29 отзывов | Высшая школа экономики, национальный исследовательский университет | Москва, Мясницкая ул., 20, метро Академическая

29 отзывов | Высшая школа экономики, национальный исследовательский университет | Москва, Мясницкая ул., 20, метро Академическая Аналитика

День четвертый, четверг

Траты за день: 1334 Р

08:30. Просыпаюсь еще до будильника с мыслями о ремонте и предстоящих тратах. Всерьез задумался все просчитать до подписания договора. А. тоже просыпается. Встаем, идем умываться и завтракаем.

В Питере на неделе я редко ем на завтрак что-то кроме хлопьев — это быстро и сытно. То ли дело в родном городе — там я завтракаю творогом с малиновым вареньем и тостами с пармезаном. Конечно, и в Питере все можно найти, но цены на хороший творог тут в два раза выше, малинового варенья пока из дома не привезешь — в комнате у нас маленький холодильник, а на пармезан я пока даже не смотрю — кажется, что дорого, да и не знаю, где продается заграничный. Хочется верить, что на своей кухне все изменится.

09:15. Сажусь за подсчеты. Мне нужно еще раз пересчитать стоимость работ и проверить заявленную стоимость черновых материалов. Когда начинается рабочее время, ставлю себе в рабочем мессенджере статус «онлайн» и продолжаю проверку: повторно смотрю состав работ, их стоимость, цены указанных материалов в магазинах. Все заношу в таблицу.

В итоге по работам все сходится, а вот по материалам разница существенная. Компания-подрядчик уверяет, что эти цены никак не закреплены за магазинными и при закупках все будет по-другому. Но я считаю, что лучше изначально все проверить и заплатить столько, сколько будет нужно, чем позже делать перерасчет. Хочется верить, что все пойдет по плану или близко к нему.

09:45. Сажусь за рабочие дела, быстро накидываю план на день. Сегодня у меня снова много встреч, но часть из них я предварительно объединил в одну, так как там разговор пойдет преимущественно с одним человеком. Еще нужно закрыть часть заявок по техподдержке и изучить ТЗ по новому проекту.

11:50. Три встречи позади. На почту приходит письмо, что в компании начинают действовать обеденные карты. Решил проверить, как будет работать моя. Нет времени и желания ехать в офис, так что связался с офис-менеджером и просто запросил реквизиты.

Изучаю сайт с обедами. Партнеров у компании, которая предоставляет нам услуги «обеденного провайдера», много, но большая часть из них находится в районе Казанского собора, мы же живем за площадью Восстания. С доставкой дела обстоят еще хуже: минимальные лимиты заказов в два раза превосходят 280 Р, доступные для обеда по карте.

В этом случае есть два варианта: доплатить часть суммы самому или скооперироваться с кем-то из коллег. Мне повезло, потому что А. живет и работает вместе со мной. Но система в целом функционирует плохо: тормозит, невозможно объединить заказы, процесс интуитивно не понятен. В итоге просто заказываем роллы в лаваше с курицей и лососем из «Яндекс-лавки». Платит А.

14:30. Пообедали и продолжаем работу.

16:45. Звонит телефон, недовольный женский голос из трубки представляется руководителем одного из финансовых направлений, просит дать информацию по вчерашней выгрузке из системы. Оказывается, что в нашей системе не хватает части данных, которая при этом есть у них.

Просит разобраться. Никогда не понимал, почему надо сразу звонить незнакомым людям и что-то от них требовать. Как будто нет почты и мессенджера. Я там сразу отвечаю на сообщения. Думаю, что займусь этой проблемой уже на следующей неделе, так как на этой все забито. Из-за звонка опоздал на свою встречу.

18:10. Оставшаяся часть рабочего дня прошла без происшествий. А. тоже заканчивает работу. Собираемся, нам нужно ехать в офис к ремонтникам. Едем на такси. −134 Р

20:00. Выходим из офиса. Подписали договор. Предварительно получилось 263 000 Р, но сроки и стоимость не окончательные. Добавили в договор точные сроки устранения недостатков. Бригада должна будет полностью выполнить остаточные черновые и чистовые работы, провести демонтаж и монтаж радиаторов, подоконников, установить сантехнику.

Обратно идем пешком от офисов за ТРК «Галерея». Звоню родителям, советуюсь с отцом о необходимости укладки кабелей в гофры — это существенная часть работ.

20:30. Решили дойти до винного бара Civil, поужинать там. День был сложный, а бокал белого сухого и легкий ужин отлично помогут справиться с усталостью и разгрузить голову.

22:00. Ужин удался. Заказали гречотто с курой, лингвини с кальмаром, два бокала новозеландского совиньон-блана и банановый хлеб на десерт — 1600 Р за все. А. перекидывает мне 400 Р. −1200 Р

Вино из Новой Зеландии или Австралии еще ни разу не подводило и всегда оказывается удачным

22:30. Вернулись домой. А. идет в душ, я сажусь писать дневник.

23:45. Заканчиваю с дневником и иду готовиться ко сну.

