынужденный переход к более цифровому образу жизни помог многим россиянам открыть для себя возможности современных технологий. Социально-культурные и экономические эффекты этого стали хорошо заметны – например, небывалый массовый рост потребления цифровых медиа. Рост рынка edTech – это отражение повышения общественного доверия к дистанционному образованию и ответ на запрос рынка труда на быстрое повышение квалификации, переобучение и даже смену профессии. Многие работодатели впервые увидели возможности удаленной работы, преимущества автоматизации бизнес-процессов, перехода к онлайн-дистрибуции и digital-маркетингу.

Дополнительный анализ:  Как пандемия повлияла на загородное жилье Подмосковья

В то же время, рост уровня цифровой грамотности и цифровых компетенций в обществе произошел неравномерно и в основном за счет тех, кто такими знаниями и навыками прежде не обладал. Те, у кого цифровые компетенции были развиты средне и даже выше среднего, за пандемию новых знаний почти не приобрели. Это вызывает определенное беспокойство, так как экономический прогресс сегодня определяется именно долей интеллектуальной элиты – специалистов высокотехнологичных отраслей и видов деятельности – в общей структуре общества».

§

Большинство страховых агентов удовлетворены взаимодействием со страховыми компаниями, с которыми сотрудничают. В число главных критериев, на основе которых они принимают решение о продолжении сотрудничества, входят: финансовая мотивация, простота коммуникации с компанией, организация бизнес-процессов и оптимальность ее продуктовой линейки. Таковы результаты совместного исследования Аналитического центра НАФИ и Информационного агентства «Банки.ру», проведенного во 2 квартале 2020 года. 

§

41% работающих жителей Москвы и Московской области, перешедших на удаленный формат работы из-за пандемии, отметили снижение своей эффективности – таковы результаты исследования Аналитического центра НАФИ, проведенного в мае-июне 2020 года. Для сравнения: работодатели, которые перевели всех или часть своих сотрудников на удаленный формат, отмечали снижение эффективности сотрудников в два раза чаще (82%). 

§

Человеческий капитал: оценка трудовых отношений, актуальные проблемы. “Социология. Статистика. Публикации. Отраслевой обзор №3(17), 2021”

30 Сентября 2021

Предыдущий год был ознаменован пенсионной реформой, связанной с демографическими изменениями в России — 29% россиян находятся в возрасте старше 50 лет. Каждый россиянин, не только предпенсионного возраста, должен понимать, что для того, чтобы быть востребованным на рынке труда на протяжении многих лет, необходимо постоянно повышать и расширять свои знания и навыки. От работодателя проведенная реформа также требует пересмотра отношения к человеческому капиталу в компании, отказа от любых форм дискриминации, в том числе возрастной, готовности постоянно обучать персонал, формировать условия труда, которые позволят всем категориям сотрудников работать эффективно.

§

§

Следите за обновлениями в соцсетях:

§

§

Следите за обновлениями в соцсетях:

§

§

Следите за обновлениями в соцсетях:

§

Инфляция вплотную приблизилась к целевому годовому уровню 4% за счет умеренно-жесткой денежно-кредитной политики Банка России. ВВП вырос за первые три месяца текущего года на 0,5%. Уровень безработицы в апреле 2021 г. составил 5,3%, что меньше аналогичного периода прошлого года на 0,6%.

§

§

§

Следите за обновлениями в соцсетях:

§

Следите за обновлениями в соцсетях:

Оцените статью
Аналитик-эксперт
Добавить комментарий

Adblock
detector