00:30. Немного залипаем перед сном в телефоны, обсуждаем предстоящие дела на завтра и обозримое будущее. Засыпаем.

День шестой, суббота

Траты за день: 7383 Р

09:10. Просыпаюсь и больше не могу уснуть. Удивительно, как это работает. А. еще спит. Позже оказалось, что она не спала с 7 до 8.

Лежим еще час, торопиться сегодня некуда. А. заказывает продукты к завтраку в «Яндекс-лавке» — авокадо, помидоры, хлеб, яйца и воду, все стоит 685 Р, платит она сама. Бывшая одноклассница возвращает долг с задержкой в неделю. 1500 Р

10:30. Встречаю курьера и иду готовить. По выходным у нас традиция — я готовлю тосты с творожным сыром, авокадо, помидорами и жареными яйцами. Получается очень вкусно. К ним делаем кофе на кокосовом молоке, на десерт мне «Наполеон», А. сегодня будет есть «Киндер».

Наш завтрак

11:00. Завтракаем под сериал. Все еще смотрим первый сезон «Мира Дикого Запада», идет очень тяжело. Решения героев не поддаются логическому объяснению.

11:20. А. идет собираться в клинику на процедуру, если все правильно помню, то на лазер М22. Перечисляю ей 5000 Р. Потом узнаю, как все прошло. Сажусь писать дневник трат за пятницу и утро субботы. А. после лазера планировала встретиться с подругой. −5000 Р

13:00. С дневником закончил. Мне еще надо закрыть один счет в банке, который почему-то не закрыли вместе с картой. Оказывается, что отделения сегодня не работают, оставляю эту задачу до следующей недели.

Нужно изучить отчеты по конкурсу «Лидеры России» — мы с А. в нем участвуем. В прошлом году мы не вышли в очный тур, в этом хотим достичь большего результата — для этого я и изучаю отчеты. «Лидеры России» — это всероссийский конкурс по отбору талантливых управленцев в разных профессиональных областях.

Отбор проходит в несколько этапов: видеоинтервью, два этапа тестирования на эрудицию в областях русского языка, математики, логики, истории, живописи и литературы, после два очных тура, где определяют управленческий потенциал участников. По результатам отбора финалисты получают грант в 1 млн рублей на развитие своих проектов и работу с менторами.

Еще А. нужно узнать информацию о курсах английского, я помогу ей с этим. Она хочет заняться английским, чтобы отвлечься от работы и не перерабатывать. К тому же свободное владение языком открывает новые карьерные возможности. Сейчас она владеет английским на уровне Pre-Intermediate, я советую ей начать готовиться к экзамену IELTS.

По моему опыту это даст серьезный толчок к повышению уровня владения языком, а международный сертификат от Кембриджа принимают везде. Но нужно определиться с типом экзамена — общий или академический. Академический подходит для учебы, но он сложнее, общий — для всего остального. Сам я сдал академический экзамен IELTS два года назад на уровень Advanced.

Открываю банку газировки, сажусь смотреть видео Антона Птушкина на «Ютубе».

13:10. Вернулась А. Вместо лазера делала пилинг, осталась довольна.

Партнеры ремонтной компании прислали нам коммерческое предложение на кухню. Целиком оно стоит 630 тысяч рублей, но нам они «великодушно» готовы дать скидку и сделать за 500 тысяч. Складывается ощущение, что у товарищей проблемы с головой, — просить за кухню 1,5 × 2,5 м из ДСП столько, сколько стоит итальянский мрамор.

Такие вещи меня неприятно удивляют и оставляют осадок. Вот мы обратились к специалистам по вопросам ремонта и изготовления мебели. А дальше мне как заказчику все время надо следить, чтобы меня не надули. Это проблема менталитета или воспитания? Загадка.

Это КП мы оставили без ответа, продолжим поиски самостоятельно, на крайний случай всегда есть «Икея». По дизайн-проекту у нас есть эскиз кухни, но все же подобрать решение под него мы должны сами. Так как у нас нестандартная компоновка техники — на кухне будет встроенная стиральная машина, — то нужен соответствующий кухонный гарнитур.

13:40. Решили пообедать и разогрели вчерашнюю пиццу.

14:00. Легли смотреть обзор на сериал «Карточный домик». Идея обзора хорошая, но реализация страдает. Дальше ищем фирмы, которые занимаются кухнями.

20:20. Решили прокатиться по вечернему городу. Берем каршеринг на 2 часа и 40 км пробега. −700 Р

Съездили к строящемуся дому А., в понедельник мы идем туда на повторную приемку. На обратном пути к центру заезжаем в «Макдональдс», покупаем креветки, картошку фри, два бургера и газировку, все стоило 675 Р, платит А.

Едем на Крестовский остров, чтобы поужинать с видом на залив. Проезд к заливу закрыт сотрудниками ДПС. Разворачиваемся и останавливаемся неподалеку.

Ужинаем в машине

22:46. Вернулись домой, приводим себя в порядок. Каждый немного залипает в телефоне, смотрит что-то свое.

23:35. Решили заказать продукты на неделю в «Сбермаркете». Что-то у нас еще осталось, заказываем стандартный набор: воду, молоко — банановое и обычное, овощи и фрукты, домашнюю химию, оливки и что-то еще по мелочи. Нахожу промокод на скидку, с ним доставка получается бесплатной.

Продукты завтра днем привезет курьер, качество у «Сбермаркета» отличное в 99% случаев. Они всегда звонят с уточнениями, если хлеб вчерашний или овощи сомнительного вида.

00:42. Записываю дневник трат, готовлюсь ко сну и ложусь. А. уже задремала.

Профессиональный путь

Заработал первые деньги. На первую работу устроился в 14 лет — на археологические раскопки во время летних каникул. Платили тогда около 20 Р за час работы. На заработанные деньги я смог купить б/у телефон LG G1800 и новенький MP3-плеер.

Учился в МГУ, подрабатывал репетитором. После школы я поступил в МГУ на физика. Со второго курса я начал подрабатывать: готовил школьников к экзаменам по математике и физике, помогал отстающим.

Числился в РАН ради диплома. На старших курсах я был формально трудоустроен инженером в одном из институтов РАН и получал символическую зарплату за обработку данных эксперимента, по которому параллельно писал диплом. У меня был вариант остаться в науке, но я не захотел: пяти лет в общежитии мне хватило, а на те деньги, что платят аспирантам, снять жилье и обеспечить себя не получится.

В физике, которую я изучал в вузе, много математики, статистики, работы с данными. Все это так или иначе применяется в аналитике. На работе я «доставал» из базы данные, поддерживал регулярные отчеты, строил простые прогнозы продаж. Ушел через полгода, потому что не видел перспектив, да и атмосфера в компании была не самой дружелюбной.

При знакомстве начальник показался исключительно приятным человеком. Но за те пару лет, что я там проработал, отдел обновился почти на 100%: люди уходили, поработав несколько месяцев, либо их вынуждали уйти, а эйчар закрывал на это глаза.

Дополнительный анализ:  «Вы как? Вы что? Але?»: миниатюра «Аналитики» от Харламова и Галыгина в Comedy Club «взорвала» сеть (Видео)

Однажды я пришел на работу в 9 утра пятницы, а вышел в 6 утра субботы — потому что начальник решил, что никто не уйдет, пока мы не закончим отчет.

В один момент я понял, что не готов больше терпеть такого отношения ни за какие деньги. У меня были накопления: я привык скромно жить, и без работы мог бы оставаться не менее полугода. Из обязательств была только аренда комнаты — 15 тысяч рублей в месяц.

Помимо этого, на мой взгляд, это тот случай, когда «зачетка» начинает работать на тебя: имея опыт работы в известной компании, проще пробиться через фильтр эйчаров и заполучить работу мечты.

Помню, что откликов на мое резюме было довольно много, но по-настоящему интересных предложений, подходящих к моим требованиям, — минимум.

На поиск работы ушло два с половиной месяца — и дались они непросто: периодически я чувствовал себя никчемным. В какой-то момент я уже был готов согласиться на работу в очередной отечественной транспортной компании с высокой зарплатой, но отказался и продолжил искать.

Собеседование прошло не очень тяжело — просили решить стандартные задачи на математику, логику и проверяли навыки работы в «Экселе». Даже сейчас этого достаточно, чтобы начать карьеру в аналитике. В международных компаниях стараются набирать людей, которые близки по духу работодателю, а еще они уделяют внимание мотивации кандидатов: меня долго расспрашивали, почему я готов пойти на стажерскую позицию, имея практический опыт в аналитике. Видимо, мои ответы их устроили.

Было много разных мыслей по поводу «понижения в классе». Мое окружение, кажется, меня тогда не понимало.

Я продолжал работать сверхурочно. Делал это сознательно, чтобы зарекомендовать себя. Переработки, как правило, были обусловлены либо сжатыми сроками, либо тем, что задача мне была интересна. Не могу сказать, что это негативно сказывалось на физическом или эмоциональном состоянии: пока ты молод и все в новинку, работа дается легче.

Переработки не оплачивались, зато я всегда был на хорошем счету и, как правило, быстро получал повышение.

Одна из коллег решила перейти в коммерческий отдел и освободила место — так я стал штатным младшим аналитиком.

В крупных международных компаниях вариантов развития карьеры много — как горизонтальных, так и вертикальных. Аналитик в нашей компании может перейти в продажи, планирование, логистику, ИТ, финансы или перебраться в один из зарубежных офисов — и это поощряется руководством.

На первых этапах я разобрался с языками Excel, SQL, VBA. Сейчас изучаю Power BI, Python и Project Management. Так получается, что на самообразование трачу свободное время, — работу-то никто не отменял. Платить за обучение стал не так давно: например, купил пакет уроков в Skyeng, чтобы подтянуть английский.

Недавно получил вычет по ИИС и оплатил обучение в «Яндекс-практикуме» по программе «Аналитика данных». Скоро стартует шестимесячный курс — надеюсь, это позволит расти дальше. В целом считаю, что практически всему можно научиться бесплатно, но иногда быстрее и эффективнее сделать это за деньги.

Для меня психологическая отметка — 10 тысяч рублей за месяц хорошего онлайн-обучения. Думаю, что до 5% дохода в год вполне можно инвестировать в свое образование.

В международной компании я работаю до сих пор. За пять лет прошел путь от стажера до старшего бизнес-аналитика — и увеличил зарплату с 40 до 120 тысяч рублей.

Карьерный рост у меня планомерный. Здесь в принципе исключен вариант «из грязи в князи». На каждую более-менее серьезную позицию внутри компании уже есть претенденты, которые ждут, когда она освободится.

На личные качества тоже обращают внимание. Мало быть просто хорошим специалистом. Важно уметь общаться с коллегами, партнерами за пределами компании, работать в команде, проявлять инициативу.

Газпром: отзывы сотрудников о работодателе

1. Руководство ГАЗПРОМа не понимает, что без электричества не будет никакого газа, никакого конденсата, никакой нефти! Будет только темнота, холод, да стук зубов в холодной темноте. 2. Руководство ГАЗПРОМа не понимает, что среди всех электро-энергетиков наиболее грамотными и лучше всех подготовленными к любым электро-передрягам и электро-катаклизмам являются инженеры РЕЛЕЙНОЙ ЗАЩИТЫ и АВТОМАТИКИ (РЗА) и инженеры ВЫСОКОВОЛЬТНЫХ ИСПЫТАНИЙ И ИЗМЕРЕНИЙ (ВВИ), а также инженеры-НАЛАДЧИКИ, совмещающие работу РЗА и ВВИ. Именно на этих специалистах, собственно, и держится вся электроэнергетика в нашей стране, и в ГАЗПРОМе в частности. 3. Руководство ГАЗПРОМа не понимает, что нельзя экономить на зарплате вышеуказанных специалистов РЗА, ВВИ и Пуско-Наладки. Вместо инженеров Руководство ГАЗПРОМа “из соображений экономии” набирает в штат ЭЛЕКТРОМОНТЁРОВ с разрядом не выше 5-го или 6-го. Любому грамотному энергетику, начальнику электроцеха или службы электросетей, понятно, что никакой электромонтёр никогда не справится с обязанностями инженера РЗА и ВВИ. Поэтому, чтобы не развалить энергетику, ВТАЙНЕ ОТ РУКОВОДСТВА ГАЗПРОМа, на работу “простыми” ЭЛЕКТРОМОНТЁРАМИ 5-го и 6-го разряда берут вчерашних ИНЖЕНЕРОВ-НАЛАДЧИКОВ, РЗА и ВВИ всех категорий от 3й до ведущего инженера – все с высшим инженерно-техническим образованием и внушительным опытом работы. 4. Руководство ГАЗПРОМа не понимает, что для того, чтобы не допустить аварий в электроэнергетике и развала всей энергосистемы, НЕЛЬЗЯ принимать “блатных” на работу в РЗА, ВВИ, ЭТЛ, ПЭТЛ, МСРЗАИ, МСИЗПИ и тому подобные службы и цеха. Тем более – нельзя ставить идиотов, чтобы они руководили начальниками этих служб и цехов и направляли их деятельность ради сиюминутной выгоды какого-то высокого начальника!!! 5. А поскольку руководство ГАЗПРОМа не понимает специфики работы специалистов РЗА, ВВИ и НАЛАДКИ, не согласно с тем, что туда НЕЛЬЗЯ воткнуть “блатных”, “родных” и “особ, приближённых к императору”, то и решило именно этим специалистам сделать самую низкую зарплату по сравнению со всеми остальными цехами и службами, опустив элетромонтёров РЗА, ВВИ и Наладки ниже плинтуса. ПАРАДОКС: КАК АВАРИИ НАХОДИТЬ И УСТРАНЯТЬ, ВОССТАНАВЛИВАТЬ ДРЕВНЕЕ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЕ, ЗАПУСКАТЬ НОВЫЕ ИЛИ САМЫЕ ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЭНЕРГООБЪЕКТЫ, ДАВАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ В ЭНЕРГОНАДЗОР И ОТПРАВЛЯТЬ ОТЧЁТЫ-ПРОТОКОЛЫ ПОТРЕБИТЕЛЯМ , так тут ПЕРВЫЕ – именно специалисты РЗА и ВВИ, а как зарплату им платить – так тут специалисты РЗА и ВВИ – самые последние!!! Любой гайковёрт и маслопуп, таскающий всю жизнь с собой лишь 3 гаячных ключа и никогда ни за что не отвечающий и ни о чём не думающий, получает зарплату выше релейщиков и испытателей!!! РУКОВОДСТВО ГАЗПРОМА, КУДА ВЫ СМОТРИТЕ?

§

Председателю правления ПАО “Газпром”.

Кто знает историю, тот правит миром!

Посвящается Генеральному директору «Газпром добыча Краснодар» и его зам. по СКЗ.

Спасибо, что сделали меня сильней, отважнее.

Я не сдамся – не имею права, полна сил к началу новой истории, отважна и предупреждена!

2021 год, невинная шалость.

2021 год, когда мной начали заниматься по поручению ген. директора «Газпром добыча Краснодар, ваши спец. службы у которых есть возможность контролировать общение через интернет, а это все соц. сети, мессенджеры самый используемый whatsApp , любая информация о человеке.

И как по совпадению сразу же пересеклась с сыном зам. Генерального директора по СКЗ, потом с супругой зам. Генерального директора по СКЗ, прям совпадение и постепенно после задания службе СКЗ.

2021 год, декабрь месяц:

Сначала влезешь в долги, потом продашь свою квартиру за бесценок, соберешь свои вещи и уедешь жить в свой колхоз, выйдешь замуж за тракториста, обабишь и будешь жить своей жалкой жизнью.

2021 год, февраль – испорченная карьера.

2021 год, апрель новый работодатель и постоянная работа по заданию Генерального директора Газпром добыча Краснодар и его спец.служб.

2021 – 2021 год – месть.

2021 год декабрь месяц признание Генерального директора Газпром добыча Краснодар:

– Вы думаете Я этим занимаюсь, у меня для этого есть люди.

2021 год – сбор информации, со стороны спец.служб.

2021 год – октябрь, отправка информации в Санкт-Петербург в ПАО «Газпром» реакции 0.

2020 год – январь, поездка в г. Москва в ГО ул. Наметкина д.17, в конце января, февраль, март – вскрытие квартиры (полтергейст), вкусное снотворное или успокаивающее средство, по всем симптомам которые Я прочувствовала на себе похоже на клофелин, естественно куда напишешь заявление в какую инстанцию?

Ведь у Генерального директора в должностной инструкции прописано:

Взаимодействие со всеми структурами и органами власти, органы власти до сих пор идут по заявлению с 02.02.2020 г. ни как не дойдут.

Дорогие Боги – Генеральный директор Газпром добыча Краснодар и Ваш зам. по СКЗ, Вы не много ли на себя взяли, да кто Вы такие чтоб решать и портить чужую карьеру и быть режиссёрами чужой жизни?

Первый пункт по сценарию декабря 2021 года пока у Вас получился, второй и третий ожидает Вас. Я обратилась к Президенту Российской Федерации за помощью в борьбе с Вами, к Бастрыкину, Краснову, на Федеральные каналы, к двум корреспондентам любящим такие истории. Записалась на личный прием в Администрацию Президента, Я не сдамся, Я не имею права сдаваться.

Не чего личного к ПАО «Газпром», но к Вам обоим Генеральный директор Газпром добыча Краснодар и Ваш зам. по СКЗ все верну так же как и Вы мне, отняли у меня карьеру доход, возможности, три года моей жизни Я должна отобрать так же у Вас, Вашу работу, доход, возможности.

Дополнительный анализ:  Microsoft Power BI: что это – анализ для чайников

Как работают спец. службы по поручению Генерального директора Газпром добыча Краснодар, полностью отслеживают все Ваши контакты и общение, доводят Вас не своими руками, чтоб их должности и название компании не сверкали, куда бы Вы не пошли Вы постоянно под контролем описывать все прелести не буду (навязчивая идея, это только Ваше, нет человека – нет проблемы), ведь у Генерального директора есть для этого люди которые этим занимаются и он не причем.

Почему в 2021 году как в показаниях дал зам по СКЗ, сразу не пригласила и не переговорили если были ошибки со стороны человека, вопросов много.

Но портить мне карьеру не надо было, дорогой зам. по СКЗ, ООО «Контракт-А» и посмотреть бывших учредителей и смежные виды деятельностей можно сразу понять на сколько у Вас длинные руки в разные структуры…..

Я не сдамся.

К ПАО «ГАЗПРОМ» ни чего личного.

§

Безразличие, спад интереса вовлеченности в корпоративную жизнь сотрудников и общества.

По поводу работы в «Газпром добыча Краснодар» написано много интересного весьма открытого и прозрачного.
Работаю в компании более 15 лет бывает разное у всех свое видение и восприятие, в разных подразделениях все по разному есть адекватные хорошие люди или как перестать обращать внимание на мудаков работающих с тобой в нефтегазовой отрасли.
Корпоративная культура и вовлеченность молодых сотрудников есть и утверждается ежегодно, однако забывают о работниках работающих длительное время, кроме определенных статей коллективного договора и то иногда по личной симпатии.
Например наш Генеральный директор «Газпром добыча Краснодар» Захаров Андрей Александрович, последний год сдал свои позиции и старается как можно меньше появляться на многих корпоративных мероприятиях, находится в активном поиске работы, в курилке периодически озвучивает:
– Я устал, я не думал что так утомляемо быть Генеральным, хочу сменить компанию надоел этот «Газпром».
Последнее мероприятие где появился Захаров под глубоким «Шафе» стал «Серебряный ключ», как всегда под конец мероприятия толкнул монотонно написанную предварительно пресслужбой речь, натянул улыбку и ушел, почему-то Миллер на концертах с участием сотрудников, сидит и принимает участие в полном концерте, с Захаровым здравствуйте, возьмите, улыбка, фото на память, до свидание, нет ни какого интереса и вовлеченности, полная апатия.
Все корпоративные Фестивали труда, самодеятельности и такие важные события как 9 Мая День Великой Победы, где принимала участие вся Ассоциация «Газпром на Кубани» ежегодно на Алее Памяти, как всегда «Газпром добыча Краснодар» отличилась.
Захаров старается не посещать под любым предлогом: юбилей, отпуск, больничный любая командировка, поездка на собеседование в другой регион совмещенную с командировкой.
9 Мая на Алее Памяти собралось большое количество сотрудников Ассоциации «Газпром на Кубани» был красочный фестиваль детского творчества, песни бардов, детский патриотический концерт, выступление сотрудниц общества, жутко пересолёная солдатская каша, но вкусный компот, в 12:00 построение на Марш Победы, все руководители выстроились пришел наш зам.по СКЗ, зам. по управлению персоналом и общим как всегда опоздал идя по аллеи в сопровождении двух молодых парней, так как срывался дождь один из парней нес зонт над головой и фраза «Держи по выше зонт» Сурен Георгиевич, если Вам не нравится как Вашей головой несут зонт, руки есть взяли и сами несите, ветром Вас не сдует.
За Хубовым плелся уткнувшись в телефон наш главный профсоюзный лидер, через «Мост Поцелуев» опаздывала с одной из внучек, не успела догнать Марш Побыды наш главный организатор всех мероприятий начальник УПЦ Любовь Чеснакова.
Ну а наш Генеральный директор Захаров Андрей вообще не явился на мероприятие, выше сказано под любым предлогом старается избежать общества с сотрудниками, Захаров отправился в один из престижных загородных клубов в близи Краснодара в Усадьбу Фамилия, где развлекал своих гостей из Украины.
Переехали на Кубанонабережную, очень стало не удобно добираться на работу, пробки, трамвайная развязка долеко от нового здания, вахту хоть и выпустили приказ, но по факту она не действует все добираемся на своих автомобилях или общественном транспорте, приходили на прием к Захарову просили по вопросу улучшения маршрута вахт, при такой стоимости бензина для семейных бюджетов это накладно, отказал, в приемной при входе в кабинет табличка с надписью «К генеральному директору, заходить с отключенными телефонами» нужно переписать «К безразличному трусу, заходить с выключенными телефонами».
Быстрее Захаров нашел себе работу, и нам назначили нового генерального директора вовлеченного в корпоративную жизнь сотрудников и общества.

Отзывы о ниу вшэ спб

Что ж, про филиал Питерской вышки отзывов практически нет, поэтому думаю мой будет полезен, так как в своё время я ничего не могла найти. Мнение о вузе у меня сложилось неоднозначное, скорее негативное, чем положительное, но начну свой рассказ с плюсов. Также хотелось бы написать небольшую предысторию – до этого я училась в одном из ведущих вузов N-ого федерального округа, поэтому мне есть с чем сравнивать. В моем отзыве будет рассмотрено не только качество обучения, но и такие сопутствующие моменты, как общежитие, учебные корпуса, студенческая жизнь и т.д.

Основные плюсы, которые я выделила:
1. Хорошие учебные корпуса (кроме одного, но о нём в минусах). Их всего четыре, главный – на Кантемировской – очень современный и оснащенный и в нём просто-напросто приятно находится. Однако район не слишком приятный. Ничего криминального, просто не центр города 🙂 У того же Спбгу все корпуса находятся в исторических районах города. На Канте учатся менеджеры, экономисты, пми, физики. Корпус на Грибоедова находится в центре и тоже довольно приличный. Там обитают филологи, политологи, востоковеды и дизайнеры. Последних там кстати больше всего, судя по личным впечатлениям. Корпус на Промышленно
Показать полностью…
й (юристы и историки) несколько удален от центра, но район там довольно развитый, так что есть где провести время между парами. Внешне выглядит не очень, но внутри всё отлично.
2. Учебный офис (считай тот же деканат). Неоднозначный плюс, так как на большинстве программ он работает плохо, однако на моей – замечательно. Все мелкие (и не очень) проблемы решаются быстро, информация доводится до студентов тоже более чем своевременно. Но сравнивая с деканатом в моём прошлом вузе даже учебный офис юрфака кажется просто сказкой.
3. Расписание экзаменов бывает появляется за несколько месяцев до них, и первое время мне это казалось чудом, так как в моем прошлом вузе оно нам объявлялось чуть ли не за 3 дня до их начала. Ну и в целом электронное расписание вышки – крайне удобная штука.
4. Есть предметы по специализации на английском. И целые направления, где учат полностью на английском. Считаю это очень полезным и конкурентноспособным преимуществом вышки.
5. Много адекватных преподавателей, которые действительно дают знания. Также много практиков. Преподаватели никогда не опаздывают на пары или и вовсе на них не приходят (что довольно часто я слышу от ребят из других вузов, да и сама в свое время с этим постоянно сталкивалась в первом вузе). Также преподаватели уважительно относятся к студенту, по крайней мере создаётся такое впечатление.
6. Физра. В моем первом вузе это был единственный предмет, по которому я чуть не попала на пересдачу из-за неадекватных преподов и требований зачёта вроде бега 5 км за 20 минут или идеальной посещаемости. В вышке этого нет. Всё максимально расслаблено. Вы будете должны сходить на определеное кол-во занятий на любую понравившуюся секцию (йога, большой и настольный теннис, танцы, борьба, шахматы, туризм и т.д.) в любое удобное для вас время по расписанию. Впервые полюбила физру и ходила для удовольствия даже когда часы были набраны.
7. Общежития. Собственные общежития вышки очень хороши и дешевы (~1000 в месяц), собственно это было решающим фактором моего поступления сюда. Однако, вас, скорее всего, заселят в МСГ, и вы там пробудете до 3-4 курса, пока вас не переселят в собственное. А там просто ужасные условия и непомерная цена – 4500 в месяц за комнатушку на 3. Это проживание совершенно не стоит 13500 и легче снять комнату или, чуть добавив, квартиру на тех же троих человек, только жить как полагается людям. В собственных общежитиях вышки нет живности, в мсг, насколько я слышала, бывают клопы и тараканы. Если вы льготник или иностранец, вас гарантированно заселят в собственное общежитие. Поблажек олимпиадникам и бюджетникам нет, всех после хостелов переселяют в мсг. В последние годы появилась ещё гостиница для первокурсников «Алиот», но проживание там стоит 8000 в комнате на 2 и 6000 в комнате на 3 (если эта информация ещё не устарела), а в окна идёт рыжий дым с Кировского завода, который находится буквально в половине квартала от гостиницы и пыль с шестиполосной трассы ЗСД, которая чуть ли не примыкает к Алиоту. Но номера там действительно гостиничные, с собственным душем и туалетом на комнату, что нигде в общежитиях не встретишь.
8. Вкусная еда в столовых и кофейне Гранола. В столовой средний чек 200-250 рублей, в Граноле 350. Но еда в столовой также зависит от корпуса. На Канте – самая лучшая, на Грибе – тоже хорошая, на Проме – сойдёт, день на день не приходится. Но я большая привереда по части еды, так что на объективность не претендую.
9. Бесплатный и быстрый Wi-Fi в универе и общежитиях.
10. В целом у студента не создаётся впечатление, что тут ты никто и звать тебя никак. Если возникают какие-то проблемы, то есть огромный бюрократический аппарат, который можно привлечь, чтобы их решить. Хоть это и потреплет немного вам нервы.

Дополнительный анализ:  ERP-системы: что это простыми словами про ЕРП system

Минусы:
1. Слабый факультатив по английскому. Точнее не соответствует заявленному на сайте. Если вы не учитесь на направлении, которое полностью ведёт обучение на английском, то он у вас будет ни о чём. К обязательной сдаче IELTS на 2 курсе вы тоже в итоге будете готовиться своими силами.
2. Мало предметов (и соответственно пар в неделю), вы почти ничего не изучаете. Сначала при поступлении в вышку я этому радовалась, так как отлично помню зимнюю сессию в прошлом вузе с 5 экзаменами и 7 зачётами, причём большая часть этих предметов казалась вообще не связанной со специальностью. Тут вы будете изучать от силы 5-6 предметов (связанных со специальностью) за полугодие. И на самом деле это плохо, особенно учитывая то, что некоторые предметы длятся всего 1,5 месяца. Не решусь говорить за все направления, но на большинстве так.
3. Очень скудная студенческая жизнь. Для кого-то это неважно, но мне хотелось, чтоб она была яркой и насыщенной. Однако она почти отсутствует. Да, есть всякие «кружки» по интересам, но глобальных университетских мероприятий попросту нет. Что и говорить, если тут даже актового зала нет. Вкусив кусочек относительно насыщенной студ.жизни в прошлом вузе, в этом аспекте я здесь разочаровалась. Хотелось что-то масштабное, как например, Татьянин день в МГУ с медовухой и речами Садовничего или студ.жизни Плешки и Спбгэу, но …
4. Вуз довольно маленький. Всё-таки это филиал. Да ещё и все разбросаны по разным корпусам по всему городу. Опять же не хватает классики, не хватает огромного здания с колоннами, где кипит жизнь и учится много факультетов. Не создаётся впечатления что ты учишься в вузе.
5. Корпуса переполнены. Слишком много людей набирают по скидке, инфраструктура не выдерживает. Отсюда перманентные очереди в столовую и толкучка в гардеробе.
6. Корпус на Седова (социологи и гму). Во-первых, он находится в ж*пе Питера и удалён от метро, в отличие от других корпусов. До метро идти где-то минут 20-30. Во-вторых, ремонт внутри (ну и снаружи, тоже конечно) также не ахти по сравнению с другими корпусами вышки. Находится он посреди промзон, жилых домов рядом практически нет, но в принципе там безопасно (по крайней мере в светлое время суток), но те же окна между парами провести абсолютно негде, а они бывают иногда и по 5 часов. Я сильно сомневаюсь, что есть ещё вузы уровня вышки, у которых корпуса находились бы в таких местах, как это. Раньше это было школой для умственно-отсталых детей, и там до сих пор сохранилась школьная атмосфера со школьными партами и стульями (в остальных корпусах вышки мягкие офисные стулья). Поэтому не рекомендовала бы поступать на эти специальности, потому что обучение на них, насколько я слышала от знакомых оттуда, не стоит того, чтобы учиться в здании, больше соответствущему заборо-строительному техникуму. Но это если вам не всё равно на окружающую обстановку. Кстати в данном корпусе самая худшая столовка по представленному ассортименту блюд.
7. Окна. Они бывают просто оргромными (до 5 часов), а ещё если вы учитесь на политологии или филологии, то вам придётся ездить по корпусам. Основной корпус – на Грибоедова, второй – это Седова. По крайней мере, так было раньше, насколько мне известно.
8. С этого года ввели нулевые пары, которые могут начинаться в 8 утра.
9. Нет профсоюза. Соответственно нет бесплатных путёвок или скидочных флаеров. Профсоюз в моём прошлом вузе организовывал АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНЫЙ отдых по России для бюджетников (снимали хорошие гостиницы на море, организовывали туры по Золотому Кольцу России, в Москву и Санкт-Петербург), для платников действовали на те же туры большие скидки. Каждому бюджетнику полагалась одна бесплатная поездка в год. Раздавали скидочные флаеры на мероприятия, снимали ночные клубы для организации студенческих дискотек. Я рассказываю это так подробно, чтобы вы понимали чего у вас в вышке не будет и в следующем пункте расскажу почему.
10. Вышка – это раскрученный и разрекламированный бренд. Мы привыкли видеть рекламу по телевизору и различать, что это реклама, но к рекламе образования народ, видимо, ещё не привык и попадается на её удочку только так. А затем с каждым курсом люди всё больше и больше разочаровываются в данном учебном заведении. И те, кто рьяно доказывал, что этот вуз – лучший в Санкт-Петербурге, снимают свои розовые очки уже после первого семестра. Вышка – это коммерческий проект, цель которого заманить как можно больше платников и скидочников за счёт выставления напоказ высоких баллов бюджетников во всяких рейтингах качества приёма по стране. Кстати скидки – это отдельный разговор.
11. Скидки. Скорее всего, вы её не удержите. Так что сразу рассчитывайте на это при поступлении. Весь ужас данной системы в том, что для того, чтобы лишить скидки платника (а для этого ему надо получить 3, либо не попасть в топ рейтинга), есть несколько предметов, по которым всех валят. Дают слишком сложный материал в целом или на экзаменах и вуаля – у половины курса тройки, в том числе и у бюджетников. Но виноваты в этом не нерадивые студенты, а педагоги и данная система выкачивания денег. Так что прощай мизерная стипендия, если вы на бюджете. Кстати повышенная тоже просто смешная, и при этом условия её получения таковы, что вы её вряд ли получите.
12. Рейтинг. Не считаю это чем-то правильным, расписывать причины слишком долго, в целом скажу только то, что он важен и нужен только тем, кто хочет удержать скидку.
13. Неадекватные преподаватели всё же встречаются и если против них не большинство студентов, то учебный офис будет не на вашей стороне.
14. Нельзя назвать коллектив в вышке дружным, бывала в других вузах – там совсем другая атмосфера. С вероятностью 99% вы не увидите здесь группу из 20-30 студентов вместе проводящих окна, а в других вузах, в том числе своём бывшем, я постоянно такое встречала.

Еще несколько нейтральных аспектов, о которых стоит упомянуть:
1. Накопительная система оценивания;
2. 4 сессии в год;
3. 10-бальная система оценивания;
4. Мобильность. Она есть, но попасть на неё бывает сложно, всё зависит от рейтинга и вашего направления подготовки. На внутрикампусовую легко.

В целом вывод такой – если есть возможность поступить в Спбгу, Мгу, Мгюа, Финашку или Плешку (определенные факультеты), то выбирайте лучше их, потому что в классическом образовании нет ничего плохого, и я в этом убедилась на собственном опыте обучения в вышке и классическом вузе. Также не могу это объяснить, но у многих студентов создаётся впоследствии впечатление будто их обманули и разрекламированную конфетку никто не даст и давать не собирался. Однако, может вам покажутся несущественными минусы, которые я выделила. В общем решать вам, удачи с поступлением!

Оцените статью
Аналитик-эксперт
Добавить комментарий

Adblock
detector